【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及权限管理,特别涉及一种多角色权限管理方法及系统。
技术介绍
1、近年来,随着网络技术的不断进步,软件技术也飞速发展,微服务架构的兴起更是带给软件行业巨大的影响和便利大,但与此同时,随着用户的增多导致传统单一权限管理系统无法满足企业大型用户权限管理需求,容易使得系统性能受到负面影响。
2、因此,本专利技术提供一种多角色权限管理方法及系统,增强了权限分配的灵活,从而有效实现对系统的多角色权限的管理需求。
技术实现思路
1、本专利技术提供一种多角色权限管理方法及系统,用以通过部署目标管理员,获取用户、角色与权限之间的关系,并对系统角色赋予权限;判断被赋予权限的用户是否满足用户操作需求,并进行权限范围调整,增强了权限分配的灵活,进而有效实现对系统的多角色权限的管理需求。
2、本专利技术提供一种多角色权限管理方法,包括:
3、步骤1:创建目标管理员并分别从各系统中调取得到目标关系管理表;
4、步骤2:系统对检测到的新增用户分配目标管理员,
...【技术保护点】
1.一种多角色权限管理方法,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的一种多角色权限管理方法,其特征在于,创建目标管理员并分别从各系统中调取得到目标关系管理表,包括:
3.根据权利要求2所述的一种多角色权限管理方法,其特征在于,所述目标管理员包括系统管理员、安全管理员以及审计管理员。
4.根据权利要求1所述的一种多角色权限管理方法,其特征在于,系统对检测到的新增用户分配目标管理员,并结合对应的目标关系管理表赋予所述新增用户目标角色以及目标权限,包括:
5.根据权利要求4所述的一种多角色权限管理方法,其特征在于,分析所述
...【技术特征摘要】
1.一种多角色权限管理方法,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的一种多角色权限管理方法,其特征在于,创建目标管理员并分别从各系统中调取得到目标关系管理表,包括:
3.根据权利要求2所述的一种多角色权限管理方法,其特征在于,所述目标管理员包括系统管理员、安全管理员以及审计管理员。
4.根据权利要求1所述的一种多角色权限管理方法,其特征在于,系统对检测到的新增用户分配目标管理员,并结合对应的目标关系管理表赋予所述新增用户目标角色以及目标...
【专利技术属性】
技术研发人员:周子岩,刘琳璘,张慧娜,马识途,李沛汶,王晓莉,
申请(专利权)人:华能信息技术有限公司,
类型:发明
国别省市:
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