一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型制造技术

本发明专利技术公开了员工评价技术领域的一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型，包括：中央处理器，所述中央处理器电性输入连接数据库，所述中央处理器分别电性输出连接储存模块、显示模块与处理模块，所述处理模块电性输出连接评价模块，本发明专利技术中通过对员工进行科学分类，建立以级别相同、工作相同、平台相近员工分类的数据库模型，实现科学化评价，从职业能力、职业意识、职业品德三个维度对员工进行综合评价，加深评价人员对各个评价指标的了解，帮助其梳理出每个评价指标的关键点所在。帮助其梳理出每个评价指标的关键点所在。帮助其梳理出每个评价指标的关键点所在。

【技术实现步骤摘要】
一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型


[0001]本专利技术涉及员工评价
，具体为一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型。

技术介绍

[0002]企业正常运行，需要员工在自己的岗位上积极的发挥作用，完成自己工作。
[0003]为提高员工工作的积极性，需要对员工的工作状态和日常表现进行评价，对员工的工作进行肯定或纠正，来使企业向上发展，然而现有的评价方式简单，使评价的效果并不大，为此，我们提出一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型。

技术实现思路

[0004]本专利技术的目的在于提供一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0005]为实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型，包括：中央处理器；所述中央处理器电性输入连接数据库，所述中央处理器分别电性输出连接储存模块、显示模块与处理模块；所述处理模块电性输出连接评价模块。
[0006]作为优选，所述评价模块双向电性连接监测模块。
[0007]作为优选本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型，其特征在于：包括：中央处理器（1）；所述中央处理器（1）电性输入连接数据库（2），所述中央处理器（1）分别电性输出连接储存模块（3）、显示模块（4）与处理模块（5）；所述处理模块（5）电性输出连接评价模块（6）。2.根据权利要求1所述的一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型，其特征在于：所述评价模块（6）双向电性连接监测模块（9）。3.根据权利要求2所述的一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型，其特征在于：所述监测模块（9）双向电性连接对比模块（10），所述对比模块（10）双向电性连接条件限定模块（11），所述条件限定模块（11）电性输入连接设置模块（12）。4.根据权利要求2所述的一种基于数据量化分析的员工日常表现评价模型，其特征在于：所述监测模块（9）电性输出连接控制模块（13），所述控制模块（13）电性输出连接备用评价模块（14）。5.根据权利要求1所述的一种基于数据量化分析的员工日常表现评价...

【专利技术属性】
技术研发人员：赵鑫，马海兵，赵士宝，程雅静，
申请(专利权)人：山西鑫鼎宸科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：