【技术实现步骤摘要】
本专利技术属于资源权限管理，尤其涉及一种管理权限匹配方法、装置及系统。
技术介绍
1、随着现代科学技术的发展，初始权限分配不合理，缺乏动态调整机制，或者审批流程过于繁琐，导致某些用户拥有过多的权限，或者某些用户无法执行其实际工作所需的操作。缺乏自动化的权限调整机制，审批流程太过繁琐，或者审查周期过长，用户职责发生变化或者角色发生改变时，权限调整没有及时跟进。缺乏系统资源、技术或者对审计和监控的重视，没有有效的审计和监控机制，无法追踪用户的权限使用情况，难以及时发现潜在的安全问题。缺乏培训和文档，或者沟通平台不够便利，缺乏清晰的沟通渠道，导致用户对权限变更流程和规定的了解不足。缺乏对权限使用的实时监控，或者审批流程存在缺陷。存在权限滥用的风险，某些用户可能意外或恶意地获取了超出其工作需要的权限。流程设计不合理，审批人员过多或过少，或者审批规则不够智能，导致权限变更请求的处理时间过长，影响用户的正常工作。
技术实现思路
1、本部分的目的在于概述本专利技术的实施例的一些方面以及简要介绍一些较佳实...
【技术保护点】
1.一种管理权限匹配方法，其特征在于，包括：
2.如权利要求1所述的管理权限匹配方法，其特征在于，所述确定需要管理的资源和相应的权限，定义系统中的不同用户角色，包括：
3.如权利要求1所述的管理权限匹配方法，其特征在于，所述制定权限标准，明确每个角色在系统中的职责和权限，设计权限的确定需要管理的资源和相应的权限，定义系统中的不同用户角色层级结构，确保低层级权限的包含在高层级权限之中，包括：
4.如权利要求1所述的管理权限匹配方法，其特征在于，所述设置有效的身份验证机制，以确保每个用户都能被识别，包括：
5.如权利要求1所...
【技术特征摘要】
1.一种管理权限匹配方法，其特征在于，包括：
2.如权利要求1所述的管理权限匹配方法，其特征在于，所述确定需要管理的资源和相应的权限，定义系统中的不同用户角色，包括：
3.如权利要求1所述的管理权限匹配方法，其特征在于，所述制定权限标准，明确每个角色在系统中的职责和权限，设计权限的确定需要管理的资源和相应的权限，定义系统中的不同用户角色层级结构，确保低层级权限的包含在高层级权限之中，包括：
4.如权利要求1所述的管理权限匹配方法，其特征在于，所述设置有效的身份验证机制，以确保每个用户都能被识别，包括：
5.如权利要求1所述的管理权限匹配方法，其特征在于，所述根据用户的角色和身份，在注册或初始化阶段自动分配初始权限，考虑根据用户的行为和需求动态调整权限，包括：
6.如权利...
【专利技术属性】
技术研发人员：杜纪龙，张伟，李新峰，秦华，刘铭铭，牛永强，郝晓雷，
申请(专利权)人：中电云科信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：
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