一种水务业务绩效管理分析系统技术方案

本发明专利技术公开了一种水务业务绩效管理分析系统，包括云服务器、绩效目标管理模块、预警模块和绩效管理模块；云服务器用于获取业务系统的供水合同数据，以及用于存储历史绩效数据；绩效目标管理模块用于管理人员对绩效目标进行管理；预警模块用于根据供水合同数据实时计算已完成绩效金额，并根据已完成绩效金额和预设的提示方式对业务部门进行提示；绩效管理模块用于对历史绩效数据进行管理。本发明专利技术能够实时获取业务系统的供水合同数据，然后计算已完成绩效金额，通过与绩效目标进行对比，同时结合当前计算周期的剩余天数比例来及时向可能不能及时完成绩效目标的业务部门进行提示和预警，能够有效地促进水务业务的绩效的目标的实现。实现。实现。

【技术实现步骤摘要】
一种水务业务绩效管理分析系统


[0001]本专利技术涉及绩效分析领域，尤其涉及一种水务业务绩效管理分析系统。

技术介绍

[0002]当前，中国企业既要迎接世界经济的全球化，又要适应我国经济的转型期。面对诸多的机遇和挑战，许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。如何建立科学有效的绩效管理系统，成为人们普遍关注的热点问题。
[0003]对于水务企业而言，现有的绩效管理系统，仅在月度或年度结束后才计算绩效，然后才能知道是否完成绩效目标，显然，这样的系统不利于促进水务业务的绩效的目标的实现。

技术实现思路

[0004]本专利技术的目的在于公开一种水务业务绩效管理分析系统，解决现有技术中，仅在月度或年度结束后才计算绩效，然后才能知道是否完成绩效目标，不利于促进水务业务的绩效的目标的实现的问题。
[0005]为了达到上述目的，本专利技术采用如下技术方案：
[0006]一种水务业务绩效管理分析系统，包括云服务器、绩效目标管理模块、预警模块和绩效管理模块；
[0007]云服务器用于与水务企业的业务系统连接，获取业务系统的供水合同数据，以及用于存储历史绩效数据；
[0008]绩效目标管理模块用于管理人员对绩效目标进行管理；
[0009]预警模块用于根据供水合同数据实时计算已完成绩效金额，并根据已完成绩效金额和预设的提示方式对业务部门进行提示；
[0010]绩效管理模块用于对历史绩效数据进行管理。
[0011]优选地，所述供水合同数据包括供水合同编号、供水合同建立日期、供水合同类型和供水合同金额。
[0012]优选地，所述历史绩效数据包括历史绩效目标和历史供水合同数据。
[0013]优选地，所述根据供水合同数据实时计算已完成绩效金额，包括：
[0014]将当前计算周期内的所有供水合同金额求和，获得已完成绩效金额。
[0015]优选地，所述根据已完成绩效金额和预设的提示方式对业务部门进行提示，包括：
[0016]将已完成绩效金额与绩效目标进行对比；
[0017]若已完成绩效金额小于绩效目标，且当前计算周期的剩余天数比例小于预设的比例阈值，则向业务部门的主管领导的工作终端发送提示信息；
[0018]若已完成绩效金额大于等于绩效目标，则不做任何处理。
[0019]优选地，所述绩效目标管理模块包括身份验证子模块和输入子模块；
[0020]身份验证子模块用于对管理人员的身份进行验证；
[0021]输入子模块用于通过身份验证的管理人员输入绩效目标。
[0022]优选地，所述对历史绩效数据进行管理，包括：
[0023]对历史绩效数据进行导出；
[0024]将导出的历史绩效数据输入到预设的分析模型中生成分析报表。
[0025]本专利技术能够实时获取业务系统的供水合同数据，然后计算已完成绩效金额，通过与绩效目标进行对比，同时结合当前计算周期的剩余天数比例来及时向可能不能及时完成绩效目标的业务部门进行提示和预警，能够有效地促进水务业务的绩效的目标的实现。
附图说明
[0026]利用附图对本专利技术作进一步说明，但附图中的实施例不构成对本专利技术的任何限制，对于本领域的普通技术人员，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据以下附图获得其它的附图。
[0027]图1，为本专利技术一种水务业务绩效管理分析系统的一种示例性实施例图。
[0028]图2，为本专利技术绩效目标管理模块的一种示例性实施例图。
具体实施方式
[0029]下面详细描述本专利技术的实施例，所述实施例的示例在附图中示出，其中自始至终相同或类似的标号表示相同或类似的元件或具有相同或类似功能的元件。下面通过参考附图描述的实施例是示例性的，仅用于解释本专利技术，而不能理解为对本专利技术的限制。
[0030]如图1所示的一种实施例，本专利技术提供了一种水务业务绩效管理分析系统，包括云服务器、绩效目标管理模块、预警模块和绩效管理模块；
[0031]云服务器用于与水务企业的业务系统连接，获取业务系统的供水合同数据，以及用于存储历史绩效数据；
[0032]绩效目标管理模块用于管理人员对绩效目标进行管理；
[0033]预警模块用于根据供水合同数据实时计算已完成绩效金额，并根据已完成绩效金额和预设的提示方式对业务部门进行提示；
[0034]绩效管理模块用于对历史绩效数据进行管理。
[0035]本专利技术能够实时获取业务系统的供水合同数据，然后计算已完成绩效金额，通过与绩效目标进行对比，同时结合当前计算周期的剩余天数比例来及时向可能不能及时完成绩效目标的业务部门进行提示和预警，能够有效地促进水务业务的绩效的目标的实现。
[0036]具体的，绩效目标可以通过如下方式获取：
[0037]通过对历史数据的引入与分析，将历史数据的分布规律用于后续绩效指标和数据的预测，随着经营数据的更新，绩效目标跟随变化。
[0038]优选地，所述供水合同数据包括供水合同编号、供水合同建立日期、供水合同类型和供水合同金额。
[0039]具体的，供水合同类型包括企业供水合同、个人供水合同等。
[0040]优选地，所述历史绩效数据包括历史绩效目标、历史供水合同数据、历史经营指标数据等。
[0041]历史绩效数据包括日期在当前计算周期之前的其它计算周期的历史绩效目标和
历史供水合同数据。
[0042]优选地，所述根据供水合同数据实时计算已完成绩效金额，包括：
[0043]将当前计算周期内的所有供水合同金额求和，获得已完成绩效金额。
[0044]具体的，计算周期可以是以一个月为周期或者是以一年为周期。
[0045]优选地，所述根据已完成绩效金额和预设的提示方式对业务部门进行提示，包括：
[0046]将已完成绩效金额与绩效目标进行对比；
[0047]若已完成绩效金额小于绩效目标，且当前计算周期的剩余天数比例小于预设的比例阈值，则向业务部门的主管领导的工作终端发送提示信息；
[0048]若已完成绩效金额大于等于绩效目标，则不做任何处理。
[0049]具体的，工作终端指的是在电脑、手机等计算设备上运行的客户端。
[0050]当前计算周期的剩余天数比例通过如下方式计算：
[0051][0052]式中，vls表示当前计算周期的剩余天数比例，tlast表示当前计算周期的剩余天数，total表示当前计算周期的总天数。
[0053]优选地，如图2所示，所述绩效目标管理模块包括身份验证子模块和输入子模块；
[0054]身份验证子模块用于对管理人员的身份进行验证；
[0055]输入子模块用于通过身份验证的管理人员输入绩效目标。
[0056]优选地，云服务器还用于存储管理人员输入的绩效目标。
[0057]优选地，身份验证子模块包括摄像机单元和身份验证单元；
[0058]摄本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种水务业务绩效管理分析系统，其特征在于，包括云服务器、绩效目标管理模块、预警模块和绩效管理模块；云服务器用于与水务企业的业务系统连接，获取业务系统的供水合同数据，以及用于存储历史绩效数据；绩效目标管理模块用于管理人员对绩效目标进行管理；预警模块用于根据供水合同数据实时计算已完成绩效金额，并根据已完成绩效金额和预设的提示方式对业务部门进行提示；绩效管理模块用于对历史绩效数据进行管理。2.根据权利要求1所述的一种水务业务绩效管理分析系统，其特征在于，所述供水合同数据包括供水合同编号、供水合同建立日期、供水合同类型和供水合同金额。3.根据权利要求1所述的一种水务业务绩效管理分析系统，其特征在于，所述历史绩效数据包括历史绩效目标和历史供水合同数据。4.根据权利要求1所述的一种水务业务绩效管理分析系统，其特征在于，所述根据供水合同数据实时计算已完成绩效金额，包括：将当前计算周期内的...

【专利技术属性】
技术研发人员：张自力，张娟，王岩波，陈炳瑞，张强，田志民，苏鹏，陈思涵，
申请(专利权)人：河北雄安睿天科技有限公司，
类型：发明
国别省市：