一种绩效考核数据管理平台制造技术

技术编号:40491478 阅读:9 留言:0更新日期:2024-02-26 19:21
本技术涉及一种绩效考核数据管理平台,其包括平台本体,平台本体的表面设置有触控屏,平台本体的表面位于触控屏的上下两侧开设有两个相互平行的滑槽,滑槽的内部滑动安装有导杆,导杆的外表面安装有安装块,且安装块的上端延伸至滑槽的外侧,两个安装块的相对面之间安装有滑板,滑板面向触控屏的一侧设置有清洁棉,两个导杆的端部均贯穿至平台本体的外侧并共同安装有连接板,平台本体底部的四角处均安装有万向轮。通过拉动连接板往复移动,进而可带动滑板在触控屏表面往复移动,实现对触控屏表面灰尘清除的目的,用户可以更好操控触控屏,并且本装置移动方便,且放置使用时能够稳定支撑在地面,并且便于不同身高的人使用。

【技术实现步骤摘要】

本技术涉及数据管理平台,具体为一种绩效考核数据管理平台


技术介绍

1、目前现有的绩效考核数据管理平台在使用时,其屏幕表面会逐渐附着有灰尘,灰尘颗粒会遮挡在显示屏上,导致画面出现模糊或不清晰的情况,进而会对图像和文字的清晰度和细节造成影响,降低显示屏的视觉质量,并且装置整体较为笨重,不便于移动,影响使用的灵活性。


技术实现思路

1、本技术目的在于提供一种便于清除屏幕灰尘,且方便移动,灵活性高的绩效考核数据管理平台。

2、为实现上述目的,本技术的技术方案如下。

3、一种绩效考核数据管理平台,包括平台本体。

4、平台本体的表面设置有触控屏,平台本体的表面位于触控屏的上下两侧开设有两个相互平行的滑槽,滑槽的内部滑动安装有导杆,导杆的外表面安装有安装块,且安装块的上端延伸至滑槽的外侧,两个安装块的相对面之间安装有滑板,滑板面向触控屏的一侧设置有清洁棉;

5、两个导杆的端部均贯穿至平台本体的外侧并共同安装有连接板;

6、平台本体底部的四角处均安装有万向轮,平台本体的底部开设有安装槽,平台本体的底侧对称设置有两个支撑板,安装槽的内部设置有能够带动支撑板升降的升降机构。

7、由此可见,通过拉动连接板往复移动,进而可带动滑板在触控屏表面往复移动,实现对触控屏表面灰尘清除的目的,避免灰尘对图像文字的遮挡,保持触控屏的清洁度和透明度,用户可以更好地观看图像、文字内容,享受更清晰和更细腻的视觉体验,并且通过万向轮的设置,可方便本装置移动,进而能够灵活地设置在不同的地方使用,并且通过升降机构的设置可带动支撑板对地面进行支撑,从而能够提高放置时的稳定性,并且通过升降机构还可调节平台本体的高度,从而便于不同身高的人使用。

8、进一步的,升降机构包括安装在安装槽内部的电机,电机输出轴的端部连接有螺纹杆,螺纹杆的外表面安装有螺母,螺母的两侧外表面均连接有l形杆,且l形杆的端部与支撑板连接,并且l形杆与安装槽的内壁滑动连接。

9、当需要使支撑板升降时,可启动电机,电机带动螺纹杆旋转,由于l形杆与安装槽内壁的限位作用,使得螺母能够带动l形杆升降,进而带动支撑板升降,可在移动本装置时,将支撑板收缩使万向轮与地面支撑,待移动到指定位置后使支撑板对地面支撑,并且通过调节支撑板的高度,可对平台本体的高度进行调节,满足不同身高的人使用。

10、进一步的,安装块的内部插设有插板,滑板的外表面开设有插槽,且插板的端部插设在插槽内,插板的内部开设有凹槽,安装块的内壁安装有凸块,且凸块设置在凹槽内,凹槽的内部设置有弹簧,弹簧的两端分别与凹槽的内壁和凸块抵接。

11、当需要更换清洁棉或对其进行清洗时,可向外侧拉动插板,使其端部从插槽内抽出,从而可将滑板取下进行更换或清洗,待重新安装滑板时,先向外拉动插板,插板带动弹簧压缩,随后将插板插进插槽内,通过弹簧弹力的作用,可推动插板紧紧抵住插槽内,实现对滑板的安装。

12、进一步的,连接板的外表面安装有把手。

13、通过把手的设置,可提供抓取位置,便于拉动连接板移动。

14、进一步的,平台本体的底部安装有底板,螺纹杆与底板转动连接。

15、通过底板的设置,可对螺纹杆提供支撑点,使螺纹杆能够更加稳定的使用。

16、进一步的,平台本体的外侧安装有操作台,操作台上分别设置有键盘和鼠标。

17、通过键盘和鼠标的设置,可为使用者提供不同的操控方式,满足不同人群的使用需求。

本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种绩效考核数据管理平台,包括平台本体(100),其特征在于:

2.根据权利要求1所述的一种绩效考核数据管理平台,其特征在于:

3.根据权利要求2所述的一种绩效考核数据管理平台,其特征在于:

4.根据权利要求3所述的一种绩效考核数据管理平台,其特征在于:

5.根据权利要求4所述的一种绩效考核数据管理平台,其特征在于:

6.根据权利要求5所述的一种绩效考核数据管理平台,其特征在于:

【技术特征摘要】

1.一种绩效考核数据管理平台,包括平台本体(100),其特征在于:

2.根据权利要求1所述的一种绩效考核数据管理平台,其特征在于:

3.根据权利要求2所述的一种绩效考核数据管理平台,其特征在于:

【专利技术属性】
技术研发人员:刘立煌王晓荣李威
申请(专利权)人:北京恒和通达信息技术有限公司
类型:新型
国别省市:

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