【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及人力资源匹配，具体为一种基于大数据的人力资源匹配系统。
技术介绍
1、人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。随着招聘和求职需求量的日益增大，通过互联网招聘平台实行招聘以及求职的公司和求职者越来越多；由于招聘公司的招聘需要各不相同，求职者的求职期望也互有不同；导致招聘公司在众多求职者中难以找到合适的人选，而同理，求职者也难以在众多的招聘公司中找到心仪的单位。
2、目前的人力资源匹配会存在匹配不当的问题，通常存在为招聘公司推荐的求职者较多的不符合需求以及为求职者推荐的招聘公司不符合期望，招聘公司和求职者需要耗费大量的人力去筛选，同时由于求职者数量增多，企业会出现岗位薪酬与员工价值不匹配的情况，求职者选择合适的职业道路和发...
【技术保护点】
1.一种基于大数据的人力资源匹配系统，其特征在于，包括个人身份认证模块、企业资质认证模块、客户端、信息收集模块、信息分析模块、岗位推荐模块、个人需求模块、个人信息模块、实时求职视频单元、人力资源需求模块、企业需求模块和企业岗位评估模块；
2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源匹配系统，其特征在于：所述个人身份认证模块和所述企业资质认证模块分别与客户端相连接，所述客户端与所述信息收集模块相连接，所述信息收集模块与所述信息分析模块相连接，所述信息分析模块与所述岗位推荐模块相连接，所述个人信息模块和所述实时求职视频单元分别与所述个人需求模块相连接，所述...
【技术特征摘要】
1.一种基于大数据的人力资源匹配系统，其特征在于，包括个人身份认证模块、企业资质认证模块、客户端、信息收集模块、信息分析模块、岗位推荐模块、个人需求模块、个人信息模块、实时求职视频单元、人力资源需求模块、企业需求模块和企业岗位评估模块；
2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源匹配系统，其特征在于：所述个人身份认证模块和所述企业资质认证模块分别与客户端相连接，所述客户端与所述信息收集模块相连接，所述信息收集模块与所述信息分析模块相连接，所述信息分析模块与所述岗位推荐模块相连接，所述个人信息模块和所述实时求职视频单元分别与所述个人需求模块相连接，所述个人需求模块与所述信息收集模块相连接，所述企业需求模块与所述人力资源需求模块相连接，所述人力资源需求模块与所述信息收集模块相连接。
3.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源匹配系统，其特征在于：所述企业需求模块与所述企业岗位评估模块相连接，所述企业岗位评估模块与所述客户端相连接，所述个人需求模块与所述人力资源需求模块相互连接。
4.根据权利要求1所述的一种基于大数据的人力资源匹配系统，其特征在于：所述个人信息模块包括求...
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