矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统技术方案

本发明专利技术公开了矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统，包含矿山救护队员入职评测系统、矿山救护指战员心理健康管理系统、矿山救护指战员心理素质训练系统、矿山救护指战员心理应激干预系统、矿山救护指战员心理评测系统、矿山救护队指战员身心调节系统、宣泄系统和虚拟拓展训练系统，矿山救护队员入职评测系统包含体能评测系统和心理测量系统，所述的心理测量系统包含人格特质测量、认知评价测量、情绪管理测量、行为控制测量和社会支持测量。本系统解决当前矿山救护队伍心理健康管理存在缺陷的技术问题，能够有效缓解工作疲劳与压力、焦虑与紧张情绪，改善睡眠质量，提高生活质量与工作效率。质量与工作效率。质量与工作效率。

【技术实现步骤摘要】
矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统


[0001]本专利技术涉及心理应激干预系统，特别涉及矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统。

技术介绍

[0002]矿山救护队是处理矿山事故的专业应急救援队伍，是煤矿安全生产的最后一道防线。事故处理过程中，矿山救护指战员时常置身爆炸、突水、冒顶、中毒等危险环境中，直接面对断肢残体、呻吟、流血等惨状的遇险遇难人员，有时还要遭受不明真相的遇险遇难人员亲属的辱骂与殴打。
[0003]当矿山救护指战员暴露在危险职业环境中时，会产生超负荷的心理压力，在超负荷心理压力的持续作用下，矿山救护指战员极易产生紧张、急躁、恐惧、愤怒、厌烦等情绪。国内外心理学家研究表明，救护人员在突变的应激环境中，容易造成群体性的心理应激反应，在多处应激源的累积和共同作用下，救护人员会产生心理创伤，如果这些心理创伤无法得到及时心理干预和治疗，会进一步发展为创伤后应急障碍(PTSD)，将对救护人员造成二次伤害，严重影响矿山救护队伍的战斗力，甚至会造成矿山救护队非战斗性减员，制约救护队伍的健康可持续发展。因此本申请的目的是研究本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统，其特征在于：包含矿山救护队员入职评测系统(1)、矿山救护指战员心理健康管理系统(2)、矿山救护指战员心理素质训练系统(3)、矿山救护指战员心理应激干预系统(4)、矿山救护指战员心理评测系统(5)、矿山救护队指战员身心调节系统(6)、宣泄系统(7)和虚拟拓展训练系统(8)，矿山救护队员入职评测系统(1)包含体能评测系统和心理测量系统，其中体能评测系统包含上肢力量评测，下肢力量评测、耐力评测、爆发力评测和生理指标评测，所述的心理测量系统包含人格特质测量、认知评价测量、情绪管理测量、行为控制测量和社会支持测量。2.根据权利要求1所述的矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统，其特征在于：所述的矿山救护指战员心理健康管理系统(2)包含数据库，数据库中包含新队员信息与指标数据库，老队员信息与指标数据库，心理健康测评数据库，心理素质强化训练数据库、团队身心平衡调节数据库，且数据库还包含多源数据融合数据库，数据查询数据库和数据统计分析数据库。3.根据权利要求2所述的矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统，其特征在于：所述的多源数据融合数据库包含信息数据，训练数据，干预数据，分级数据及模型数据。4.根据权利要求2所述的矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统，其特征在于：所述的数据查询数据库包含按个人查询及按队伍查询，所述的数据统计分析数据库包含按个人统计、分析，按队伍统计、分析，按时间统计、分析和按时段统计、分析。5.根据权利要求1所述的矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激干预系统，其特征在于：所述的矿山救护指战员心理素质训练系统(3)基于心理学方法和理论训练，其中包含以下方式：(3
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1)、体验激发情绪，基于矿山救护职业特点设置一定的情境，指战员在特定的情境中激发心理的变化；(3
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2)、通过生物反馈装备，获取生理指标数据，通过生理指标数据反映心理变化；(3
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3)、行为改变认知：在训练的过程中和结束时进行相应的认知调适；(3
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4)、习惯积淀品质：通过反复训练使指战员养成良好的认知模式和应对模式，形成习惯并最终积淀出岗位或生活所需的基础心理品质。6.根据权利要求1所述的矿山救护指战员心理创伤预防与心理应激...

【专利技术属性】
技术研发人员：宋先明，刘永立，任晓东，陈彤颂，王善礼，宋岩，董长吉，刘付刚，
申请(专利权)人：哈尔滨世纪龙安科技发展有限公司，
类型：发明
国别省市：