【技术实现步骤摘要】
本申请实施例涉及数据处理领域,具体涉及一种数据处理方法、计算机设备及计算机存储介质。
技术介绍
1、在财资软件行业中,并非所有客户均有价值,部分客户虽上线了相关系统,但从未真正使用。为增加财资软件的市场占有率,更好地服务客户,财资公司普遍采用激励一线运维工程师促活的方式,也就是采取奖惩制度记录运维工程师开拓活跃客户,以增加财资软件的活跃客户。
2、但是,在落实激励时,通过手工统计、报送运维工程师的工作事项,人工根据运维工程师的工作事项确定运维工程师的奖励,这种方式耗时耗力且易出错,效率低下。
技术实现思路
1、本申请实施例提供了一种数据处理方法、计算机设备及计算机存储介质,用于提升业务管理员的促活激励测算效率。
2、本申请实施例第一方面提供了一种数据处理方法,所述方法应用于计算机设备,所述方法包括:
3、针对每一个业务管理员,确定所述业务管理员管理的客户;
4、在所述业务管理员管理的客户中确定激励参考客户,所述激励参考客户对应的数据用于确定所
...【技术保护点】
1.一种数据处理方法,其特征在于,所述方法应用于计算机设备,所述方法包括:
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述在所述业务管理员管理的客户中确定激励参考客户,包括:
3.根据权利要求1或2所述的方法,其特征在于,所述根据所述激励机制确定所述业务管理员基于其激励参考客户所获得的激励数据,包括:
4.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述业务管理员为软件系统的业务管理员;
5.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述确定所述业务管理员管理的客户,包括:
6.根据权利要求5所述的方法,其特征在于,所
...【技术特征摘要】
1.一种数据处理方法,其特征在于,所述方法应用于计算机设备,所述方法包括:
2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述在所述业务管理员管理的客户中确定激励参考客户,包括:
3.根据权利要求1或2所述的方法,其特征在于,所述根据所述激励机制确定所述业务管理员基于其激励参考客户所获得的激励数据,包括:
4.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述业务管理员为软件系统的业务管理员;
5.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述确定所述业务管理员管理的客户,包括:
6.根据权利要求5所述的方法,其特征...
【专利技术属性】
技术研发人员:刘思琪,
申请(专利权)人:招银云创信息技术有限公司,
类型:发明
国别省市:
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