数据的处理方法及处理装置、计算机可读的存储介质和电子装置制造方法及图纸

本发明专利技术公开了一种数据的处理方法及处理装置、计算机可读的存储介质和电子装置。数据的处理方法，包括获取位于预定区域内的目标对象的移动请求并基于所述移动请求确定所述目标对象请求移动的目标位置，通过拟合函数对所述目标对象处于初始位置时的绩效值和潜力值进行拟合以预测得到移动后至所述目标位置时的新的绩效值和新的潜力值，基于新的绩效值和新的潜力值，将所述目标对象由初始位置移动至所述目标位置。采用这一方法，可实现对多个目标对象的位置移动，多个目标对象移动时不会互相影响，通过拟合函数，可获得优化后的目标位置的绩效值和潜力值，确保目标对象成功移动到相应位置。相应位置。相应位置。

【技术实现步骤摘要】
数据的处理方法及处理装置、计算机可读的存储介质和电子装置


[0001]本专利技术涉及互联互通领域，具体而言，涉及一种数据的处理方法及处理装置、计算机可读的存储介质和电子装置。

技术介绍

[0002]现有技术中使用的人才盘点九宫格，使用可量化的两个维度(如绩效和潜力)作为横纵轴，按照规则将这两个维度分别划分为高、中、低三个等级，将全量区域划分为九个区域。根据员工两个维度的得分，将员工分布到九个不同的区域，形成人才九宫格分布图，管理者可根据九宫格调整人才分布位置，挖掘高潜力人才。
[0003]九宫格分布及移动算法是生成九宫格时使用到的一个关键算法。当前常用的场景是单一组织和单一角色看到的九宫格的分布，从单一精度分别确定两个维度低与中、中与高的边界值(边界值的确定是按照高中低的比例来确定)。确定边界值后，九宫格位置调整，对应的值按照边界值和精度增减。
[0004]在现有算法中，各层级管理者在调整九宫格中人员的分布时，会互相影响，导致人才九宫格分布混乱，无法满足业务需求。

技术实现思路

[0005]本专利技术实施例提供了一种数据的处理方法及处理装置、计算机可读的存储介质和电子装置，以至少解决相关技术中不同角色调整结果互相影响，导致人才九宫格分布混乱的问题。
[0006]根据本专利技术实施例的一个实施例，提供了一种数据的处理方法，包括：获取位于预定区域内的目标对象的移动请求，其中，所述预定区域包括多个子区域，所述目标对象位于多个所述子区域中的任意一个；基于所述移动请求确定所述目标对象请求移动的目标位置；通过拟合函数对所述目标对象处于初始位置时的绩效值和潜力值进行拟合，预测得到移动后至所述目标位置时的新的绩效值和新的潜力值；基于新的绩效值和新的潜力值，将所述目标对象由初始位置移动至所述目标位置；其中，移动至所述目标位置的所述目标对象与请求移动前位于所述初始位置的所述目标对象位于同一个所述子区域内。
[0007]在一个示例性实施例中，各所述子区域内包括多个所述目标对象，每一个所述目标对象均包括绩效值和潜力值，多个所述目标对象的绩效值沿第一预设方向按预定顺序排列设置，多个所述目标对象的潜力值沿第二预设方向按预定顺序排列设置；其中，多个所述目标对象沿所述第一预设方向依次包括多个绩效层，各所述绩效层中的所述目标对象个数按预设比例进行分布，多个所述目标对象沿所述第二预设方向依次包括多个潜力层，各所述潜力层中的所述目标对象个数按预设比例进行分布。
[0008]在一个示例性实施例中，多个所述绩效层沿所述第一预设方向依次包括第一绩效层、第二绩效层和第三绩效层，多个所述潜力层沿所述第二预设方向依次包括第一潜力层、
第二潜力层和第三潜力层，所述第一绩效层、所述第二绩效层和所述第三绩效层的预设比例与所述第一潜力层、所述第二潜力层和所述第三潜力层的预设比例均为R，其中，R＝(R1：R2：R3)，R1、R2、R3为比例参数。
[0009]在一个示例性实施例中，数据的处理方法包括优化所述目标对象的绩效值和潜力值的方法，优化所述目标对象的绩效值和潜力值的方法包括：将移动前所述目标对象中位于所述第一绩效层的绩效值减小预设值，将移动前的所述第三绩效层的绩效值增加预设值；将移动前所述目标对象中位于所述第一潜力层的潜力值减小预设值，将移动前的所述第三潜力层的潜力值增加预设值；其中，所述第二绩效层的绩效值和所述第二潜力层的潜力值保持不变。
[0010]在一个示例性实施例中，在获取对所述预定区域内目标对象的移动请求之前，还包括对所述预定区域内目标对象进行初始化的方法，对所述预定区域内目标对象进行初始化的方法包括：按照预定规则生成预定视觉下的表格区域，所述表格区域包括多个放置区域，每一个放置区域与一个所述目标对象对应，其中，所述预定视觉为多个，每一个所述预定视觉对应一个所述表格区域，每一个所述表格区域对应一个所述子区域。
[0011]在一个示例性实施例中，在获取对预定区域内目标对象的移动请求后，对其中一个所述预定视觉下的所述表格区域的所述目标对象进行移动调整的情况下，其余的所述预定视觉下的所述表格区域的所述目标对象在预设时间内拒绝响应所述移动请求。
[0012]在一个示例性实施例中，所述预定规则包括确定各层级的执行者，各层级的执行者与一个所述预定视觉对应，各所述执行者对应的所述预定视觉下生成一个所述表格区域，各层级的执行者能够对对应的所述表格区域内的所述目标对象的位置进行移动调整，且各层级之间对所述目标对象的位置进行移动调整时的调整精度不同。
[0013]根据本专利技术实施例的另一个实施例，还提供了一种数据的处理装置，包括：获取模块，用于获取对预定区域内目标对象的移动请求，其中，所述预定区域包括多个子区域，所述目标对象位于多个所述子区域中的任意一个；确定模块，用于基于所述移动请求确定所述目标对象请求移动的目标位置，通过拟合函数对所述目标对象处于初始位置时的绩效值和潜力值进行拟合，以确定移动后位于所述目标位置的新的绩效值和新的潜力值；调整单元，用于基于新的绩效值和新的潜力值，将所述目标对象由初始位置移动调整至所述目标位置。
[0014]根据本专利技术实施例的又一方面，还提供了一种计算机可读的存储介质，所述计算机可读的存储介质包括存储的程序，其中，所述程序运行时执行上述的方法。
[0015]根据本专利技术实施例的又一方面，还提供了一种电子装置，包括存储器和处理器，所述存储器中存储有计算机程序，所述处理器被设置为通过所述计算机程序执行上述的方法。
[0016]在本专利技术实施例中，通过获取位于预定区域内的目标对象的移动请求并基于所述移动请求确定所述目标对象请求移动的目标位置，通过拟合函数对所述目标对象处于初始位置时的绩效值和潜力值进行拟合以预测得到移动后至所述目标位置时的新的绩效值和新的潜力值，基于新的绩效值和新的潜力值，将所述目标对象由初始位置移动至所述目标位置。采用这一方法，可实现对多个目标对象的位置移动，多个目标对象移动时不会互相影响，通过拟合函数，可获得优化后的目标位置的绩效值和潜力值，确保目标对象成功移动到
相应位置。
附图说明
[0017]此处所说明的附图用来提供对本专利技术的进一步理解，构成本申请的一部分，本专利技术的示意性实施例及其说明用于解释本专利技术，并不构成对本专利技术的不当限定。在附图中：
[0018]图1是本专利技术实施例的一种数据的处理方法的计算机终端的硬件结构框图；
[0019]图2是根据本专利技术实施例的数据的处理方法的流程图；
[0020]图3是根据本专利技术实施例的生成及调整九宫格流程图；
[0021]图4是根据本专利技术实施例的一种数据的处理装置的结构框图；
[0022]图5是根据本专利技术实施例的人才九宫格分布示意图；
[0023]图6是根据本专利技术实施例的COE视角下大九宫格分布效果图；
[0024]图7是根据本专利技术实施例的COE视角下小九宫格分布效果图。
具体实施方式
[0025]为了使本
的人员更好地理本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种数据的处理方法，其特征在于，包括：获取位于预定区域内的目标对象的移动请求，其中，所述预定区域包括多个子区域，所述目标对象位于多个所述子区域中的任意一个；基于所述移动请求确定所述目标对象请求移动的目标位置；通过拟合函数对所述目标对象处于初始位置时的绩效值和潜力值进行拟合，预测得到移动后至所述目标位置时的新的绩效值和新的潜力值；基于新的绩效值和新的潜力值，将所述目标对象由初始位置移动至所述目标位置；其中，移动至所述目标位置的所述目标对象与请求移动前位于所述初始位置的所述目标对象位于同一个所述子区域内。2.根据权利要求1所述的数据的处理方法，其特征在于，各所述子区域内包括多个所述目标对象，每一个所述目标对象均包括绩效值和潜力值，多个所述目标对象的绩效值沿第一预设方向按预定顺序排列设置，多个所述目标对象的潜力值沿第二预设方向按预定顺序排列设置；其中，多个所述目标对象沿所述第一预设方向依次包括多个绩效层，各所述绩效层中的所述目标对象个数按预设比例进行分布，多个所述目标对象沿所述第二预设方向依次包括多个潜力层，各所述潜力层中的所述目标对象个数按预设比例进行分布。3.根据权利要求2所述的数据的处理方法，其特征在于，多个所述绩效层沿所述第一预设方向依次包括第一绩效层、第二绩效层和第三绩效层，多个所述潜力层沿所述第二预设方向依次包括第一潜力层、第二潜力层和第三潜力层，所述第一绩效层、所述第二绩效层和所述第三绩效层的预设比例与所述第一潜力层、所述第二潜力层和所述第三潜力层的预设比例均为R，其中，R＝(R1：R2：R3)，R1、R2、R3为比例参数。4.根据权利要求3所述的数据的处理方法，其特征在于，所述处理方法包括优化所述目标对象的绩效值和潜力值的方法，优化所述目标对象的绩效值和潜力值的方法包括：将移动前所述目标对象中位于所述第一绩效层的绩效值减小预设值，将移动前的所述第三绩效层的绩效值增加预设值；将移动前所述目标对象中位于所述第一潜力层的潜力值减小预设值，将移动前的所述第三潜力层的潜力值增加预设值；其中，所述第二绩效层的绩效值和所述第二潜力层...

【专利技术属性】
技术研发人员：毛芳，张亚红，郭宇超，
申请(专利权)人：海尔智家股份有限公司，
类型：发明
国别省市：