本实用新型专利技术涉及简历收集技术领域，具体为一种无接触式人力资源简历收集装置，包括支撑架和收集筒，所述支撑架上固定设置有支撑盘，所述收集筒套接在支撑架上且处于支撑盘的上端，所述支撑架的上端开设有螺纹孔，螺纹孔中螺纹连接有限位螺钉，所述限位螺钉对收集筒起到限位作用，所述收集筒侧面上圆周开设有若干收集槽，设置的收集筒可以进行转动，进而便于对简历的投放，对于不同的简历，投递者可以将其从投放槽投入到不同的收纳盒中，实现简历的分类投放，无需工作人员进行分类收集，大大降低了工作人员的工作强度，且投递者自行投放实现了简历的无接触式收集，避免了细菌和病毒的接触传播。接触传播。接触传播。
【技术实现步骤摘要】
一种无接触式人力资源简历收集装置
[0001]本技术涉及简历收集
，具体为一种无接触式人力资源简历收集装置。
技术介绍
[0002]人力资源管理中人才招聘是其中一个过程，而目前人才招聘的过程中都需要专门的人员进行简历的收集，现有技术下存在专利号为CN201921213364.2的专利，其对简历进行分离存放，解决了各种学历的简历混淆一起找寻困难、简历放置过多容易掉落、简历分类不够细致，取放不便等缺点，但是其还是存在一定的不足之处，就是在进行简历的分类时，需要招聘人员进行简历的分拣，然后将其放置在不同的存放抽屉中实现分类，而人员分拣的过程效率低下且使得工作人员的工作强度较大，另外通过专门的人员进行简历的收集需要和投简历者进行接触，如果在招聘热季投简历的人会非常的多不但会使得工作人员非常的疲累，也容易使得细菌和病毒进行接触传播。
技术实现思路
[0003]本技术的目的在于提供一种无接触式人力资源简历收集装置，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0004]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：
[0005]一种无接触式人力资源简历收集装置，包括支撑架和收集筒，所述支撑架上固定设置有支撑盘，所述收集筒套接在支撑架上且处于支撑盘的上端，所述支撑架的上端开设有螺纹孔，螺纹孔中螺纹连接有限位螺钉，所述限位螺钉对收集筒起到限位作用，所述收集筒侧面上圆周开设有若干收集槽，且收集筒的上端面上圆周开设有若干投放槽，所述投放槽与收集槽贯通，所述收集槽的内部下端焊接有两个支撑滑杆，所述支撑滑杆的端部焊接有限位端块，所述收集筒上设置有活动收集机构。
[0006]优选的，所述收集筒的下端圆周焊接有若干导向滑杆，所述导向滑杆的下端焊接有圆盘块，且导向滑杆外侧的收集筒上焊接有限转杆。
[0007]优选的，所述活动收集机构包括收纳盒、外拉弹簧、锁定弹簧和活动块，所述收纳盒插接在收集槽中，且收纳盒的下端开设有两个配合通孔，所述配合通孔中插接有支撑滑杆。
[0008]优选的，所述外拉弹簧为两个分别套接在两个支撑滑杆上，所述锁定弹簧套接在导向滑杆上。
[0009]优选的，所述活动块上开设有导向孔，所述导向孔的一侧开设有限转孔，且导向孔中插接有导向滑杆，所述限转孔中插接有限转杆。
[0010]优选的，所述活动块的端部固定设置有锁定块，所述锁定块上安装有滑轮，且锁定块在工作状态下挡在收纳盒的外端面处。
[0011]与现有技术相比，本技术的有益效果是：
[0012]通过本技术方案的实用，设置的收集筒可以进行转动，进而便于对简历的投放，对于不同的简历，投递者可以将其从投放槽投入到不同的收纳盒中，实现简历的分类投放，无需工作人员进行分类收集，大大降低了工作人员的工作强度，且投递者自行投放实现了简历的无接触式收集，避免了细菌和病毒的接触传播。
[0013]另外，招聘者在进行简历的提取时，只需往下按压活动块即可在外拉弹簧的作用下将收纳盒从收集槽中拉出，非常方便的就能将简历取出，且往收集槽中推动收纳盒即可实现收纳盒的复位固定。
附图说明
[0014]图1为收集装置装配的爆炸示意图；
[0015]图2为图1中A处的放大示意图；
[0016]图3为收集装置的装配示意图。
[0017]图中：1、支撑架；11、支撑盘；2、收集筒；21、收集槽；22、投放槽；23、支撑滑杆；24、限位端块；25、导向滑杆；26、限转杆；3、限位螺钉；4、收纳盒；5、外拉弹簧；6、锁定弹簧；7、活动块；71、锁定块；72、滑轮。
具体实施方式
[0018]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0019]请参阅图1至图3，本技术提供一种技术方案：
[0020]一种无接触式人力资源简历收集装置，包括支撑架1和收集筒2，支撑架1上固定设置有支撑盘11，收集筒2套接在支撑架1上且处于支撑盘11的上端，支撑架1的上端开设有螺纹孔，螺纹孔中螺纹连接有限位螺钉3，限位螺钉3对收集筒2起到限位作用，收集筒2侧面上圆周开设有若干收集槽21，且收集筒2的上端面上圆周开设有若干投放槽22，投放槽22与收集槽21贯通，收集槽21的内部下端焊接有两个支撑滑杆23，支撑滑杆23的端部焊接有限位端块24，收集筒2的下端圆周焊接有若干导向滑杆25，导向滑杆25的下端焊接有圆盘块，且导向滑杆25外侧的收集筒2上焊接有限转杆26，另外对应的导向滑杆25和限转杆26处于对应的收集槽21的正下端，收集槽21的数量可以根据实际的工作需求进行开设，对应的投放槽22处于对应的收集槽21的上端，每个收集槽21中的收纳盒4所收集的简历不同。
[0021]收集筒2上设置有活动收集机构，且活动收集机构包括收纳盒4、外拉弹簧5、锁定弹簧6和活动块7，收纳盒4插接在收集槽21中，且收纳盒4的下端开设有两个配合通孔，配合通孔中插接有支撑滑杆23，另外外拉弹簧5为两个分别套接在两个支撑滑杆23上，外拉弹簧5的两端分别焊接在收纳盒4的端面上和限位端块24的端面上，且在工作状态下处于拉伸状态，锁定弹簧6套接在导向滑杆25上，且锁定弹簧6的两端分别与圆盘块和活动块7的下端面相接触。
[0022]活动块7上开设有导向孔，导向孔的一侧开设有限转孔，且导向孔中插接有导向滑杆25，限转孔中插接有限转杆26，另外活动块7的端部固定设置有锁定块71，锁定块71上安
装有滑轮72，且锁定块71在工作状态下挡在收纳盒4的外端面处。
[0023]投递者在进行简历投递的时候可以根据每个投放槽22处的投递信息，进行自己简历的投递，即每个投放槽22处的投递信息不同，对应不同的简历投递，实现简历的分类投递，无需工作人员进行简历的分拣工作，不仅提高了工作效率，也减轻了工作人员的工作强度，且收集筒2可以进行转动，便于简历的投递，另外将简历从投放槽22处进行投放实现了无接触式简历的投递，非常的健康，当招聘人员需要将简历取出的时候，往下按压锁定块71使其下移到收纳盒4的下端，然后收纳盒4即可在外拉弹簧5的作用下往收集槽21的外侧进行移动，移出收集槽21即可将简历取出，此时的锁定块71是处于收纳盒4的下端的，收纳盒4在移动的过程中滑轮72可以减小摩擦，复位收纳盒4的时候只需将其往收集槽21中推入，直到锁定块71不再与收纳盒4接触，这样在锁定弹簧6的作用下将活动块7往上推动，使得锁定块71当在收纳盒4的外侧实现收纳盒4的固定，非常的方便。
[0024]尽管已经示出和描述了本技术的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本技术的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本技术的范围由所附权利要求及其等同物限定。...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种无接触式人力资源简历收集装置，包括支撑架(1)和收集筒(2)，其特征在于：所述支撑架(1)上固定设置有支撑盘(11)，所述收集筒(2)套接在支撑架(1)上且处于支撑盘(11)的上端，所述支撑架(1)的上端开设有螺纹孔，螺纹孔中螺纹连接有限位螺钉(3)，所述限位螺钉(3)对收集筒(2)起到限位作用，所述收集筒(2)侧面上圆周开设有若干收集槽(21)，且收集筒(2)的上端面上圆周开设有若干投放槽(22)，所述投放槽(22)与收集槽(21)贯通，所述收集槽(21)的内部下端焊接有两个支撑滑杆(23)，所述支撑滑杆(23)的端部焊接有限位端块(24)，所述收集筒(2)上设置有活动收集机构。2.根据权利要求1所述的一种无接触式人力资源简历收集装置，其特征在于：所述收集筒(2)的下端圆周焊接有若干导向滑杆(25)，所述导向滑杆(25)的下端焊接有圆盘块，且导向滑杆(25)外侧的收集筒(2)上焊接有限转杆(26)。3.根据权利要求1所述的...
【专利技术属性】
技术研发人员：张立根，
申请(专利权)人：张立根，
类型：新型
国别省市：
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。