一种基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法技术

本发明专利技术提出一种基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法，首先通过建立七层轨迹节点跟踪阵模型对调度员故障处置过程中的感知节点等七个环节的仿真培训操作结果信息进行描述；然后通过建立感知节点评价指标等对调度员的故障处置过程分别进行量化评估；其次通过建立单一故障处置评价指标对调度员处置某个故障从感知节点到归档节点全过程进行评价；最后通过建立配电网故障处置仿真培训综合评价指标对调度员仿真培训中的所有故障处置情况进行综合评价。本方案可较为全面的反应调度员的故障处置过程，较好的反应调度员的故障处置水平，方法简便可靠，能够满足现场应用需求，具有较好的推广价值。具有较好的推广价值。具有较好的推广价值。

【技术实现步骤摘要】
一种基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法


[0001]本专利技术涉及配电网故障处置仿真培训评价领域，尤其涉及一种基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法。

技术介绍

[0002]随着经济的快速发展，大量分布式电源通过中低压配电网络接入到电力系统中，为电力的就地平衡和供电可靠性的提升提供了坚强助力。
[0003]配电网作为连接需求侧和供给侧的中间桥梁，也是故障的高发环节，保障其调度运行稳定，提升故障处置速度至关重要。仿真培训是提升调度员水平的关键措施。配电网的仿真培训不同于输电网和变电站额培训仿真，其由自己的特点。配电网培训主要培养调度员处置故障的能力，从故障的发生开始到故障处置完备，恢复供电为止，调度员需要进行的相关既定操作。当故障发生时，调度员需要根据主站接收到的保护动作事项和设备告警事项快速判定故障区域，并制定指令票对故障进行隔离。同时对受影响负荷进行快速转移，并发表故障影响用户和区域给抢修人员进行现场快速抢修，抢修完成后进行相应的复电操作，恢复故障前的运行方式，并将整个故障处置过程进行调度日志记录。而配电网故障包括短路故障、小电流接地故障、断线故障、母线失压故障等多种类型，不同故障的处置方式不同。将调度员对不同类型故障的处置方式进行统一，并对调度员故障处置水平进行评价一直是研究热点。
[0004]综上所述，从故障感知到恢复供电整个过程每个环节对调度员的故障处置仿真培训进行评价，准确快速的评价调度员的故障处置水平，具有重要现意义。

技术实现思路

[0005]本专利技术的目的在于解决配电网故障处置仿真培训评价问题，结合配电网特点，给出一种基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法，并在此基础上设计获得具备良好实用价值的评价系统，以实现对现有配电仿真培训系统的提升，能够直接获得客观的评价考核指标，对于提升现有配电网络的安全性具有重要价值。
[0006]在该方案的设计过程中，首先通过建立七层轨迹节点跟踪阵模型对调度员故障处置过程中的感知节点、研判节点、处置节点、成票节点、抢修节点、送电节点、归档节点等七个环节的仿真培训操作结果信息进行描述；然后通过建立感知节点评价指标、研判节点评价指标、处置节点评价指标、成票节点评价指标、抢修节点评价指标、复电节点评价指标、归档节点评价指标等对调度员的故障处置过程分别进行量化评估；其次通过建立单一故障处置评价指标对调度员处置某个故障从感知节点到归档节点全过程进行评价；最后通过建立配电网故障处置仿真培训综合评价指标对调度员仿真培训中的所有故障处置情况进行综合评价。本方案可较为全面的反应调度员的故障处置过程，较好的反应调度员的故障处置水平，方法简便可靠，能够满足现场应用需求，具有较好的推广价值。
[0007]本专利技术具体采用以下技术方案：
[0008]一种基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法，包括以下步骤：
[0009]步骤S1：通过建立七层轨迹节点跟踪阵模型对调度员故障处置过程中的包括：感知节点、研判节点、处置节点、成票节点、抢修节点、送电节点、归档节点的七个环节的仿真培训操作结果信息进行描述；
[0010]步骤S2：通过建立包括感知节点评价指标、研判节点评价指标、处置节点评价指标、成票节点评价指标、抢修节点评价指标、复电节点评价指标、归档节点评价指标，对调度员的故障处置过程分别进行量化评估；
[0011]步骤S3：通过建立单一故障处置评价指标对调度员处置某个故障从感知节点到归档节点全过程进行评价；
[0012]步骤S4：通过建立配电网故障处置仿真培训综合评价指标对调度员仿真培训中的所有故障处置情况进行综合评价。
[0013]进一步地，在步骤S1中，通过建立七层轨迹节点跟踪阵STNM模型描述调度员故障处置过程中在感知节点、研判节点、处置节点、成票节点、抢修节点、送电节点、归档节点七个环节的仿真培训操作结果信息，具体描述为：
[0014][0015][0016]式中，ST
i1
～ST
i7
分别为调度员在第i个故障处置过程中的感知节点、研判节点、处置节点、成票节点、抢修节点、复电节点、归档节点操作结果信息；st
i1,1
～st
i1,3
分别为感知节点中的故障发生判定正确性信息、故障类型感知正确性信息、故障感知用时信息；st
i2,1
～st
i2,3
分别为研判节点中的故障定位正确性信息、故障定位经济性信息、故障研判用时信息，其中故障定位经济性信息由故障实际停电区域与研判的停电区域的比对而定，取值范围为[0,1]，越靠近1表示调度员的研判定位越准确；st
i3,1
～st
i3,3
分别为处置节点中的故障隔离正确性信息、故障转供正确性信息、故障处置用时信息；st
i4,1
、st
i4,2
分别为成票节点中的调度指令票成票正确性信息、调度指令票成票用时信息；st
i5,1
、st
i5,2
分别为抢修节点中的故障抢修正确性信息、故障抢修用时信息；st
i6,1
、st
i6,2
分别为复电节点中的恢复送电正确性信息、恢复送电用时信息；st
i7,1
、st
i7,2
分别为归档节点中的调度日志正确性信息、调度
日志用时信息。所有正确性信息的取值范围为0与1,其中0表示错误，1表示正确；用时信息表示调度员做完该节点步骤所使用的时间，若该值不存在，用
‑
1表示；i＝1,2,
…
,n，n为调度员仿真培训中需要处置的故障总数。
[0017]进一步地，在步骤S2中，建立感知节点评价指标PNEI对调度员的故障感知培训操作水平进行评价，具体为：
[0018][0019]式中，PNEI
i
为调度员仿真培训处理的第i个故障的感知节点评价指标；T
i1
为所有培训人员中的故障感知用时最小值；
[0020]建立研判节点评价指标JNEI对调度员的故障研判培训操作水平进行评价，具体为：
[0021][0022]式中，JNEI
i
为调度员仿真培训处理的第i个故障的研判节点评价指标；T
i2
为所有培训人员中的故障研判用时最小值；
[0023]建立处置节点评价指标DNEI对调度员的故障隔离和转供培训操作水平进行评价，具体为：
[0024][0025]式中，DNEI
i
为调度员仿真培训处理的第i个故障的处置节点评价指标；T
i3
为所有培训人员中的故障处置用时最小值；
[0026]建立成票节点评价指标TNEI对调度员的调度指令票编写水平进行评价，具体为：
[0027][0028]式中，TNEI
i
为调度员仿真培训处理的本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法，其特征在于：包括以下步骤：步骤S1：通过建立七层轨迹节点跟踪阵模型对调度员故障处置过程中的包括：感知节点、研判节点、处置节点、成票节点、抢修节点、送电节点、归档节点的七个环节的仿真培训操作结果信息进行描述；步骤S2：通过建立包括感知节点评价指标、研判节点评价指标、处置节点评价指标、成票节点评价指标、抢修节点评价指标、复电节点评价指标、归档节点评价指标，对调度员的故障处置过程分别进行量化评估；步骤S3：通过建立单一故障处置评价指标对调度员处置某个故障从感知节点到归档节点全过程进行评价；步骤S4：通过建立配电网故障处置仿真培训综合评价指标对调度员仿真培训中的所有故障处置情况进行综合评价。2.根据权利要求1所述的基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法，其特征在于：在步骤S1中，通过建立七层轨迹节点跟踪阵STNM模型描述调度员故障处置过程中在感知节点、研判节点、处置节点、成票节点、抢修节点、送电节点、归档节点七个环节的仿真培训操作结果信息，具体描述为：训操作结果信息，具体描述为：式中，ST
i1
～ST
i7
分别为调度员在第i个故障处置过程中的感知节点、研判节点、处置节点、成票节点、抢修节点、复电节点、归档节点操作结果信息；st
i1,1
～st
i1,3
分别为感知节点中的故障发生判定正确性信息、故障类型感知正确性信息、故障感知用时信息；st
i2,1
～st
i2,3
分别为研判节点中的故障定位正确性信息、故障定位经济性信息、故障研判用时信息，其中故障定位经济性信息由故障实际停电区域与研判的停电区域的比对而定，取值范围为[0,1]，越靠近1表示调度员的研判定位越准确；st
i3,1
～st
i3,3
分别为处置节点中的故障隔离正确性信息、故障转供正确性信息、故障处置用时信息；st
i4,1
、st
i4,2
分别为成票节点中的调度指令票成票正确性信息、调度指令票成票用时信息；st
i5,1
、st
i5,2
分别为抢修节点中
的故障抢修正确性信息、故障抢修用时信息；st
i6,1
、st
i6,2
分别为复电节点中的恢复送电正确性信息、恢复送电用时信息；st
i7,1
、st
i7,2
分别为归档节点中的调度日志正确性信息、调度日志用时信息。所有正确性信息的取值范围为0与1,其中0表示错误，1表示正确；用时信息表示调度员做完该节点步骤所使用的时间，若该值不存在，用
‑
1表示；i＝1,2,
…
,n，n为调度员仿真培训中需要处置的故障总数。3.根据权利要求2所述的基于七层轨迹节点跟踪阵的配电网故障处置仿真培训评价方法，其特征在于：在步骤S2中，建立感知节点评价指标PNEI对调度员的故障感知培训操作水平进行评价，具体为：式中，PNEI
i
为调度员仿真培训处理的第i个故障的感知节点评价指标；T
i1
为所有培训人员中的故障感知用时最小值；建立研判节点评价指标JNEI对调度员的故障研判培训操作...

【专利技术属性】
技术研发人员：郭清彬，林建军，黄龙杰，陈作栋，李丽，邹翔，陈佳文，林键炜，
申请(专利权)人：福建电力职业技术学院国网福建省电力有限公司，
类型：发明
国别省市：