【技术实现步骤摘要】
本技术涉及档案储存，尤其涉及一种人力资源管理用档案储存装置。
技术介绍
1、人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
2、对比授权号201921726349.8一种人力资源管理用档案储存装置，包括架体，所述架体的内壁固定安装有分隔板，所述架体内壁的顶部均匀固定连接有固定板，所述固定板的数量为四个，所述固定板的底部设有夹持组件，所述固定板的正面固定连接有一号标签块，所述架体内壁的底部和分隔板的底部之间设有活动板，所述活动板的数量为四个，所述架体内壁的底部和分隔板的底部均开设有一号滑槽，所述活动板的顶部和底部均固定连接有滑动块，所述滑动块的两侧活动连接于一号滑槽的内部，所述活动板正面的底部活动安装有定位片，所述架体正面的底部均匀开设有定位孔，所述分隔板的正面设有二号标签块，所述分隔板的正面开设有二号滑槽，一号标签块的正面用于粘贴档案标签，以便对单份档案进行分类存放，二号滑...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于，包括伸缩机构(1)、底部机构(2)和滑动机构(3)，所述伸缩机构(1)的底部设置有底部机构(2)，所述底部机构(2)的内部设置有滑动机构(3)；
2.如权利要求1所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述放置仓(104)位于滑动箱(101)的内部，所述滑动杆(105)以放置仓(104)为中心对称分布。
3.如权利要求1所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述底部机构(2)包括存储箱(201)，所述存储箱(201)的正面铰接有左侧门板(202)，所述左侧门板(202)的正面...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于，包括伸缩机构(1)、底部机构(2)和滑动机构(3)，所述伸缩机构(1)的底部设置有底部机构(2)，所述底部机构(2)的内部设置有滑动机构(3)；
2.如权利要求1所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述放置仓(104)位于滑动箱(101)的内部，所述滑动杆(105)以放置仓(104)为中心对称分布。
3.如权利要求1所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述底部机构(2)包括存储箱(201)，所述存储箱(201)的正面铰接有左侧门板(202)，所述左侧门板(202)的正面固定连接有抽拉把手(204)，所述存储箱(201)的正面铰接有右侧门板(203)，所述右侧门板(203)的正面固定连接有抽拉把手(204)，所述右侧门...
【专利技术属性】
技术研发人员：滑立栋，王彬彬，
申请(专利权)人：苏州鲸希教育科技有限公司，
类型：新型
国别省市：
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