【技术实现步骤摘要】
本专利技术属于信息管理学习考核方法,尤其涉及一种信息管理学习考核系统。
技术介绍
1、二十一世纪数据信息数据,互联网的高速发展是的知识信息呈现爆炸性增长的特点,知识的快速累计和发展为大量行业带来新的发展机遇,同时,从个人到组织需要面对和处理的信息知识的也快速增加,因此有必要进一步提高个人以及组织对于信息管理的能力,增加信息管理能力提升和能力考核的手段。
技术实现思路
1、本专利技术的目的在于,基于实际需求,为满足个人以及组织对于信息管理技能的学习和考核,提高信息管理能力和评价分析的信息管理学习考核系统。
2、为实现上述目的,本专利技术采用如下技术方案。
3、一种信息管理学习考核系统,包括交互模块、控制模块、服务模块、数据模块;
4、交互模块包括:显示终端以及基于anguarjs构建的界面交互组件;所述界面交互组件基于显示终端进行输入输出,并通过http请求与控制模块进行交互;所述界面交互组件至少包括以下类别:系统管理类交互组件、信息资源管理交互组件、学习
...【技术保护点】
1.一种信息管理学习考核系统,其特征在于,包括交互模块、控制模块、服务模块、数据模块;
2.根据权利要求1所述的一种信息管理学习考核系统,其特征在于,所述数据交互服务至少包括以下服务内容中的一项或者多项:
3.根据权利要求1所述的一种信息管理学习考核系统,其特征在于,所述查询管理服务至少包括以下服务内容中的一项或者多项:
4.根据权利要求2所述的一种信息管理学习考核系统,其特征在于,所述题库管理服务至少包括以下服务内容中的一项或多项:
【技术特征摘要】
1.一种信息管理学习考核系统,其特征在于,包括交互模块、控制模块、服务模块、数据模块;
2.根据权利要求1所述的一种信息管理学习考核系统,其特征在于,所述数据交互服务至少包括以下服务内容中的一项或者多项:
3.根据...
【专利技术属性】
技术研发人员:苏攀,常广晖,张亚超,吴杰长,陈军,张涛,
申请(专利权)人:中国人民解放军海军工程大学,
类型:发明
国别省市:
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