【技术实现步骤摘要】
本技术涉及打卡考勤设备，特别涉及一种人力资源用打卡考勤设备。
技术介绍
1、人力资源部门可以使用打卡考勤设备来管理员工的出勤情况，打卡考勤设备可以记录员工的上班打卡和下班打卡时间，准确记录员工的出勤情况，这对于薪资计算、考勤统计和绩效评估等方面非常重要。
2、但现有的人力资源用打卡考勤设备仍然存在一些缺点，例如：对于身高较高或较矮的员工，打卡考勤设备可能需要进行调整，以确保员工能够方便地打卡，如果设备无法适应身高差异，可能会导致员工弯腰或伸手过高或过低，不方便和不舒适，同时，时间消耗，一个人一个人录取指纹信息需要耗费大量的时间和人力，特别是在员工人数庞大的组织中，这会增加工作量和劳动成本，并且可能会导致排队和延误。经过检索后发现，申请号为cn202222929898.3的技术提供的技术方案同样存在上述的问题。
技术实现思路
1、本技术的目的在于至少解决现有技术中存在的技术问题之一，提供一种人力资源用打卡考勤设备，通过电机、螺纹杆、滑块、连接柱、导向杆、按钮实现考勤机本体的上下移...
【技术保护点】
1.一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，包括：升降箱(1)，所述升降箱(1)的下表面固定连接有电机箱(2)，所述电机箱(2)的底内壁固定连接有电机(3)，所述电机(3)的输出端固定连接有螺纹杆(4)，所述螺纹杆(4)的外表面螺纹连接有滑块(5)，所述滑块(5)的侧表面固定连接有连接柱(6)，所述连接柱(6)远离滑块(5)的一端固定连接有限位块(7)，所述限位块(7)的内表面滑动连接有导向杆(8)，所述滑块(5)的前表面固定连接有连接杆(9)，所述连接杆(9)的前端固定连接有固定座(10)，所述固定座(10)的前表面设置有滑槽(11)，所述滑槽(11)的内表面滑动连...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，包括：升降箱(1)，所述升降箱(1)的下表面固定连接有电机箱(2)，所述电机箱(2)的底内壁固定连接有电机(3)，所述电机(3)的输出端固定连接有螺纹杆(4)，所述螺纹杆(4)的外表面螺纹连接有滑块(5)，所述滑块(5)的侧表面固定连接有连接柱(6)，所述连接柱(6)远离滑块(5)的一端固定连接有限位块(7)，所述限位块(7)的内表面滑动连接有导向杆(8)，所述滑块(5)的前表面固定连接有连接杆(9)，所述连接杆(9)的前端固定连接有固定座(10)，所述固定座(10)的前表面设置有滑槽(11)，所述滑槽(11)的内表面滑动连接有滑条(12)，所述滑条(12)的前表面固定连接有考勤机本体(13)，所述升降箱(1)的前表面设置有按钮(14)，所述升降箱(1)的前表面设置有升降槽(15)；
2.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述螺纹杆(4)的外表面与升降箱(1)转动连接，所述螺纹杆(4)的外表面与电机箱(2)转动连接。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特...
【专利技术属性】
技术研发人员：张国涛，张俊，成园，王荣浩，
申请(专利权)人：四川名猎人力资源管理有限公司，
类型：新型
国别省市：
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