【技术实现步骤摘要】
一种跨平台数据共享系统
[0001]本专利技术涉及人员管理
,具体是一种跨平台数据共享系统。
技术介绍
[0002]在一些大型的企业中,企业员工的数量通常较多,且员工的工作排班以及工作时间较为规范,因此造成了传统企业在员工排班管理方面较为麻烦,且浪费了大量的人力物力用于对员工排班进行管理;
[0003]在现有技术中,各个分厂的员工信息无法实现共享,导致工厂在进行计划生产时,无法匹配到合适员工,同时容易造成各个厂区的员工的使用无法合理化,为此,现提供一种跨平台数据共享系统。
技术实现思路
[0004]本专利技术的目的在于提供一种跨平台数据共享系统。
[0005]本专利技术的目的可以通过以下技术方案实现:一种跨平台数据共享系统,包括数据中心平台,所述数据中心平台通信连接有数据库、数据采集模块、数据处理模块以及数据共享模块;
[0006]所述数据库内设置人员信息子库,所述人员信息子库用于存储各个分厂的员工信息;
[0007]所述数据采集模块用于获取工厂员工需求信息和订单需求信息 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种跨平台数据共享系统,包括数据中心平台,其特征在于,所述数据中心平台通信连接有数据库、数据采集模块、数据处理模块以及数据共享模块;所述数据库内设置人员信息子库,所述人员信息子库用于存储各个分厂的员工信息;所述数据采集模块用于获取工厂员工需求信息和订单需求信息,并完成订单信息的匹配;所述数据处理模块用于根据所获得的多余人员数量,对各个分厂的人员分配过程进行处理;所述数据共享模块用于根据选择结果,对员工信息进行在线共享。2.根据权利要求1所述的一种跨平台数据共享系统,其特征在于,所述人员信息子库存储各个分厂的员工信息的过程包括:对所有的分厂进行标记,并根据每个分厂建立对应的分厂人员信息库,对每个分厂人员信息库设置对应的识别序列;设置数据录入单元,各个分厂通过所述数据录入单元将各自分厂的员工基本信息录入至对应的分厂人员信息库内,员工基本信息包括姓名、年龄、性别、岗位、在职时长、技能以及对应的技能评分。3.根据权利要求2所述的一种跨平台数据共享系统,其特征在于,员工的技能评分的获取过程包括:获取该员工的在职时长和历史绩效评分,历史绩效评分的时间段由管理人员进行设置;根据员工的在职时长和历史绩效评分获得该员工对应的技能评分,将所获得的技能评分对该员工的员工基本信息相关联。4.根据权利要求3所述的一种跨平台数据共享系统,其特征在于,所述数据采集模块获取工厂员工需求信息和订单需求信息,并完成订单信息的匹配的过程包括:设置订单计划周期,并获取订单计划周期内的所有订单...
【专利技术属性】
技术研发人员:王志坚,王志强,
申请(专利权)人:南京同科科技发展有限公司,
类型:发明
国别省市:
还没有人留言评论。发表了对其他浏览者有用的留言会获得科技券。