人力资源管理平台制造技术

本发明专利技术涉及人力资源管理技术领域，且公开了人力资源管理平台，人力资源管理平台包括多级组织架构、合同管理模块、人事管理模块、考勤管理模块、招聘信息管理模块，合同管理模块包括合同到期智能提醒模块、电子合同签署模块和电子合同附页上传模块，合同到期智能提醒模块接收端信号连接于合同管理模块发射端，电子合同签署模块接收端信号连接于合同到期智能提醒模块发射端，电子合同附页上传模块接收端信号连接于电子合同签署模块发射端。该人力资源管理平台，通过设置人事管理模块内的学习进度检验模块，可以对新入职员工进行技能学习检验，根据不同的测试结果对其进行分配，使擅长不同技能的员工的长处可以得到发挥。不同技能的员工的长处可以得到发挥。不同技能的员工的长处可以得到发挥。

【技术实现步骤摘要】
人力资源管理平台


[0001]本专利技术涉及人力资源管理
，具体为人力资源管理平台。

技术介绍

[0002]人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。
[0003]现有的人力资源管理平台在使用时对新入职的员工无法进行最佳分配，导致使用时不够方便，针对这一问题需要进行改进。

技术实现思路

[0004]本专利技术的目的在于提供人力资源管理平台，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0005]为实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：人力资源管理平台，包括人力资源管理平台，所述人力资源管理平台包括多级组织架构、合同管理模块、人事管理模块、考勤管理模块、招聘信息管理模块、黑名单管理和大数据模块。
[0006]所述合同管理模块包括合同到期智能提醒模块、电子合同签本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.人力资源管理平台，包括人力资源管理平台，其特征在于：所述人力资源管理平台包括多级组织架构、合同管理模块、人事管理模块、考勤管理模块、招聘信息管理模块、黑名单管理和大数据模块；所述合同管理模块包括合同到期智能提醒模块、电子合同签署模块和电子合同附页上传模块，所述合同到期智能提醒模块接收端信号连接于合同管理模块发射端，所述电子合同签署模块接收端信号连接于合同到期智能提醒模块发射端，所述电子合同附页上传模块接收端信号连接于电子合同签署模块发射端。2.根据权利要求1所述的人力资源管理平台，其特征在于：所述人事管理模块包括线上培训模块、学习进度检验模块、职业生涯规划模块、岗位分配模块、岗位调整模块和员工离职模块，所述线上培训模块接收端信号连接于人事管理模块发射端，所述学习进度检验模块接收端信号连接于线上培训模块发射端，所述职业生涯规划模块接收端信号连接于学习进度检验模块发射端，所述岗位分配模块接收端信号连接于职业生涯规划模块发射端，所述岗位调整模块接收端信号连接于岗位分配模块发射端，所述员工离职模块接收端信号连接于岗位调整模块发射端。3.根据权利要求1所述的人力资源管理平台，其特征在于：所述考勤管理模块包括自动化排班模块、请假记录管理模块、绩效管理模块、奖金管理...

【专利技术属性】
技术研发人员：高海瑞，高万峰，王胜永，邓宝行，李万明，叶明慧，
申请(专利权)人：鑫鹏源聊城智能科技有限公司，
类型：发明
国别省市：