一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统技术方案

本发明专利技术公开了一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，涉及岗位匹配系统技术领域。该基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，包括：候选人信息管理模块、零售门店信息管理模块、通勤数据分析与路径规划模块、候选人与门店匹配模块、结果展示与反馈调整模块；通过采集和处理候选人的通勤方式和时间段偏好，结合地图服务API规划通勤路径，并计算考虑拥堵和拥挤影响的通勤时间，提高了匹配的准确性和实用性。此外，系统还结合了工作经验、技能等因素进行匹配结果优化，实现了双向选择，提高了匹配的满意度。结果展示与反馈调整模块则使用户能够直观地看到匹配结果。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及岗位匹配系统，具体为一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统。

技术介绍

1、人岗匹配是指将合适的员工安排到适合的岗位上，以实现员工与岗位的最佳组合。这一过程对于提高零售门店的运营效率和员工满意度至关重要。当员工被分配到与其能力、兴趣和期望相匹配的岗位上时，他们更可能感到满意和满足，从而增强工作动力和忠诚度。合适的人岗匹配有助于员工更好地发挥他们的才能和潜力，从而提高门店的整体绩效和竞争力。人岗匹配度高可以降低员工离职率，减少招聘和培训成本，保持门店运营的稳定性。

2、在零售门店进行岗位招聘时，适合求职人员自身条件的岗位或者门店，也会提高入职率，并降低离职率，其中，地理位置对于求职者是比较看重的一点，地理位置不合适，求职者通勤时间长，即使暂时入职，也很容易离职。

3、公开号cn111625733a公开了一种基于商圈地理位置汇聚兼职信息的方法，根据地图服务确定各商圈范围以及商圈范围内商家的属性，然后利用客户端基于区域定位的方式收集兼职人员的信息，将兼职人员的信息传输到大数据系统，大数据系统依据兼职人员的区域定位本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于：所述候选人信息管理模块工作内容包括：

3.根据权利要求1所述的一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于：所述零售门店信息管理模块使用爬虫或API获取数据，并将地理编码技术转换为地址。

4.根据权利要求1所述的一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于：所述通勤数据分析与路径规划模块使用集成地图服务API、实时路况API、公共交通数据API规划通勤路径...

【技术特征摘要】

1.一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于：所述候选人信息管理模块工作内容包括：

3.根据权利要求1所述的一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于：所述零售门店信息管理模块使用爬虫或api获取数据，并将地理编码技术转换为地址。

4.根据权利要求1所述的一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于：所述通勤数据分析与路径规划模块使用集成地图服务api、实时路况api、公共交通数据api规划通勤路径，考虑通勤方式和时间段偏好，通勤方式按开车方式和非开车方式区分，其中非开车方式包括地铁、步行、骑行；细化拥堵影响：

5.根据权利要求4所述的一种基于候选人地理位置信息及零售门店的人岗匹配系统，其特征在于：基准通勤时间 tbase是指在不考虑拥堵或拥挤的情况下，从候选人的居住地址到零售门店地址所需的通勤时间；获取 tbase的具体步骤如下：

【专利技术属性】
技术研发人员：吴业强，
申请(专利权)人：北京位来小猎科技有限公司，
类型：发明
国别省市：