一种基于画像的用户绩效考核方法、装置、介质及设备制造方法及图纸

本说明书提供的一种基于画像的用户绩效考核方法、装置、介质及设备中，获取用户的历史行为数据以及考核方法。针对每个用户，通过画像提取模型，该用户各历史行为数据分别对应的画像标签。然后，基于画像标签对应的历史行为类型以及历史行为地点，确定画像标签的标签指标。之后，根据各用户的画像标签的标签指标，对各用户进行聚类，并确定聚类簇对应的聚类标签。最后，计算聚类簇对应的聚类标签与各考核方法之间的相似度，确定与该聚类簇匹配的考核方法并进行绩效考核。能够达到全面考察用户的行为数据的效果和提高绩效考核方法与用户的适配性。

【技术实现步骤摘要】

本说明书涉及计算机，尤其涉及一种基于画像的用户绩效考核方法、装置、介质及设备。

技术介绍

1、绩效考核是一种衡量工作成果的方法，基于绩效考核可以量化工作表现，明确工作目标和期望，进行资源分配和优化等。尤其是随着全国义务教育学校实施绩效考核的政策出台，绩效考核对于小学教师极为重要，小学教师绩效考核也被提到了十分重要的议事日程。

2、在现有技术中，由于小学教师劳动属性的复杂性、“德智体美劳”五育全面发展的要求等，增大了绩效考核的难度，因此目前小学教师绩效考核的方法以线下评估模式为主，采用人工以“德能勤绩”为标准对教师评分。

3、但这种评分方式存在考核目标制定不科学、考核数据不够全面以及考核指标“一刀切”的问题。基于此，本说明书提供了一种基于画像的用户绩效考核方法、装置及设备。

技术实现思路

1、本说明书提供一种基于画像的用户绩效考核方法、装置及设备，以部分的解决现有技术存在的上述问题。

2、本说明书采用下述技术方案：

3、本说明书提供了一种基于画像的用户绩效考核方法本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种基于画像的用户绩效考核方法，其特征在于，包括：

2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，获取用户的历史行为数据之前，所述方法还包括：

3.如权利要求1所述的方法，其特征在于，根据该画像标签对应的历史行为类型以及历史行为地点，确定该画像标签的标签指标，具体包括：

4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，根据该画像标签的地点权重以及行为权重，确定该画像标签的标签指标之前，所述方法还包括：

5.如权利要求3所述的方法，其特征在于，根据该画像标签的地点权重以及行为权重，确定该画像标签的标签指标之前，所述方法还包括：>

6.如权利要...

【技术特征摘要】

1.一种基于画像的用户绩效考核方法，其特征在于，包括：

2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，获取用户的历史行为数据之前，所述方法还包括：

3.如权利要求1所述的方法，其特征在于，根据该画像标签对应的历史行为类型以及历史行为地点，确定该画像标签的标签指标，具体包括：

4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，根据该画像标签的地点权重以及行为权重，确定该画像标签的标签指标之前，所述方法还包括：

5.如权利要求3所述的方法，其特征在于，根据该画像标签的地点权重以及行为权重，确定该画像标签的标签指标之前，所述方法还包括：

6.如权利要求1所述的方法，其特征在于，根据聚类后得到...

【专利技术属性】
技术研发人员：赵宇超，袁雨欣，陈旭，董波，
申请(专利权)人：之江实验室，
类型：发明
国别省市：