【技术实现步骤摘要】
本公开涉及人员排班,特别涉及一种人员排班管理方法及系统。
技术介绍
1、在日常工作中,会涉及到协调和管理公司人员的日程安排,以最大化提高工作效率。这种解决方案的实施在各种规模的组织中应用广泛,尤其是在具有大量人员和多个工作职位的组织中应用普遍。排班的难度在于,每个人员都有自己的技能和岗位,而且他们的工作时间也会随着任务和岗位的变化而发生变化。此外,组织需要调度和安排大量人员的工作时间,这涉及到管理多个时间表和协调多个人员之间的冲突。
2、因此,现有传统的人工排班方式,具有以下不足:(1)需要由专人进行排班,浪费了人力资源;(2)排班效率低,尤其当需要排班的员工数量较多时,该种问题更明显;(3)人工线下排班效率低易出错:人力排班需要更多的人力资源和管理时间,而且容易出现错误;(4)操作复杂:人力排班需要考虑很多排班因素,如果排班不当,可能会导致工作人员疲惫不堪,影响工作效率,也会导致工作人员满意度下降。
技术实现思路
1、本公开旨在至少解决现有技术中存在的技术问题之一,提出了一种
...【技术保护点】
1.一种人员排班管理方法,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的人员排班管理方法,其特征在于,所述如果空闲,则直接读取上一条记录的值班序号,变更处理所述值班序号后形成新的值班序号,具体包括:
3.根据权利要求1所述的人员排班管理方法,其特征在于,所述变更处理所述如果空闲,则直接读取上一条记录的值班序号,变更处理所述值班序号后形成新的值班序号,具体还包括:
4.根据权利要求1所述的人员排班管理方法,其特征在于,所述变更处理所述排班记录包括:值班角色、是否临时排班、值班序号、值班类型。
5.根据权利要求4所述的人员排班
...【技术特征摘要】
1.一种人员排班管理方法,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的人员排班管理方法,其特征在于,所述如果空闲,则直接读取上一条记录的值班序号,变更处理所述值班序号后形成新的值班序号,具体包括:
3.根据权利要求1所述的人员排班管理方法,其特征在于,所述变更处理所述如果空闲,则直接读取上一条记录的值班序号,变更处理所述值班序号后形成新的值班序号,具体还包括:
4.根据权利要求1所述的人员排班管理方法,其特征在于,所述变更处理所述排班记录包括:值班角色、是否临时排班、值班序号、值班类型。
5.根据权利要求4所述的人员排班管理方法,其特征在于,所述值班角色包...
【专利技术属性】
技术研发人员:周玉,温鹏展,
申请(专利权)人:北京中科凡语科技有限公司,
类型:发明
国别省市:
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