工资代发审核方法技术

本公开提供了一种工资代发审核方法

【技术实现步骤摘要】
工资代发审核方法、装置、设备、介质及程序产品


[0001]本公开涉及人工智能领域，更具体地涉及一种工资代发审核方法
、
装置
、
设备
、
介质及程序产品
。

技术介绍

[0002]当前环境下大多企业进行工资代发主要通过银行提供的企业网银或者去网点柜台进行操作
。
在代发的过程中，企业需要上送本次代发的批量文件
(
如
Excel
文件
、
报盘文件等
)
，企业网银或柜面直接按照批量文件中的明细内容进行逐笔发放，无法把控批量文件的合法
、
合规性，导致有权限修改报盘文件的人员擅自修改自身或者他人的工资重复下发以及超额下发
。

技术实现思路

[0003]鉴于上述问题，本公开提供了一种工资代发审核方法
、
装置
、
设备
、
介质及程序产品
。
[0004]根据本公开的第一个方面，提供了一种工资代发审核方法，包本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.
一种工资代发审核方法，包括：获取用户上传的报盘文件，其中，所述报盘文件包括至少一条工资代发明细信息；根据第一预设条件对所述至少一条工资代发明细信息进行第一次核验，若第一次核验通过，则生成待处理文件，其中，所述第一预设条件表征工资发放内容；根据第二预设条件对所述待处理文件进行第二次核验，若第二次核验通过，则生成发放文件，其中，所述第二预设条件表征文件格式
。2.
根据权利要求1所述的方法，所述根据第一预设条件对所述至少一条工资代发明细信息进行第一次核验，若第一次核验通过，则生成待处理文件，包括：获取每条所述工资代发明细信息对应身份的职级及该职级预设的工资上限额度；将每条所述工资代发明细信息中该身份的发放资金与该身份对应的工资上限额度做对比，若所述发放资金小于所述工资上限额度，则第一次核验通过，生成待处理文件
。3.
根据权利要求1所述的方法，所述根据第一预设条件对所述至少一条工资代发明细信息进行第一次核验，若第一次核验通过，则生成待处理文件，还包括：获取每条所述工资代发明细信息对应的身份信息；遍历所述至少一条工资代发明细信息中的身份信息，确定所述至少一条工资代发明细信息中的所述身份信息是否重复，若重复，则生成预警数据
。4.
根据权利要求1所述的方法，所述根据第一预设条件对所述至少一条工资代发明细信息进行第一次核验，若第一次核验通过，则生成待处理文件，还包括：获取每条所述工资代发明细信息对应身份的多个历史工资数据；根据所述多个历史工资数据，确定该身份的基础额度；获取浮动值；根据所述浮动值和所述基础额度，确定每个所述身份对应的发放范围；判断每条所述身份的发放资金是否位于所述发放范围内；若是，则该工资代发明细信息第一次核验通过；若否，则该工资代发明细信息第一次核验不通过
。5.
根据权利要求4所述的方法，所述根据所述多个历史工资数据，确定该身份的基础额度，包括：计算每个所述历史工资数据的频次；将与最大频次对应的所述历史工资数据确定为基础额度
。6.
根据权利要求1所述的方法，所述根据第一预设条件对所述至少一条工资代发明细信息进行第一次核验，若第一次核验通过，则生成待处理文件，还包括：若第一次核验不通过，则生成至少一个预警数据；响应于所述至少一个预警数据的处理完成，得到更新数据；...

【专利技术属性】
技术研发人员：刘宇，徐鑫，高峰，李伟，
申请(专利权)人：中国工商银行股份有限公司，
类型：发明
国别省市：