【技术实现步骤摘要】
一种人力资源劳务派遣管理系统
[0001]本专利技术涉及劳务派遣管理
,具体为一种人力资源劳务派遣管理系统。
技术介绍
[0002]人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,且人力资源协调过程中劳务派遣是一种常见的方式,而劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,是近年人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是以一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,且在工作的时候需要进行管理,随着科技的发展管理时采用数据终端进行管理;而在对劳务派遣的过程中,由于都是距离较远的情况下进行派遣工作的,不能对工作的进度以及完成工作的质量进行把控,就会导致后期出现投诉,甚至返工的情况则就增加了成本,更甚者会给派遣的用人单位带来麻烦,由于现在都是通过计算机进行集中管理,会在管理的时候存储大量的数据,现有的终端在使用时都是固定不变的,如果发生意外事故,终端内部的储存端还是终端内部,一但储存端发生损毁,就会使大量的数据出现丢失,并在后期工作的过程中造成很大的不便,甚至会出现经济损失。
技术实现思路
[0003]本专利技术的目的在于提供一种人力资源劳务派遣管理系统,以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0004]为实现上述目的,本专利技术提供如下技术方案:一种人力资源劳务派遣管理系统,包括服务器端单元、完成进度汇报单元、审核评判单元、信息通讯单元、完成度计算单元、柱状图生成单元和数据存储单元;信息通讯单元,所述信息通讯单元对外部移动端发送的信号进行接收,并将接收的信号转换成数据输送给服务器端 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源劳务派遣管理系统,其特征在于:包括服务器端单元(7)、完成进度汇报单元(8)、审核评判单元(9)、信息通讯单元(10)、完成度计算单元(11)、柱状图生成单元(12)和数据存储单元(13),信息通讯单元(10),所述信息通讯单元(10)对外部移动端发送的信号进行接收,并将接收的信号转换成数据输送给服务器端单元(7),再由服务器端单元(7)将数据输送到完成进度汇报单元(8),且外派的工作人员每完成一段工作后通过往完成进度汇报单元(8)进行汇报,再由审核评判单元(9)对汇报的工作进行评判审核,且通过审核评判单元(9)对汇报工作的质量进行审核,再将审核的结果反馈到服务器端单元(7);完成度计算单元(11),所述完成度计算单元(11)对服务器端单元(7)接收审核的结果进行收录,接收一个月之后进行计算,并通过柱状图生成单元(12)生成柱状图,最后通过数据存储单元(13)对处理后的数据进行储存。2.根据权利要求1所述的一种人力资源劳务派遣管理系统,其特征在于:所述服务器端单元(7)包括终端机箱(1)接收保护机构(3),所述接收保护机构(3)活动安装在终端机箱(1)外部右侧下端;密封隔离机构(2),所述密封隔离机构(2)活动安装在接收保护机构(3)上端;弹射分离保护机构(4),所述弹射分离保护机构(4)活动安装在终端机箱(1)内部右侧下端;增压输送机构(5),所述增压输送机构(5)活动安装在终端机箱(1)内部右侧上端。3.根据权利要求1所述的一种人力资源劳务派遣管理系统,其特征在于:所述接收保护机构(3)包括接收袋(301)、活动通口(302)和固定环条(303),所述终端机箱(1)右侧下端开设有活动通口(302),所述终端机箱(1)外部右侧且位于活动通口(302)的相对位置通过螺栓安装有固定环条(303),所述固定环条(303)在远离终端机箱(1)的一侧安装有接收袋(301),所述活动通口(302)和固定环条(303)侧视均呈矩形结构。4.根据权利要求3所述的一种人力资源劳务派遣管理系统,其特征在于:所述弹射分离保护机构(4)包括安装环框(401)、固定框头(402)、温度控制器(403)、电磁块(404)、连接架板(405)、推动弹簧(406)、活动凹口(407)和推动顶块(408),所述终端机箱(1)内部右侧且位于活动通口(302)的相对位置通过螺栓安装有安装环框(401),所述安装环框(401)在远离终端机箱(1)的一侧四周通过螺栓安装有固定框头(402),所述固定框头(402)左侧中部安装有电磁块(404),所述温度控制器(403)通过导线安装在终端机箱(1)内部右侧上端,所述温度控制器(403)通过导线与电磁块(404)电性连接,所述活动通口(302)和安装环框(401)内部活动安装有数据储存器(16),所述固定框头(402)且靠近数据储存器(16)的一侧中部均开设有活动凹口(407),所述活动凹口(407)内部靠近数据储存器(16)的一端均活动安装有推动顶块(408),所述推动顶块(408)且靠近活动凹口(407)的一侧中部均安装有连接架板(405),所述推动顶块(408)且靠近连接架板(405)的一侧与活动凹口(407)内部之间活动安装有推动弹簧(406)。5.根据权利要求4所述的一种人力资源劳务派遣管理系统,其特征在于:所述活动凹口(407)内腔左侧且位...
【专利技术属性】
技术研发人员:贺新义,贺佳,
申请(专利权)人:深圳市新锦程人力资源有限公司,
类型:发明
国别省市:
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