【技术实现步骤摘要】
本技术属于人力资源考勤装置，尤其涉及一种人力资源管理卡读卡器。
技术介绍
1、人力资源管理中，考勤是主要工作之一，考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律的方式之一，目前，采用rfid射频技术的考勤设备是常用设备之一。
2、申请号为202021429841.1的专利文件，提出的一种人力资源管理考勤机，该专利考勤机主体通过背后固定连接的插板插入固定块的凹槽中，以达到方便对考勤机主体进行拆卸的优点。
3、但该固定方式存在稳定性较低的缺陷，并且在识别的过程中，易造成考勤机主体出现位置晃动的现象，因此，不利于对该装置进行使用。
技术实现思路
1、针对现有技术存在的问题，本技术提供了一种人力资源管理卡读卡器，具备方便拆卸且固定牢靠的优点，解决了现有的该固定方式存在稳定性较低的缺陷，并且在识别的过程中，易造成考勤机主体出现位置晃动的现象，因此，不利于对该装置进行使用问题。
2、为实现上述目的，本技术是这样实现的，一种人力资源管理卡读卡器，包括：p>
3、读取机本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理卡读卡器，包括，其特征在于：
2.如权利要求1所述的一种人力资源管理卡读卡器，其特征在于：所述读取机构(1)包括读卡机(10)，所述读卡机(10)的一侧分别设有一对橡胶垫(11)和插板(13)。
3.如权利要求2所述的一种人力资源管理卡读卡器，其特征在于：每个所述插板(13)远离读卡机(10)的一端两侧侧壁之间均开设有定位孔(12)。
4.如权利要求3所述的一种人力资源管理卡读卡器，其特征在于：所述安装机构(2)包括安装板(21)，所述安装板(21)的侧壁四角处均开设有固定孔(22)，所述安装板(21)一端对称两...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理卡读卡器，包括，其特征在于：
2.如权利要求1所述的一种人力资源管理卡读卡器，其特征在于：所述读取机构(1)包括读卡机(10)，所述读卡机(10)的一侧分别设有一对橡胶垫(11)和插板(13)。
3.如权利要求2所述的一种人力资源管理卡读卡器，其特征在于：每个所述插板(13)远离读卡机(10)的一端两侧侧壁之间均开设有定位孔(12)。
4.如权利要求3所述的一种人力资源管理卡读卡器，其特征在于：所述安装机构(2)包括安装板(21)，所述安装板(21)的侧壁四角处均开设有固定孔(22)，所述安装板(21)一端对称两侧侧壁均固定连接有安装框(24)。
5.如权利要求4所述的一种人力资源管理卡读卡器，其特征在于：两个所述安装框(24)相对两侧侧壁中间均开设有穿插孔(23)，所述穿插孔(23)尺寸大于固定板(33)尺寸，所述穿插孔(23)与定位孔(12)尺寸大小相同。
6.如权利要求1所述的一种人力资源管理卡读卡器...
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