用工价格指数的生成方法及其装置制造方法及图纸

本发明专利技术公开了一种用工价格指数的生成方法及其装置，该生成方法包括以下步骤：获取在预设时间段中的

【技术实现步骤摘要】
用工价格指数的生成方法及其装置


[0001]本专利技术涉及数据处理
，尤其涉及一种用工价格指数的生成方法及其装置
。

技术介绍

[0002]用工价格指数是反映货币购买劳动力的能力的指数，在市场经济条件下，劳动力是商品
、
劳动的价格受劳动力供求的影响
。
同时也受货币价值高低的影响，在物价高的地区，由于货币的价值低，用工价格就相对高
。
[0003]用工价格指数对于政府判断经济发展水平和经济发展好坏等都有很重要的意义，对于企业的经营也有很大的指导意义
。
[0004]因此，如何生成用工价格指数，就成为亟待解决的问题
。

技术实现思路

[0005]有鉴于此，本专利技术的主要目的在于提供一种用工价格指数的生成方法及其装置
。
[0006]为达到上述目的，本专利技术的技术方案是这样实现的：一种用工价格指数的生成方法，包括以下步骤：获取关于
N
个企业
Firm1、Firm2、...、Firm
N
在预设日期段中的招工信息，所述预设日期段包含有
T
个不同日期，企业
Firm
i
对应的招工信息包括：企业
Firm
i
在日期
t
的面试人数
Quantity_interviewer
i,t
和招聘工价
Hourly_wage
i,t
；所述预设日期段被划分为
M
个连续的时间段
Time1、Time2、...、Time
M
；其中，
i、t、j、N、T
和
M
为自然数，
i
＝
1,2,..,N
，
t
＝
1,2,...,T
，
j
＝
1,2,...,M
；计算企业
Firm
i
在预设日期
T1
的权数其中，
T1
是自然数，
1≤T1≤T
；企业
Firm
i
的基准期平均招聘工价其中，
Wage_ratio
i,t
＝
Hourly_wage
i,t
/Base*100
；采用日期范围
(1,T1]的
Wage_ratio
i,t
对企业固定效应进行回归，得到企业
Firm
i
的固定效应
α
i
为其中，其中，剔除企业固定效应后的工价残差
Re
i,t
＝
Wage_ratio
i,t
‑
α
i
；计算时间段
Time
j
内线性加权平均工价残差，作为
[0007]其中
Time
j
_start
为时间段
Time
j
的起始日期，
Time
j
_end
为时间段
Time
j
的终止日期；根据
M
个连续的时间段
Time1、Time2、....、Time
M
，定义每
C
个连续时间段
Time
j
为一个周期，其中
C
自然数，
C<M
；时间段
Time
j
的价格同比增长
grow
j
＝时间段
Time
j
的价格指数定基
‑
时间段
Time
j
‑
C
的价格指数定基；已知价格同比增长序列
Grow
＝
[grow1，
grow2，
...
，
grow
M
‑
C
]，其中，
C
是常数，
C
是自然
数，
C<M
；基于序列
Grow
，计算中位数序列
Med
＝
[median1，
median2，
...
，
median
M
‑
C
]和标准差序列
SD
＝
[sd1，
sd2，
...
，
sd
M
‑
C
]；其中
Num1
和
Num2
均为常数
。
[0008]作为本专利技术实施例的一种改进，
Grow
K
＝
[grow1，
grow2，
...
，
grow
K
]，其中，
K
为常数，
K
为自然数，
K<
＝
M
‑
C
；
median
p
为序列
Grow
K
的中位数，
sd
p
为序列
Grow
K
的标准差，
p
为自然数，
p
＝
1,2,3,...,K
；
Grow
q
＝
[grow
q
‑
W
，
...
，
grow
q
‑1]，
median
q
为序列
Grow
q
的中位数，
sd
q
为序列
Grow
q
的标准差，
q
为自然数，
q
＝
K+1,K+2,...,M
‑
C
，其中，
W
为常数，
W
为自然数，
W<K。
[0009]作为本专利技术实施例的一种改进，时间段
Time1、Time2、...、Time
M
均为周或均为月
。
[0010]作为本专利技术实施例的一种改进，
Num1
＝
50。
[0011]作为本专利技术实施例的一种改进，
Num2
＝
10。
[0012]本专利技术实施例还提供了一种用工价格指数的生成装置，包括以下模块：信息获取模块，用于获取关于
N
个企业
Firm1、Firm2、.本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.
一种用工价格指数的生成方法，其特征在于，包括以下步骤：获取关于
N
个企业
Firm1、Firm2、...、Firm
N
在预设日期段中的招工信息，所述预设日期段包含有
T
个不同日期，企业
Firm
i
对应的招工信息包括：企业
Firm
i
在日期
t
的面试人数
Quantity_interviewer
i,
和招聘工价
Hourly_wage
i,
；所述预设日期段被划分为
M
个连续的时间段
Time1、Time2、...、Time
M
；其中，
i、t、j、N、T
和
M
为自然数，
i
＝
1,2,..,N
，
t
＝
1,2,...,T
，
j
＝
1,2,...,M
；计算企业
Firm
i
在预设日期
T1
的权数其中，
T1
是自然数，
1≤T1≤T
；企业
Firm
i
的基准期平均招聘工价其中，
Wage_ratio
i,
Hourly_wage
i,
/Base*100
；采用日期范围
(1,T1]
的
Wage_ratio
i,
对企业固定效应进行回归，得到企业
Firm
i
的固定效应
α
i
为其中，剔除企业固定效应后的工价残差
Re
i,
＝
Wage_ratio
i,
‑
α
i
；计算时间段
Time
j
内线性加权平均工价残差，作为内线性加权平均工价残差，作为其中
Time
j
_start
为时间段
Time
j
的起始日期，
Time
j
_end
为时间段
Time
j
的终止日期；根据
M
个连续的时间段
Time1、Time2、....、Time
M
，定义每
C
个连续时间段
Time
j
为一个周期，其中
C
自然数，
C<M
；时间段
Time
j
的价格同比增长
grow
j
＝时间段
Time
j
的价格指数定基
‑
时间段
Time
j
‑
C
的价格指数定基；已知价格同比增长序列
Grow
＝
[grow1，
grow2，
...
，
grow
M
‑
C
]
，其中，
C
是常数，
C
是自然数，
C<M
；基于序列
Grow
，计算中位数序列
Med
＝
[median1，
median2，
...
，
median
M
‑
C
]
和标准差序列
SD
＝
[sd1，
sd2，
...
，
sd
M
‑
C
]
；其中
Num1
和
Num2
均为常数
。2.
根据权利要求1所述的生成方法，其特征在于：
Grow
K
＝
[grow1，
grow2，
...
，
grow
K
]
，其中，
K
为常数，
K
为自然数，
K<
＝
M
‑
C
；
median
p
为序列
Grow
K
的中位数，
sd
p
为序列
Grow
K
的标准差，
p
为自然数，
p
＝
1,2,3,...,K
；
Grow
q
＝
[grow
q
‑
W
，
...
，
grow
q
‑1]
，
median
q
为序列
Grow
q
的中位数，
sd
q
为序列
Grow
q
的标准差，
q
为自然数，
q
＝
K+1,K+2,...,M
‑
C
，其中，
W
为常数，
W
为自然数，
W<K。3.
根据权利要求1所述的生成方法，其特征在于：时间段
Time1、Time2、...、Time
M
均为周或均为月
。4.
根据权利要求1所述的生成方法，其特征在于：
Num1
＝
50。5.
根据权利要求1所述的生成方法，其特征在于：
Num2
＝
10。
6.
一种用工价格...

【专利技术属性】
技术研发人员：向宽虎，陆铭，张月，
申请(专利权)人：苏州达家迎信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：