【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及绿色绩效评价体系搭建领域，特别涉及一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法与系统。
技术介绍
1、“绿色”是生机的象征，被人们赋予无公害、健康、生态、阳光等内在涵义，许多企业尚未有很好的指标体系和方法去实施绿色绩效管理。
2、目前关于企业绿色绩效评价指标体系的构建存在构建方法较为单一，即简单参考已有文献研究，构建几个独立指标而忽略各指标间的相互影响，指标权重的确定多仅采用专家评分法，存在较强的主观性，结果受决专家个人能力的影响较大，评价效果不稳定，为此，我们提出一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法与系统。
技术实现思路
1、本专利技术的目的在于提供一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法与系统，克服了现有技术的不足，解决了现有技术中的评价指标体系构建单一，忽略各指标间的相互影响以及存在主观性较强的问题。
2、为解决上述问题，本专利技术所采取的技术方案如下：
3、本专利技术提供了一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，所述构建方法包括：
4、s1：提取企业绿色绩效指标，搭建指标体系；
5、采用扎根理论对企业绿色绩效评价指标进行初步提取，并构建目标层-准则层-指标层的绿色绩效评价指标体系；
6、s2：识别企业绿色绩效的原因指标和结果指标；
7、针对提取出的绿色绩效评价指标，采用德尔菲法，邀请绿色绩效管理领域相关专家进行打分，为降低专家打分主观偏差，采用模糊dematel法分析各指标间的相互影
8、s3：计算各指标的相对权重，识别关键指标；
9、结合模糊danp法，计算指标的相对权重，识别企业绿色绩效评价体系中的关键指标；
10、s4：建立模糊综合评价模型，对企业绿色绩效进行评价；
11、根据s3中计算出来的相对权重，结合企业在指标维度上的打分，建立模糊综合评价模型，对企业绿色绩效进行评价。
12、优选的，所述s1中采取扎根理论提取绩效评价指标的方法为：
13、s11：获取企业绿色绩效评价的相关资料文本，导入到nvivo软件中；
14、s12：对文本进行三级编码，包括开放式编码、主轴编码与选择性编码；
15、s13：初步确定企业绿色绩效评价指标维度组成；
16、其中，开放式编码是对庞大、分散的资料文本进行重点提炼，达到初始概念编码；主轴编码是将开放性编码进一步归纳，将初始范畴进一步抽象和归纳成主范畴；选择性编码是更进一步处理范畴之间的关系，建立起核心范畴与其他范畴之间的关联，三级编码是一个不断开放、比较和提炼的过程，以在行动和数据中建立起一个迭代的关系。
17、优选的，所述s2中模糊dematel法分析各指标间的相互影响关系的方法为：
18、s21：建立直接影响矩阵，依据各指标间的逻辑关系，构建直接影响矩阵a：
19、a＝[aij]n×n，
20、其中，aij表示i指标对j指标的影响程度，n为指标数量；
21、s22：运用规范化公式对直接矩阵a进行处理，得到规范化矩阵g，公式如下：
22、g＝ka，
23、
24、s23：利用公式计算维度综合影响矩阵td和指标综合影响矩阵tc(其中i为单位矩阵)，得到各指标的综合影响关系
25、t＝g+g2+g3+…＝g(i-g)-1，
26、矩阵t中元素tij，按行相加得到对应指标的影响度di，按列相加得到被影响度rj；
27、所述s23中各指标的综合影响关系评判方法为：当i＝j时，中心度ci＝di+ri反映该指标ti在系统中的重要性；如果原因度hi＝di-ri大于零，表示ti影响其他指标，是原因指标；hi小于零，则说明ti受其他指标影响，是结果指标。
28、优选的，所述s3中采用模糊danp法提取指标的相对权重的方法为：
29、s31：把s2利用dematel方法得到的综合影响矩阵td、tc进行标准化，得到标准化矩阵和
30、
31、
32、
33、其中，是矩阵中的mi×mj阶子矩阵；
34、s32：把标准化矩阵进行转置，得到未加权超矩阵wij；
35、s33：建立加权超矩阵wα：
36、
37、s34：计算极限超矩阵w*，从而得出各指标权重。
38、优选的，所述s4中对企业绿色绩效进行评价的方法为：
39、s41：建立有关的模糊集，定义准则层指标集为x＝(x1、x2……xk)，k为准则层的数量，相应的权重集为a，a＝{a1、a2……ak}；定义指标层层指标集为xk＝(vk1、vk2……vkn),这里n为指标层的指标数量，相应权重集为ak，ak＝{ak1、ak2……akn}，定义评语集w＝(w1、w2……w4)，表示由高到低的各级评语，分别代表评语优、良、中、差；
40、s42：建议评级矩阵，设模糊评价矩阵为r，则：
41、
42、其中reh(e＝1、2……n，h＝1、2……k)，表示指标层指标vke对第e级评语w的隶属度，而
43、s43：对各指标层指标vke的评价矩阵rk作模糊矩阵运算，得到准则层指标x对于评语集的隶属向量bk：bk＝ak·rk＝(bk1、bk2……bk3)；
44、s44：设进行模糊矩阵运算，得到准则层指标x对于评语集w的隶属向量b：
45、
46、s45：当时，作归一化处理，得到得到模糊综合评价模型：
47、
48、s46：根据模糊综合评价模型得到准则层x对评语集w的隶属向量，对每一级评语设定一个权值g，据此求出b中各分量的加权平均值f，即为评价结果。
49、本专利技术还提供了一种企业绿色绩效体系的评价指标构建系统，其特征在于，所述构建系统具体包括以下模块：
50、绩效评价指标提取模块，用于提取企业绿色绩效指标，搭建指标体系；
51、采用扎根理论对企业绿色绩效评价指标进行初步提取，并构建目标层-准则层-指标层的绿色绩效评价指标体系；
52、关键指标识别模块，用于识别企业绿色绩效的原因指标和结果指标；
53、针对提取出的绿色绩效评价指标，采用德尔菲法，邀请绿色绩效管理领域相关专家进行打分，为降低专家打分主观偏差，采用模糊dematel法分析各指标间的相互影响关系，识别出企业绿色绩效的原因指标和结果指标；
54、相对权重计算模块，用于计算各指标的相对权重，识别关键指标；
55、结合模糊danp法，计算指标的相对权重，识别企业绿色绩效评价体系中的关键指标；
56、评价模型建立模块，用于建立模糊综合评价模型，对企业绿色绩效进行评价；
57、根据s3中计本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述构建方法包括：
2.根据权利要求1所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述S1中采取扎根理论提取绩效评价指标的方法为：
3.根据权利要求2所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述S2中模糊DEMATEL法分析各指标间的相互影响关系的方法为：
4.根据权利要求1所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述S3中采用模糊DANP法提取指标的相对权重的方法为：
5.根据权利要求1所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述S4中对企业绿色绩效进行评价的方法为：
6.一种企业绿色绩效体系的评价指标构建系统，其特征在于，所述构建系统具体包括以下模块：
7.根据权利要求6所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建系统，其特征在于，所述绩效评价指标提取模块的指标提取方法为：
8.根据权利要求6所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建系统，其特征在于，所述关键指标识别模块中模糊
9.根据权利要求6所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建系统，其特征在于，所述相对权重计算模块中采用模糊DANP法提取指标的相对权重的方法为：
10.根据权利要求6所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建系统，其特征在于，所述评价模型建立模块中建立评价模型对企业绿色体系进行评价的方法为：
...【技术特征摘要】
1.一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述构建方法包括：
2.根据权利要求1所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述s1中采取扎根理论提取绩效评价指标的方法为：
3.根据权利要求2所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述s2中模糊dematel法分析各指标间的相互影响关系的方法为：
4.根据权利要求1所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述s3中采用模糊danp法提取指标的相对权重的方法为：
5.根据权利要求1所述的一种企业绿色绩效体系的评价指标构建方法，其特征在于，所述s4中对企业绿色绩效进行评价的方法为：
6.一种企业绿色绩效体...
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