【技术实现步骤摘要】
本申请涉及人工智能，尤其涉及一种基于ai的简历信息处理方法、装置、设备及存储介质。
技术介绍
1、目前，招聘单位对应的招聘端可以在招聘平台上发布招聘岗位，通过招聘端主动联系符合招聘条件的求职用户，招聘平台也可以主动向求职用户对应的求职端推送招聘岗位。同时，在求职时求职用户需要在求职端制作一份或者多份简历，并通过简历说明自己过去的学习、工作经历，以向招聘单位证明自己的能力和经验符合申请的招聘岗位要求。
2、然而，准备简历往往需要耗费求职用户大量的时间和精力，且结果常不能令求职用户满意，导致生成简历的效率较低。
技术实现思路
1、本申请的多个方面提供一种基于ai的简历信息处理方法、装置、设备及存储介质，用以提高简历的生成效率。
2、本申请实施例提供一种基于ai的简历信息处理方法，适用于配置有ai服务模块的求职端，ai服务模块至少用于执行简历信息处理方法，简历信息处理方法包括：响应于在求职端提供的ai交互页面上的简历处理操作，确定求职端对应的求职用户提交的显式求职需求信息；根据求职用户的标识信息，获取求职用户在历史求职过程中的目标求职记录信息，目标求职记录信息至少包括：历史求职过程中与招聘用户的目标沟通信息以及针对历史岗位和/或招聘用户的目标搜索信息；将目标求职记录信息输入至ai语言模型中进行数据挖掘，得到求职用户的隐式求职需求信息；根据显式求职需求信息和隐式求职需求信息，生成目标简历信息；以及响应于在ai交互页面上的岗位筛选操作，根据目标简历信息，从已发布的岗位
3、本申请实施例还提供一种基于ai的简历信息处理装置，装置包括：ai服务模块，ai服务模块，用于：响应于在求职端提供的ai交互页面上的简历处理操作，确定求职端对应的求职用户提交的显式求职需求信息；根据求职用户的标识信息，获取求职用户在历史求职过程中的目标求职记录信息，目标求职记录信息至少包括：历史求职过程中与招聘用户的目标沟通信息以及针对历史岗位和/或招聘用户的目标搜索信息；将目标求职记录信息输入至ai语言模型中进行数据挖掘，得到求职用户的隐式求职需求信息；根据显式求职需求信息和隐式求职需求信息，生成目标简历信息；以及响应于在ai交互页面上的岗位筛选操作，根据目标简历信息，从已发布的岗位信息中筛选与求职用户适配的至少一个候选岗位信息；针对任一候选岗位信息，基于ai语言模型，模拟求职端与任一候选岗位信息对应的招聘端进行至少一个轮次的交互。
4、本申请实施例还提供一种基于ai的简历信息处理设备，包括：存储器和处理器；存储器，用于存储ai服务模块对应的计算机程序；处理器，与存储器耦合，用于执行计算机程序，以实现本申请实施例提供的基于ai的简历信息处理方法中的步骤。
5、本申请实施例还提供一种存储有计算机程序的计算机可读存储介质，当计算机程序被处理器执行时，致使处理器实现本申请实施例提供的基于ai的简历信息处理方法中的步骤。
6、在本申请实施例中，提供ai服务模块，辅助挖掘求职用户的隐式求职需求信息，结合求职用户的显式求职需求信息，生成求职用户的目标简历信息，减少了生成简历的时间成本，提升了生成简历的效率。进一步，ai服务模块还可以模拟求职端与招聘端进行交互，预先为求职端进行岗位筛选，提高求职用户与招聘岗位之间的匹配度。
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1.一种基于AI的简历信息处理方法，其特征在于，适用于配置有AI服务模块的求职端，所述AI服务模块至少用于执行所述简历信息处理方法，所述简历信息处理方法包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，将所述目标求职记录信息输入至AI语言模型中进行数据挖掘，得到所述求职用户的隐式求职需求信息，包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据所述显式求职需求信息和所述隐式求职需求信息，生成目标简历信息，包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，响应于在所述求职端提供的AI交互页面上的简历处理操作，确定所述求职端对应的求职用户提交的显式求职需求信息，包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据所述求职用户的标识信息，获取所述求职用户在历史求职过程中的目标求职记录信息，包括：
7.根据权利要求1或2所述的方法，其特征在于，还包括：
8.一种基于AI的简历信息处理装置，其特征在于，所述装置包括：AI服务模块，所述AI服务模块，用于
9.一种基于AI的简历信息处理设备，其特征在于，包括：存储器和处理器；所述存储器，用于存储AI服务模块对应的计算机程序；所述处理器，与所述存储器耦合，用于执行所述计算机程序，以实现权利要求1-7中任一项所述方法中的步骤。
10.一种存储有计算机程序的计算机可读存储介质，其特征在于，当所述计算机程序被处理器执行时，致使所述处理器实现权利要求1-7中任一项所述方法中的步骤。
...【技术特征摘要】
1.一种基于ai的简历信息处理方法，其特征在于，适用于配置有ai服务模块的求职端，所述ai服务模块至少用于执行所述简历信息处理方法，所述简历信息处理方法包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，将所述目标求职记录信息输入至ai语言模型中进行数据挖掘，得到所述求职用户的隐式求职需求信息，包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据所述显式求职需求信息和所述隐式求职需求信息，生成目标简历信息，包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，响应于在所述求职端提供的ai交互页面上的简历处理操作，确定所述求职端对应的求职用户提交的显式求职需求信息，包括：
6.根据权利...
【专利技术属性】
技术研发人员：齐会敏，徐斌，詹坤林，李忠，刘中轩，何帅，桑海龙，贺琳，
申请(专利权)人：北京五八信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：
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