一种基于网络平台的人力资源管理系统技术方案

本发明专利技术公开了一种基于网络平台的人力资源管理系统，一种基于网络平台的人力资源管理系统，包括主控模块、用户模块、筛选模块、用户识别单元、支付单元和入职模块：所述主控模块通过数据信息传输线路与用户模块相联；所述主控模块通过数据信息传输线路与筛选模块相联；所述主控模块通过数据信息传输线路与支付单元相联；所述用户识别单元通过数据信息传输线路与筛选模块相联；所述筛选模块通过数据信息传输线路与入职模块相联，通过设置线上考核和考试数据库，解决了现有的人力资源管理在招聘或办公上充满了主观性的问题；通过电脑网络或手机APP发送培训视频，解决了现有的人力资源管理在培训和管理员工时，必须通过现场培训和管理的问题。管理的问题。管理的问题。

【技术实现步骤摘要】
一种基于网络平台的人力资源管理系统


[0001]本专利技术涉及资源管理
，具体为一种基于网络平台的人力资源管理系统。

技术介绍

[0002]当前，人与人之间的连接越来紧密，价值观越来越多元化，从内心需求的角度出发，人们倡导简单、有趣、自主的管理理念，企业通过智能人事平台建立人员模型库，采集实时人事数据，对人员进行多维度分析，为企业决策提供依据，从前端招聘、人事管理、绩效分析等全过程进行智能化管理，创造轻松、娱乐的工作方式，促使员工能力提升、办事效率提高、员工满意度提升、企业管理成本降低。人力资源,招聘,人才,雇佣,面试,渠道,人才中介,校园招聘,薪酬,简历,人才市场,网络招聘,在电子商务模式日趋成熟化的今天，陈旧的工作模式和传统的工作手段造成HR主管们的主要精力耗费在了行政琐事上；市场上也呈现出了多种多样的人力资源管理系统平台，如招聘软件、人才测评系统、猎头管理软件等，市场上各人力资源软件的功能和模块差不多，只是进行数据的录入、存储、查询和统计等管理工作，较少有系统涉及到决策支持功能，软件使用复杂复杂，系统上线难度高，流程不灵活，收费较高。
[0003]现有的人力资源管理在招聘上有着很大漏洞，人力资源分配大多根据人力经验实施，充满了主观性，这样导致企业整体收益、发展受到不良影响；现有的人力资源管理在培训员工时，一般都是通过现场培训，现场培训会给企业造成很大的财务负担，为此，提出一种基于网络平台的人力资源管理系统。

技术实现思路

[0004]有鉴于此，本专利技术的目的是针对现有技术的不足，企业通过智能人事平台建立人员模型库，采集实时人事数据，对人员进行多维度分析，为企业决策提供依据，从前端招聘、人事管理、绩效分析等全过程进行智能化管理，创造轻松、娱乐的工作方式，促使员工能力提升、办事效率提高、员工满意度提升、企业管理成本降低。
[0005]为实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：一种基于网络平台的人力资源管理系统，包括主控模块、用户模块、筛选模块、用户识别单元、支付单元和入职模块：所述主控模块通过数据信息传输线路与用户模块相联；所述主控模块通过数据信息传输线路与筛选模块相联；所述主控模块通过数据信息传输线路与支付单元相联；所述用户识别单元通过数据信息传输线路与筛选模块相联；所述筛选模块通过数据信息传输线路与入职模块相联；所述入职模块通过数据信息传输线路与支付单元相联。
[0006]优选的：所述用户识别单元包括数据采集模块，用于采集并记录人员入职时的信息，并将信息提供数据信息传输线路至筛选模块。
[0007]优选的：所述筛选模块包括考试数据库和考核数据库，所述考试数据库通过数据
信息传输线路与考核数据库相联。
[0008]优选的：所述主控模块包括中央处理器、数据库、信息查询模块和中央控制器，所述中央处理器与中央控制器交互连接，所述数据库与信息查询模块交互连接，所述中央处理器与数据库连接，所述中央处理器与信息查询模块连接；所述中央处理器，用于接收并处理用户模块传递的人员信息和监控信息，并根据处理结果返回一个固定值，将固定值传递至中央控制器使其执行相应操作；所述数据库，用于存储并记录用户模块传递的生产信息和监控信息，并记录存储模块的设备调用信息；所述信息查询模块，用于读取并返回数据库中记录的信息；所述中央控制器，用于接收中央处理器返回的固定值，并根据得到的固定值执行相应的操作。
[0009]优选的：所述用户模块包括APP操作模块和电脑互联网，用于通过数据信息上传单元和数据信息下载和上传。
[0010]优选的：所述入职模块包括身份信息记录单元、学历信息记录单元和技能信息记录单元。
[0011]优选的：所述支付单元包括绩效扣除单位、考勤记录单元、支付账单单元和余额显示单元。
[0012]优选的：所述支付单元通过数据信息传输线路与绩效扣除单位相联，所述支付单元通过数据信息传输线路与考勤记录单元相联，所述支付单元通过数据信息传输线路与支付账单单元相联，所述支付单元通过数据信息传输线路与余额显示单元相联。
[0013]与现有技术相比，本专利技术的有益效果是：通过设置线上考核和考试数据库，解决了现有的人力资源管理在招聘或办公上充满了主观性的问题；通过电脑网络或手机APP发送培训视频，解决了现有的人力资源管理在培训和管理员工时，必须通过现场培训和管理的问题；本专利技术通过手机APP发送培训视频，解决了现有的人力资源管理在培训员工时，一般都是通过培训，培训会给企业造成很大的财务负担的问题。
附图说明
[0014]图1是本专利技术的基于网络平台的人力资源管理系统架构图。
具体实施方式
[0015]下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。
[0016]请参阅图1，本专利技术提供一种技术方案：一种基于网络平台的人力资源管理系统，包括主控模块、用户模块、筛选模块、用户识别单元、支付单元和入职模块：所述主控模块通过数据信息传输线路与用户模块相联；所述主控模块通过数据信息传输线路与筛选模块相联；
所述主控模块通过数据信息传输线路与支付单元相联；所述用户识别单元通过数据信息传输线路与筛选模块相联；所述筛选模块通过数据信息传输线路与入职模块相联；所述入职模块通过数据信息传输线路与支付单元相联。
[0017]本实施例中具体的：所述用户识别单元包括数据采集模块，用于采集并记录人员入职时的信息，并将信息提供数据信息传输线路至筛选模块。
[0018]本实施例中具体的：所述筛选模块包括考试数据库和考核数据库，所述考试数据库通过数据信息传输线路与考核数据库相联。
[0019]本实施例中具体的：所述主控模块包括中央处理器、数据库、信息查询模块和中央控制器，所述中央处理器与中央控制器交互连接，所述数据库与信息查询模块交互连接，所述中央处理器与数据库连接，所述中央处理器与信息查询模块连接；所述中央处理器，用于接收并处理用户模块传递的人员信息和监控信息，并根据处理结果返回一个固定值，将固定值传递至中央控制器使其执行相应操作；所述数据库，用于存储并记录用户模块传递的生产信息和监控信息，并记录存储模块的设备调用信息；所述信息查询模块，用于读取并返回数据库中记录的信息；所述中央控制器，用于接收中央处理器返回的固定值，并根据得到的固定值执行相应的操作。
[0020]本实施例中具体的：所述用户模块包括APP操作模块和电脑互联网，用于通过数据信息上传单元和数据信息下载和上传。
[0021]本实施例中具体的：所述入职模块包括身份信息记录单元、学历信息记录单元和技能信息记录单元。
[0022]本实施例中具体的：所述支付单元包括绩效扣除单位、考勤记录单元、支付账单单元和余额显示单元。
[0023]本实施例中具体的：所述支付本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于网络平台的人力资源管理系统，包括主控模块、用户模块、筛选模块、用户识别单元、支付单元和入职模块；其特征在于：所述主控模块通过数据信息传输线路与用户模块相联；所述主控模块通过数据信息传输线路与筛选模块相联；所述主控模块通过数据信息传输线路与支付单元相联；所述用户识别单元通过数据信息传输线路与筛选模块相联；所述筛选模块通过数据信息传输线路与入职模块相联；所述入职模块通过数据信息传输线路与支付单元相联。2.根据权利要求1所述的一种基于网络平台的人力资源管理系统，其特征在于：所述用户识别单元包括数据采集模块，用于采集并记录人员入职时的信息，并将信息提供数据信息传输线路至筛选模块。3.根据权利要求1所述的一种基于网络平台的人力资源管理系统，其特征在于：所述筛选模块包括考试数据库和考核数据库，所述考试数据库通过数据信息传输线路与考核数据库相联。4.根据权利要求1所述的一种基于网络平台的人力资源管理系统，其特征在于：所述主控模块包括中央处理器、数据库、信息查询模块和中央控制器，所述中央处理器与中央控制器交互连接，所述数据库与信息查询模块交互连接，所述中央处理器与数据库连接，所述中央处理器与信息查询模块连接；所述中央处理器，用于接收并处理用户模块传...

【专利技术属性】
技术研发人员：宁欣，
申请(专利权)人：宁欣，
类型：发明
国别省市：