一种人力资源管理装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术涉及管理装置技术领域，且公开了一种人力资源管理装置，包括柜体，所述柜体上铰接有柜门；所述柜体的内部滑动设置有支撑板，所述支撑板上固定安装有挡板，所述支撑板上通过回复件连接有移动框；所述移动框的内部可拆卸连接有干燥吸附件。本实用新型专利技术提出一种人力资源管理装置，本实用新型专利技术通过设有回复件，并伴随干燥吸附件的使用，对档案进行夹紧的同时对柜体内部进行干燥，以提高使用的便捷性和保存的良好性。性和保存的良好性。性和保存的良好性。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理装置


[0001]本技术涉及管理装置领域，尤其涉及一种人力资源管理装置。

技术介绍

[0002]人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，目前，人力资源管理中需要人力资源管理装置通过保存、归纳并整理人事档案。
[0003]而现有市场的一些人力资源管理装置一些缺少对档案夹紧的功能，易造成使用时档案倾倒的现象，同时一些档案在长时间的放置易造成霉变的现象，进而影响保存存放效果。
[0004]为解决上述问题，本申请中提出一种人力资源管理装置。

技术实现思路

[0005](一)技术目的
[0006]为解决
技术介绍
中存在的技术问题，本技术提出一种人力资源管理装置，本技术通过设有回复件，并伴随干燥吸附件的使用，对档案进行夹紧的同时对柜体内部进行干燥，以提高使用的便捷性和保存的良好性。
[0007](二)技术方案
[0008]为解决上述问本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理装置，包括柜体(1)，其特征在于：所述柜体(1)上铰接有柜门(2)；所述柜体(1)的内部滑动设置有支撑板(3)，所述支撑板(3)上固定安装有挡板(4)，所述支撑板(3)上通过回复件(5)连接有移动框(6)；所述移动框(6)的内部可拆卸连接有干燥吸附件(7)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，所述柜体(1)内两侧均开设有导向槽(8)，所述导向槽(8)的内部滑动套接有导向杆(9)，且导向杆(9)与支撑板(3)固定连接。3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，所述导向杆(9)的内部镶嵌有磁条，且磁条与柜体(1)吸附。4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，所述回复件(5)包括回复弹簧(51)、限位杆(52...

【专利技术属性】
技术研发人员：程相军，
申请(专利权)人：宁夏九州人力资源服务有限公司，
类型：新型
国别省市：