【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及档案管理设备，具体为一种人力资源管理档案用仓储装置。
技术介绍
1、人力资源管理，(human resource management，简称hrm)，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训和报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，在进行人力资源管理中，需要对每个人建立一个自己的档案方便进行管理，同时对该档案进行管理与存放。
2、目前在对档案进行存储的过程中，由于人员过多，导致档案数量较多，不得不存放在档案柜的较高位置，进行节省空间，但这种方式不方便工作人员的拿取与放置，且在这个过程中，需要注意档案柜处的空气流通，否则会使档案柜内部的档案产生潮湿，影响到档案材料的完整性。
技术实现思路
1、本专利技术的目的在于提供一种人力资源管理档案用仓储装置，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
2、为解决上述技术问题，本专利技术是通过以下技术方案实现的：
3、本专利技术为一种人力资源管理档案用仓储装置，包括底板，底板的顶部四周分别固定连接有若干个竖杆，竖杆的顶部固定连接有顶板，顶板的外壁一侧固定连接有弯杆，弯杆远离顶板的一端固定连接在底板的外壁一侧，还包括，升降防潮机构，升降防潮机构包括固定连接在底板顶部中心处的电机，电机的输出端固定连接有转动轴，转动轴的外壁套设并固定连接有转动套，转动套的中端外壁呈螺纹状，转动轴与转动套的顶部均
4、进一步地，风力组件包括固定连接在转动套外壁底端套设的风扇，启动电机，电机带动转动轴进行转动，转动轴带动转动套进行转动，转动套带动风扇进行转动，产生气流，气流通过外壳处开设的放气孔向外排出，气流通过轨迹板的弧形与连接套处开设的三角孔进行四散，通过容纳柜开设的小孔对其内部的灰尘进行吹拂，通过入案口向外界排出，减少了容纳柜内部的灰尘，使空气得到净化，装置保存档案的能力得到提高，电机的顶部固定连接有内壳，内壳的底部固定连接在底板的顶部。
5、进一步地，底板靠近内壳的顶部固定连接有外壳，内壳设置在外壳的内部，外壳的一端贯穿外壳并延伸至外壳的外部。
6、进一步地，外壳的内壁顶部外侧开设有若干个放气孔，外壳的外壁顶部固定连接有轨迹板，放气孔设置在轨迹板的内部。
7、进一步地，转动套的外壁设置有升降组件，将档案放置完毕后，启动电机，转动套转动过程因为竖杆的限定能够带动螺纹块进行上升，螺纹块带动转动环进行上升，转动环带动连接套进行上升，连接套带动容纳柜进行上升，从而使容纳柜摆放至合适的位置，节省了空间，且解决了当档案放置位置过高时，不方便拿取的问题，提高了使用时的效率，在上升过程中，底端处风扇产生的气流进行上升，使下方的空气向上移动，从而对上方的空气温度进行了中和，使温度更适合档案的存储，从而提高了装置保存档案的效果，提高了档案保存的完整性，升降组件包括螺纹连接在转动套外壁的若干个螺纹块，螺纹块的顶部贯穿在竖杆的一端外壁。
8、进一步地，螺纹块的外壁套设并转动连接有转动环，转动环的外壁中端套设并固定连接有连接套，连接套的顶部开设有若干个三角孔。
9、进一步地，连接套的外壁设置有减震组件，当多个容纳柜向上方移动，多个容纳柜之间的环囊被挤压，防止了在上升过程中多个容纳柜发生碰撞，档案产生晃动的问题，同时减少了容纳柜碰撞造成的损伤，内部的气流通过设置的扩散斗向外界排出，通过设置的小孔向容纳柜的内部进行流通，使容纳柜内部的气流具有流通性，加强了装置保存档案的能力，因为转动套只有中端为螺纹设置，当移动到上方时，最上方的容纳柜不会继续运动，但最下方的容纳柜会不断与上方的螺纹发生接触，从而使环囊不断被挤压与恢复，内部的气流通过设置的扩散斗向外界排出，从而达成了持续不断的进行空气流通的工作，使装置保存档案的能力进一步提高，减震组件包括套设并固定连接在连接套外壁的容纳柜，容纳柜的内部呈掏空设置，容纳柜的内壁四周分别开设有若干个小孔，容纳柜的外壁一侧中端开设有入案口。
10、进一步地，容纳柜的内腔底部套设并转动连接有齿环，齿环的顶部四周分别固定连接有若干个卡板，齿环的外壁啮合连接在齿柱的外壁一侧，容纳柜的顶部固定连接有环囊，环囊的内壁四周连通有若干个扩散斗。
11、进一步地，辅助组件包括套设并啮合连接在卡套外壁底端的圆套，工作人员转动扭动环，扭动环带动连接杆进行转动，连接杆带动圆套进行转动，圆套带动卡套进行转动，卡套带动齿柱进行转动，齿柱在转动的过程中带动齿环进行转动，齿环带动卡板在容纳柜内部进行转动，这时容纳柜内部的灰尘随着转动进行四散，将档案放置容纳柜的内部进行存储，提高了装置存储档案的数量，圆套的外壁四周分别固定连接有若干个连接杆，连接杆远离圆套的一端固定连接有扭动环。
12、本专利技术具有以下有益效果：
13、（1）本专利技术，工作人员转动扭动环，扭动环带动连接杆进行转动，连接杆带动圆套进行转动，圆套带动卡套进行转动，卡套带动齿柱进行转动，齿柱在转动的过程中带动齿环进行转动，齿环带动卡板在容纳柜内部进行转动，这时容纳柜内部的灰尘随着转动进行四散，将档案放置容纳柜的内部进行存储，提高了装置存储档案的数量，启动电机，电机带动转动轴进行转动，转动轴带动转动套进行转动，转动套带动风扇进行转动，产生气流，气流通过外壳处开设的放气孔向外排出，气流通过轨迹板的弧形与连接套处开设的三角孔进行四散，通过容纳柜开设的小孔对其内部的灰尘进行吹拂，通过入案口向外界排出，减少了容纳柜内部的灰尘，使空气得到净化，装置保存档案的能力得到提高。
14、（2）本专利技术，将档案放置完毕后，启动电机，转动套转动过程因为竖杆的限定能够带动螺纹块进行上升，螺纹块带动转动环进行上升，转动环带动连接套进行上升，连接套带动容纳柜进行上升，从而使容纳柜摆放至合适的位置，节省了空间，且解决了当档案放置位置过高时，不方便拿取的问题，提高了使用时的效率，在上升过程中，底端处风扇产生的气流进行上升，使下方的空气向上移动，从而对上方的空气温度进行了中和，使温度更适合档案的存储，从而提高了装置保存档案的效果，提高了档案保存的完整性。
15、（3）本专利技术，当多个容纳柜向上方移动，多个容纳柜之间的环囊被挤压，防止了在上升过程中多个容纳柜发生碰撞，档案产生晃动的问题，同时减少了容纳柜碰撞造成的损伤，内部的气流通过设置的扩散斗向外界排出，通过设置的小孔向容纳柜的内部进行流通，使容纳柜内部的气流具有流通性，加强了装置保存档案的能力，因为转动套只有中端为螺纹设置，当移动到上方时，最上方的容纳柜不会继续运动，但最下方的容纳柜会不断与上方的螺纹发生接触，从而使环囊不断被挤压与恢复，内部的气流通过设置的扩散斗向外界排出，从而达成了持续不断的进行空本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理档案用仓储装置，包括底板（1），其特征在于：
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述风力组件（54）包括固定连接在转动套（53）外壁底端套设的风扇（542），所述电机（51）的顶部固定连接有内壳（541），所述内壳（541）的底部固定连接在底板（1）的顶部。
3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述底板（1）靠近内壳（541）的顶部固定连接有外壳（543），所述内壳（541）设置在外壳（543）的内部，所述外壳（543）的一端贯穿外壳（543）并延伸至外壳（543）的外部。
4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述外壳（543）的内壁顶部外侧开设有若干个放气孔（544），所述外壳（543）的外壁顶部固定连接有轨迹板（545），所述放气孔（544）设置在轨迹板（545）的内部。
5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述转动套（53）的外壁设置有升降组件（55），所述升降组件（55）包括螺
6.根据权利要求5所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述螺纹块（551）的外壁套设并转动连接有转动环（552），所述转动环（552）的外壁中端套设并固定连接有连接套（553），所述连接套（553）的顶部开设有若干个三角孔（554）。
7.根据权利要求6所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述连接套（553）的外壁设置有减震组件（56），所述减震组件（56）包括套设并固定连接在连接套（553）外壁的容纳柜（561），所述容纳柜（561）的内部呈掏空设置，所述容纳柜（561）的内壁四周分别开设有若干个小孔（563），所述容纳柜（561）的外壁一侧中端开设有入案口（562）。
8.根据权利要求7所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述容纳柜（561）的内腔底部套设并转动连接有齿环（564），所述齿环（564）的顶部四周分别固定连接有若干个卡板（565），所述齿环（564）的外壁啮合连接在齿柱（62）的外壁一侧，所述容纳柜（561）的顶部固定连接有环囊（566），所述环囊（566）的内壁四周连通有若干个扩散斗（567）。
9.根据权利要求8所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述辅助组件（63）包括套设并啮合连接在卡套（61）外壁底端的圆套（631），所述圆套（631）的外壁四周分别固定连接有若干个连接杆（632），所述连接杆（632）远离圆套（631）的一端固定连接有扭动环（633）。
...【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理档案用仓储装置，包括底板（1），其特征在于：
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述风力组件（54）包括固定连接在转动套（53）外壁底端套设的风扇（542），所述电机（51）的顶部固定连接有内壳（541），所述内壳（541）的底部固定连接在底板（1）的顶部。
3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述底板（1）靠近内壳（541）的顶部固定连接有外壳（543），所述内壳（541）设置在外壳（543）的内部，所述外壳（543）的一端贯穿外壳（543）并延伸至外壳（543）的外部。
4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述外壳（543）的内壁顶部外侧开设有若干个放气孔（544），所述外壳（543）的外壁顶部固定连接有轨迹板（545），所述放气孔（544）设置在轨迹板（545）的内部。
5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述转动套（53）的外壁设置有升降组件（55），所述升降组件（55）包括螺纹连接在转动套（53）外壁的若干个螺纹块（551），所述螺纹块（551）的顶部贯穿在竖杆（2）的一端外壁。
6.根据权利要求5所述的一种人力资源管理档案用仓储装置，其特征在于：所述螺纹块（551）的...
【专利技术属性】
技术研发人员：王文静，张梦娜，董洪志，
申请(专利权)人：河北省廊坊水文勘测研究中心河北省廊坊水平衡测试中心，
类型：发明
国别省市：
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