一种园区内企业效能管理系统及方法技术方案

本发明专利技术公开了一种园区内企业效能管理系统及方法，属于效能管理领域，用于解决不能够对招聘各个种类的技术人员的招聘总量进行求取的问题，工作内容分配模块、工作接收模块、工作分类模块、工作完成模块、工作效率计算模块和中央控制模块，工作分类模块用于对企业内部的工作种类进行分类，经由工作内容分配模块根据各个工种的工作内容进行工作人员的分配，工作接收模块对当天的工作完成内容进行接收，中央控制模块对工作分配的数据信息以及工作完成的数据信息进行接收，将接收的数据信息输送至工作效率计算模块进行工效的计算，本发明专利技术根据工种总量求取该工种需要招聘的企业工作人员总量，对招聘各个种类的技术人员的总量进行求取。求取。求取。

【技术实现步骤摘要】
一种园区内企业效能管理系统及方法


[0001]本专利技术属于企业管理领域，涉及效能管理技术，具体是一种园区内企业效能管理系统及方法。

技术介绍

[0002]企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业，企业在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。
[0003]企业效能管理是企业以效能为中心，为了保证企业目标的实现，企业通过优化组织结构，合理配置人财物等资源，注重运用控制职能维护和督促整个管理体系作用的发挥，以提高工作效率和经济效益，而发挥的最大效能。
[0004]现有技术中，园区企业在进行工作管理时，通常根据工作完成情况进行招聘，在对企业内不同工种进行初始招聘时，不能够明确招聘人员数目招聘，通常会出现单个工种招聘过多或过少情况，在进行任务完成后不能够对完成的任务进行有效的监控，导致企业效能降低，为此，我们提出一种园区内企业效能管理系统及方法。

技术实现思路

[0005]针对现有技术存在的不足，本专利技术目的是提供一种园区内企业效能管理系统及方法。
[0006]本专利技术所要解决的技术问题为：
[0007](1)现有技术在企业进行招聘时不能够对招聘各个种类的技术人员的招聘总量进行求取的问题；
[0008](2)现有技术中不能够根据企业任务量完成情况结合分配的任务进行分析的问题。
[0009]本专利技术的目的可以通过以下技术方案实现：
[0010]一种园区内企业效能管理系统，包括工作内容分配模块、工作接收模块、工作分类模块、工作完成模块、工作效率计算模块和中央控制模块，工作分类模块对园区内部的工作种类进行分类，分类形成多个工种，经由工作内容分配模块根据各个工种的工作内容进行工作人员的分配，工作接收模块对当天的工作完成内容进行接收，中央控制模块对工作分配的数据信息以及工作完成的数据信息进行接收，将接收的数据信息输送至工作效率计算模块进行工效的计算；
[0011]中央控制模块将计算出的工作效率值输送至配置模块，配置模块根据求得数值信息，进行人员重新配置，中央控制模块将配置信息输送至工作内容分配模块，工作内容分配模块对超额完成任务量和没有完成任务量的工作内容进行重新分配。
[0012]进一步地，所述工作分类模块包括接收单元、内容分类单元、工程量计算单元以及人员招聘统计单元，所述接收单元接收中央控制模块输送的工作信息，根据接收的工作信息通过内容分类单元进行工种分类，工程量计算单元对分类后工种的单个工程量进行计算，将计算的数据信息输送至人员招聘统计单元，人员招聘统计单元根据接收的数据信息对各个工种需要的人员进行统计，中央控制模块接收人员统计信息进行招聘信息的发布。
[0013]进一步地，还包括工作量分析模块，中央控制模块控制工作量分析模块接收多个同类企业工作人员N段时间内每个工种的工作总量，N为时间单位，根据在N段时间内接收企业的任务数量求取当前一个工种的日工作总量，根据接收的同类企业的日工作总量结合接收同类企业的工作人数，求取同类企业一个工种一个工作人员的日完成量，工程量计算单元接收中央控制模块的工程总量，将工程总量对应分配到与其匹配的工作内容，分别得出园区内企业多个工种的单个工作总量，工程量计算单元根据工作量分析模块中求得单个工作人员工作量进行求值，求得处单个工作内容所需要的完成人数，工程量计算单元将单个内容所需要的完成人数数据信息输送至中央控制模块，中央控制模块将接收的数据信息输送至工作内容分配模块。
[0014]进一步地，所述工作内容分配模块包括实时分配单元、任务完成单元以及工程量剩余单元，实时分配单元对多个工种分配两日的任务量，设的两日的任务量为eRW，则第一个工种两日的任务量为eRW1，第二个工种两日的任务量为eRW2，由此得出第K个工种两日的任务量为eRWK，任务完成单元对当天各个工种工作人员的任务量进行统计，统计得出第一个工种当天完成的任务总量为yRW1，第二个工种当天完成的任务总量为yRW2，第K个工种当天完成的任务总量为yRWK，K为正整数，根据当天的完成量数值与两日任务量数值进行对比，通过工作效率计算模块计算得出每个工种当天完成的任务量占比，将求得的数据信息数据输送至配置模块，若占比超过50％，则表示当前工种超额完成，若占比小于50％，则表示当前工种没有完成当天任务，工程量剩余单元统计没有超过50％的任务量占比与占比50％之间的任务余量，多统计的任务余量进行排序。
[0015]进一步地，所述配置模块包括工种对比单元、任务分析单元以及任务分配单元，工种对比单元对超额完成的任务和没有超过当天任务的工种进行对比，对比得出两个工种的相似程度，任务分析单元对当前超额完成的企业工作人员的工种和没有完成任务的企业工作人员的工种进行分析，分析当前两组工种是否需要一定的专业性，若两种工种均不需要专业性，则任务分配单元将任务超额完成的企业工作人员分配到任务没有完成的企业工作人员分组中，进行工作的调换，若工作需要一定的专业性，则将数据信息输送至中央控制模块，所述中央控制模块连接有招聘模块，中央控制模块控制招聘模块进行信息发布。
[0016]进一步地，所述招聘模块包括信息编辑单元、信息发布单元以及信息撤回单元，信息发布单元接收中央控制模块的指令信息，通过信息编辑单元对发布的内容进行编辑，将编辑内容输送至信息发布单元进行信息发布，在发布完成后对应人才招满后，中央控制模块控制信息撤回单元对信息发布单元的发布信息进行撤回。
[0017]一种园区内企业效能管理方法，所述方法包括以下步骤：
[0018]步骤S1：对园区内部的工作种类进行分类，分类完成后根据各个工种的工作内容进行工作人员的分配；
[0019]步骤S2：分配完成后对当天完成的工作内容进行接收，对完成的工作内容与接收
的工作内容进行数据输送；
[0020]步骤S3：根据输送的数据信息计算出工作效率，判断每个工种的完成状态，得出超额完成任务量和没有完成任务量的工种信息；
[0021]步骤S4：根据求得数值信息，进行人员重新配置。
[0022]进一步地，根据接收的工作信息进行工种分类，接收多个同类企业工作人员N段时间内每个工种的工作总量，根据在N段时间内接收企业的任务数量求取当前一个工种的日工作总量，根据接收的同类企业的日工作总量结合接收同类企业的工作人数，求取同类企业一个工种一个工作人员的日完成量，对多个工种分配两日的任务量，工种分类后对单个工种的工程量计算，将求得的数据信息进行统计，根据统计的数据信息进行工作内容进行重新分配或进行招聘信息的发布。
[0023]进一步地，根据单个工种的工程量的数值信息进行信息判断，若占比超过50％，则表示当前工种超额完成，若占比小于50％，则表示当前工种没有完成本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种园区内企业效能管理系统，其特征在于，包括工作内容分配模块、工作接收模块、工作分类模块、工作完成模块、工作效率计算模块和中央控制模块，工作分类模块用于对企业内部的工作种类进行分类，经由工作内容分配模块根据各个工种的工作内容进行工作人员的分配，工作接收模块对当天的工作完成内容进行接收，中央控制模块对工作分配的数据信息以及工作完成的数据信息进行接收，将接收的数据信息输送至工作效率计算模块进行工效的计算；中央控制模块将计算出的工作效率值输送至配置模块，配置模块根据求得数值信息，进行人员重新配置，中央控制模块将配置信息输送至工作内容分配模块，工作内容分配模块对超额完成任务量和没有完成任务量的工作内容进行重新分配。2.根据权利要求1所述的一种园区内企业效能管理系统，其特征在于，所述工作分类模块包括接收单元、内容分类单元、工程量计算单元以及人员招聘统计单元，所述接收单元接收中央控制模块输送的工作信息，根据接收的工作信息通过内容分类单元进行工种分类，工程量计算单元对分类后工种的单个工程量进行计算，将计算的数据信息输送至人员招聘统计单元，人员招聘统计单元根据接收的数据信息对各个工种需要的人员进行统计，中央控制模块接收人员统计信息进行招聘信息的发布。3.根据权利要求2所述的一种园区内企业效能管理系统，其特征在于，还包括工作量分析模块，中央控制模块控制工作量分析模块接收多个同类企业工作人员N段时间内每个工种的工作总量，N为时间单位，根据在N段时间内接收企业的任务数量求取当前一个工种的日工作总量，根据接收的同类企业的日工作总量结合接收同类企业的工作人数，求取同类企业一个工种一个工作人员的日完成量，工程量计算单元接收中央控制模块的工程总量，将工程总量对应分配到与其匹配的工作内容，分别得出园区内企业多个工种的单个工作总量，工程量计算单元根据工作量分析模块中求得单个工作人员工作量进行求值，求得处单个工作内容所需要的完成人数，工程量计算单元将单个内容所需要的完成人数数据信息输送至中央控制模块，中央控制模块将接收的数据信息输送至工作内容分配模块。4.根据权利要求3所述的一种园区内企业效能管理系统，其特征在于，所述工作内容分配模块包括实时分配单元、任务完成单元以及工程量剩余单元，实时分配单元对多个工种分配两日的任务量，设的两日的任务量为eRW，则第一个工种两日的任务量为eRW1，第二个工种两日的任务量为eRW2，由此得出第K个工种两日的任务量为eRWK，任务完成单元对当天各个工种工作人员的任务量进行统计，统计得出第一个工种当天完成的任务总量为yRW1，第二个工种当天完成的任务总量为yRW2，第K个工种当天完成的任务总量为yRWK，K为正整数，根据当天的完成量数值与两日任务量数值进行对比，通过工作效率计算模块计算得出每个工种当天完成的任务量占比，将求得的数据信息数据输送至配置模块，若占比超过50％，则表示当前工种超额完成，若占比小于50％，则表示当前工种没有完成当天任务，工程量剩余单元统计没有超过50％的任务量占比与占比50％之间的任务余量，多统计的任务余量进行排序。5.根据权利要求4所述的一种园区内企业效能管理系统，其特征在于，所述配置模块包括工种对比单元、任务分析单元以及任务分配单元，工种对比单元...

【专利技术属性】
技术研发人员：肖景予，陈松豪，刘晓波，
申请(专利权)人：深空间发展投资控股湖北有限公司，
类型：发明
国别省市：