全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的方法及系统技术方案

本发明专利技术提供了一种全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的方法及系统，其特征在于，包括核心制造商内部活动和跨组织活动，核心制造商内部活动包括跨组织冲突检测模块和继续执行设计任务模块，跨组织活动包括跨组织冲突消解模块、跨组织冲突消解评价模块和冲突消解完成判断模块：首先核心制造商内部进行跨组织冲突检测，判断在设计任务的触发流程和结果中是否存在跨组织冲突；若存在，则进行冲突消解并评价消解的结果和过程，最后判断消解是否完成；若不存在，则在核心制造商内继续执行设计任务。本发明专利技术提出了面向跨组织协同设计中跨组织冲突的检测、分析与消解方法，能够降低冲突的负面影响，提高跨组织协同设计效率、优化设计结果。计结果。计结果。

【技术实现步骤摘要】
全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的方法及系统


[0001]本专利技术涉及产品协同设计领域，具体地，涉及一种全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的方法及系统，尤其涉及一种面向全生命周期设计过程中跨组织冲突的高效协同消解方法。

技术介绍

[0002]由于现代产品生产的业务分工、利益分配和设计相关信息分散性，复杂产品的开发设计往往需要多个组织协同进行；同时全球范围的能源、资源与环境问题日益突出使可持续发展已成为世界各国的共识，要求在产品设计过程中在满足用户需求(如功能性能、成本、寿命等)和社会福祉要求(如健康与安全、经济发展)的前提下最小化产品生命周期生命环境影响，这同样要求在产品设计过程实现跨组织的协同。
[0003]而在产品跨组织协同设计过程中，不同组织间相互独立同时相互依赖，同时具有不同利益诉求、技术背景和组织结构，因此跨组织协同设计过程中冲突的出现是不可避免的。冲突的检测和消解过程是产品设计问题不断被发现和解决的过程，也是产品设计不断完善和优化的过程，因此冲突在跨组织协同设计过程具有关键地位。
[0004]传统设计方法中并不强调对冲突的检测与消解，因此在跨组织协同设计过程冲突(尤其是隐性冲突)往往会逐渐累积，而当冲突最终暴露时需要对设计过程进行回溯，造成大量的设计资源浪费，同时影响设计任务的正常进行、降低设计效率、同时对设计结果造成不利影响。由于上述因素的影响，学者对协同设计过程中冲突的检测与消解方法进行研究。
[0005]冲突的检测与消解办法是协同设计领域的核心研究内容。通过在产品设计过程中对冲突进行及时检测，避免冲突积累造成更大损失；同时利用预先设定的规则对冲突进行消解，对设计结果进行持续优化。现有跨组织协同设计方法中往往片面强调产品设计过程中技术和流程层面的冲突(如技术方案冲突)。
[0006]专利文献CN213634514U公开了一种基于BIM技术的变电站设计冲突检测装置，该专利利用图像处理技术对设计结果的图纸进行处理，进行碰撞检测。这种方式只能对单一类型的技术方案冲突进行检测，无法应用于设计过程中可能产生的合规性冲突、经济性冲突、信息冲突和其他类型的技术冲突的检测，更无法形成针对不同冲突类型的冲突消解办法以支持跨组织协同设计。
[0007]其他跨组织协同设计方法均存在只支持部分冲突检测、片面强调冲突的检测或消解等局限，因此并未形成针对面向全生命周期设计过程中跨组织冲突的高效协同消解方法以全面支持跨组织协同设计过程中的冲突检测与消解。

技术实现思路

[0008]针对现有技术中的缺陷，本专利技术的目的是提供一种全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的方法及系统。
[0009]根据本专利技术提供的一种全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的系统，包括核心
制造商内部活动和跨组织活动，所述核心制造商内部活动包括跨组织冲突检测模块和继续执行设计任务模块，所述跨组织活动包括跨组织冲突消解模块、跨组织冲突消解评价模块和冲突消解完成判断模块：
[0010]跨组织冲突检测模块：核心制造商内部进行跨组织冲突检测，判断在设计任务的触发流程和结果中是否存在跨组织冲突；若存在，则进入跨组织冲突消解模块；若不存在，则触发继续执行设计任务模块，在核心制造商内继续执行设计任务；
[0011]跨组织冲突消解模块：进入跨组织活动中对冲突本身及跨组织冲突进行分析和冲突消解。
[0012]跨组织冲突消解评价模块：对冲突消解的过程和结果进行评价，并判断用户对冲突消解结束是否满意；若是，则触发冲突消解完成判断模块；若否，则触发跨组织冲突消解模块；
[0013]冲突消解完成判断模块：判断冲突是否已经完全消解；若是，则将冲突消解结果向核心制造商内部活动进行反馈，完成跨组织活动；若否，则触发跨组织冲突消解模块。
[0014]优选地，所述跨组织冲突检测模块预先设置触发冲突检测的条件，并根据当前设计阶段信息构建冲突检测的数学模型，通过所述数学模型基于约束满足结果或者约束信息的来源进行冲突检测。
[0015]优选地，所述跨组织冲突消解模块包括冲突相关组织分析模块、冲突类型分析模块、冲突消解顺序制定模块、冲突消解方案协商模块、冲突消解所需资源分析模块和冲突消解任务执行模块；
[0016]所述冲突相关组织分析模块对冲突所涉及的组织进行分析后进入冲突类型分析模块确定冲突的类型确定当前冲突的类型，并通过冲突消解顺序制定模块确定冲突消解顺序；
[0017]冲突消解方案协商模块根据冲突消解顺序确定对应的冲突消解方案，最后冲突消解所需资源分析模块确定参与冲突消解方案所需的资源后执行冲突消解任务。
[0018]优选地，所述冲突消解方案协商模块根据冲突涉及约束的优先度和消解过程中的最大退让值、以及冲突设计涉及组织的妥协度，以核心制造商为中心与其他涉及组织同步开展协商活动，逐个对冲突的约束进行协商，并基于自动协商的跨组织冲突消解框架自动或人工制定冲突消解方案。
[0019]优选地，所述冲突消解顺序制定模块是根据冲突间相互关系、重要性和紧急性确定；
[0020]所述跨组织冲突消解评价模块包括对冲突消解的结果和冲突消解的过程进行评价。
[0021]根据本专利技术提供的一种根据所述系统的全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的方法，包括：
[0022]步骤S1：核心制造商内部进行跨组织冲突检测，判断在设计任务的执行流程和结果中是否存在跨组织冲突；若存在，则执行步骤S2；若不存在，则核心制造商继续在自身内部执行设计任务；
[0023]步骤S2：进入跨组织活动中对冲突本身及跨组织冲突进行分析和冲突消解；
[0024]步骤S3：对冲突消解的过程和结果进行评价，并判断用户对冲突消解结束是否满
意；若是，则执行步骤S4；若否，则执行步骤S2；
[0025]步骤S4：判断冲突是否已经完全消解；若是，则将冲突消解结果向核心制造商内部活动进行反馈，完成跨组织活动；若否，则执行步骤S2。
[0026]优选地，步骤S1中所述的冲突检测包括如下子步骤：
[0027]步骤S1.1：收集产品设计信息并分类存储至数据库；
[0028]步骤S1.2：识别并分析所述设计信息中存在的关键元素、以及元素间的相互关系；
[0029]步骤S1.3：将所述关键元素作为变量，构建元素间的相互关系的数学模型；
[0030]步骤S1.4：以所述元素间的相互关系作为约束构建约束网络模型，如下所示，
[0031]CN(X,R,V,C)
[0032]其中，CN()表示约束网络，X是元素即变量的集合，C表示元素间关系的集合，V表示元素的取值范围，C表示约束相关信息的来源；
[0033]步骤S1.5：通过所述约束网络模型，求解是否存在可行解，若是，则判定为不存在冲突；若否，则判定存在冲突并执行步骤S1.6；
[0034]步骤S1.6：判断当前冲突设计的约束信息来源是否为外部，若是，则进入跨组织活动模块处理；若否，则核心制造商继本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的系统，其特征在于，包括核心制造商内部活动和跨组织活动，所述核心制造商内部活动包括跨组织冲突检测模块和继续执行设计任务模块，所述跨组织活动包括跨组织冲突消解模块、跨组织冲突消解评价模块和冲突消解完成判断模块：跨组织冲突检测模块：核心制造商内部进行跨组织冲突检测，判断在设计任务的触发流程和结果中是否存在跨组织冲突；若存在，则进入跨组织冲突消解模块；若不存在，则触发继续执行设计任务模块，在核心制造商内继续执行设计任务；跨组织冲突消解模块：进入跨组织活动中对冲突本身及跨组织冲突进行分析和冲突消解。跨组织冲突消解评价模块：对冲突消解的过程和结果进行评价，并判断用户对冲突消解结束是否满意；若是，则触发冲突消解完成判断模块；若否，则触发跨组织冲突消解模块；冲突消解完成判断模块：判断冲突是否已经完全消解；若是，则将冲突消解结果向核心制造商内部活动进行反馈，完成跨组织活动；若否，则触发跨组织冲突消解模块。2.根据权利要求1所述的全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的系统，其特征在于，所述跨组织冲突检测模块预先设置触发冲突检测的条件，并根据当前设计阶段信息构建冲突检测的数学模型，通过所述数学模型基于约束满足结果或者约束信息的来源进行冲突检测。3.根据权利要求1所述的全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的系统，其特征在于，所述跨组织冲突消解模块包括冲突相关组织分析模块、冲突类型分析模块、冲突消解顺序制定模块、冲突消解方案协商模块、冲突消解所需资源分析模块和冲突消解任务执行模块；所述冲突相关组织分析模块对冲突所涉及的组织进行分析后进入冲突类型分析模块确定冲突的类型确定当前冲突的类型，并通过冲突消解顺序制定模块确定冲突消解顺序；冲突消解方案协商模块根据冲突消解顺序确定对应的冲突消解方案，最后冲突消解所需资源分析模块确定参与冲突消解方案所需的资源后执行冲突消解任务。4.根据权利要求3所述的全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的系统，其特征在于，所述冲突消解方案协商模块根据冲突涉及约束的优先度和消解过程中的最大退让值、以及冲突设计涉及组织的妥协度，以核心制造商为中心与其他涉及组织同步开展协商活动，逐个对冲突的约束进行协商，并基于自动协商的跨组织冲突消解框架自动或人工制定冲突消解方案。5.根据权利要求3所述的全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的系统，其特征在于，所述冲突消解顺序制定模块是根据冲突间相互关系、重要性和紧急性确定；所述跨组织冲突消解评价模块包括对冲突消解的结果和冲突消解的过程进行评价。6.一种根据权利要求1所述系统的全生命周期设计跨组织冲突检测和消解的方法，其特征在于，包括：步骤S1：核心制造商内部进行跨组织冲突检测，判断在设计任务的执行流程和结果中是否存在跨组织冲突；若存在，则执行步骤S2；若不存在，则核心制造商继续在自身内部执行设计任务；步骤S2：进入跨组织活动中对冲突本身及跨组织冲突进行分析和冲突消解；步骤S3：对冲突消解的过程和结果进行评价，并判断用户对冲突消解结束是否满意；若
是，则执行步骤S4；若否，则执行步骤S2；步骤S4：判断冲突是否已经完全消解；若是，则将冲突消解结果向核心制造商内部活动进行反馈，完成跨组织活动；若否，则执行步骤S2。7.根据权利要求6所述的全生命周期设计跨组织冲突检...

【专利技术属性】
技术研发人员：于随然，邬如靖，
申请(专利权)人：上海交通大学，
类型：发明
国别省市：