一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法及系统技术方案

技术编号:41396056 阅读:25 留言:0更新日期:2024-05-20 19:19
本发明专利技术属于核电厂工程建设技术领域,具体涉及一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法及系统。包括如下步骤:步骤1:基于调试大纲及调试试验程序编制调试进度计划;步骤2:基于基准计划中的调试活动,参考经验数据或者行业标准,从资源数据库中挑选该活动所需要的人力资源并进行初次加载;步骤3:基于调试进展,获得某项调试活动准确的资源投入情况,采用实际数据修正基准计划中初次加载的某项调试活动的预算人力资源;步骤4:得出当前阶段调试进度值、调试进度绩效指数、各类调试人力资源的使用偏差、尚需的调试人力资源总量、项目完成时总的调试人力资源所需总量。有益效果在于:通过调试计划人力资源加载及动态调整,得到核电机组基于试验活动的调试人力需求曲线及通过人力资源反映的调试进度值,同时结合调试进度值和人力投入情况为外委人力合同支付提供定量数据参考。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术属于核电厂工程建设,具体涉及一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法及系统


技术介绍

1、核电厂的调试工作是指通过一定范围内的试验,使安装好的电站系统、设备和装置运转,并验证其性能是否符合设计要求和有关准则的过程。核电厂调试从第一个系统移交调试开始,至机组完成所有规定试验项目,机组满功率连续运行168小时后具备商业运行条件结束,一般预计总工期在2-3年。国内核电厂一般采用项目总包模式完成核电站建设,即由一家承包商总体承接项目设计、施工、调试,此类情况下,调试开始时间通常按照从冷试开始计时,至具备商运条件结束,一般预计总工期1年左右,冷试前的系统单体和冲洗等调试活动由总包方委托其承包商完成。无论何种模式,核电厂调试具备目标明确、周期长、临时性、独特性等项目管理特点,可以作为一个项目整体来考虑资源需求、进度测算等工作。

2、当前国内核电站主要为压水堆机型,技术路线主要有m310、vver、华龙一号、cap1400等,以及四代的高温气冷堆,不同技术路线核电站在设计、建造、调试阶段的资源投入、时间周期均有不同,主要参建承包商不同,调试阶段本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,包括如下步骤:

2.如权利要求1所述的一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,所述的步骤1中构建调试进度计划作为基准计划,包括:

3.如权利要求1所述的一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,所述的步骤2中从资源数据库中挑选该活动所需要的人力资源并进行初次加载,以及对人力资源进行各种方式的统计计算,包括:

4.如权利要求1所述的一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,所述的步骤3中修正基准计划中初次加载的某项调试活动的人力资源,包括:

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【技术特征摘要】

1.一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,包括如下步骤:

2.如权利要求1所述的一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,所述的步骤1中构建调试进度计划作为基准计划,包括:

3.如权利要求1所述的一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,所述的步骤2中从资源数据库中挑选该活动所需要的人力资源并进行初次加载,以及对人力资源进行各种方式的统计计算,包括:

4.如权利要求1所述的一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,所述的步骤3中修正基准计划中初次加载的某项调试活动的人力资源,包括:

5.如权利要求1所述的一种基于人力资源分析的核电调试进度测算方法,其特征在于,所述的步骤4中对已完成的调试活动所加载的人力资源和当前时刻基准计划中应完成的调试活动的人力资源的偏差进行对比,完...

【专利技术属性】
技术研发人员:栗岭茂王通伟王二小汤从高
申请(专利权)人:三门核电有限公司
类型:发明
国别省市:

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