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一种人力资源管理用绩效记录装置制造方法及图纸

技术编号:33691229 阅读:59 留言:0更新日期:2022-06-05 23:09
本实用新型专利技术涉及人力资源装置技术领域,具体是指一种人力资源管理用绩效记录装置。包括主体机、底座、防倾倒组件,其特征在于:主体机的下端设有支架,支架的下端设有连接球,连接球的下端设在底座上,底座的上表面中部开设有弧形凹槽,主体机的下端与底座上表面之间设有缓冲弹簧,底座的底端设有防倾倒组件,防倾倒组件包括吸盘、弹簧、活塞、活塞箱体,活塞箱体竖直固定在底座下端中部,与现有的技术相比的优点在于:通过连接球与底座构成卡嵌结构,当员工开始打卡的时候,方便主体机防身倾斜,利于员工打卡;通过防倾倒组件的结构设置,有效的避免员工在打卡期间本装置进行移动,而且方便本装置进行位置更换,便于推广。便于推广。便于推广。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用绩效记录装置


[0001]本技术涉及人力资源装置
,具体是指一种人力资源管理用绩效记录装置。

技术介绍

[0002]在人力资源管理的过程中,企业需要对员工的上下班时间进行记录,计入考勤,在月底时再进行统计,通常利用打卡机进行绩效的记录,便于查找和整理。
[0003]员工在进行考勤打卡的时候,打卡机会出现会移动、倾斜的现象,现有的技术中为了防止打卡机移动,都是采用固定的限位座进行固定打卡机,但是在换打卡区域的时候,打卡机不方便移动,因此需要一种人力资源管理用绩效记录装置。

技术实现思路

[0004]本技术要解决的技术问题是克服以上技术缺陷,提供一种人力资源管理用绩效记录装置。
[0005]为解决上述技术问题,本技术提供的技术方案为:包括主体机、底座、防倾倒组件,其特征在于:所述主体机的下端设有支架,所述支架的下端设有连接球,所述连接球的下端设在底座上,所述底座的上表面中部开设有弧形凹槽,所述主体机的下端与底座上表面之间设有缓冲弹簧,所述底座的底端设有防倾倒组件,所述防倾倒组件包括吸盘、弹簧、活塞、活塞箱体,所述活塞箱体竖直固定在底座下端中部,所述活塞设置在活塞箱体内,所述活塞上端设有活塞杆,所述活塞杆顶端与底座底部连接,所述弹簧套设在活塞杆上,所述吸盘上端与活塞箱体底部固定连接,所述吸盘上端开设有与活塞箱体内部连通的进气孔,所述活塞下端设有用于封堵吸盘的进气孔的半球形堵头,所述活塞箱体底部一侧壁开设有侧孔。
[0006]作为改进,所述半球形堵头封堵吸盘的进气孔时半球形堵头与吸盘的进气孔为线接触。
[0007]作为改进,所主体机的下端拐角处均设有防护垫。
[0008]作为改进,所述支架与连接球焊接为一体化结构,且连接球与底座构成卡嵌结构。
[0009]作为改进,所述吸盘上端与活塞箱体底部通过螺栓连接。
[0010]作为改进,所述活塞箱体顶端与底座底部通过螺栓连接。
[0011]作为改进,所述活塞杆顶端与底座底部可拆卸连接。
[0012]有益效果,本技术与现有的技术相比的优点在于:
[0013]一、通过连接球与底座构成卡嵌结构,当员工开始打卡的时候,方便主体机防身倾斜,利于员工打卡。
[0014]二、通过防倾倒组件的结构设置,有效的避免员工在打卡期间本装置进行移动,而且方便本装置进行位置更换,便于推广。
附图说明
[0015]图1是本技术一种人力资源管理用绩效记录装置结构示意图。
[0016]图2是本技术防倾倒组件的结构示意图。
[0017]如图所示:主体机1;底座2;支架4;连接球5;弧形凹槽6;缓冲弹簧7;防倾倒组件8;吸盘801;弹簧802;活塞803;活塞箱体804;活塞杆805;进气孔806;半球形堵头807;侧孔808;防护垫9;
具体实施方式
[0018]下面结合附图对技术作进一步说明。
[0019]一种人力资源管理用绩效记录装置,包括主体机1、底座2、防倾倒组件8,其特征在于:所述主体机1的下端设有支架4,所述支架4的下端设有连接球5,所述连接球5的下端设在底座2上,所述底座2的上表面中部开设有弧形凹槽6,所述主体机1的下端与底座2上表面之间设有缓冲弹簧7,所述底座2的底端设有防倾倒组件8,所述防倾倒组件8包括吸盘801、弹簧802、活塞803、活塞箱体804、活塞杆805,所述活塞箱体804竖直固定在底座2下端中部,所述活塞803设置在活塞箱体804内,所述活塞803上端设有活塞杆805,所述活塞杆805顶端与底座2底部连接,所述弹簧802套设在活塞杆805上,所述吸盘801上端与活塞箱体804底部固定连接,所述吸盘801上端开设有与活塞箱体804内部连通的进气孔806,所述活塞803下端设有用于封堵吸盘801的进气孔的半球形堵头807,所述活塞箱体804底部一侧壁开设有侧孔808。
[0020]所述半球形堵头807封堵吸盘801的进气孔806时半球形堵头807与吸盘801的进气孔806为线接触。
[0021]所主体机1的下端拐角处均设有防护垫9。
[0022]所述支架4与连接球5焊接为一体化结构,且连接球5与底座2构成卡嵌结构。
[0023]所述吸盘801上端与活塞箱体804底部通过螺栓连接。
[0024]所述活塞箱体804顶端与底座2底部通过螺栓连接。
[0025]所述活塞杆805顶端与底座2底部可拆卸连接。
[0026]本技术在具体实施时,
[0027]把本装置竖直放到桌面时,套在活塞杆805上的弹簧802挤压活塞803,封闭吸盘801上端的进气孔806,向下按压底座时,吸盘801挤压桌面,吸盘801中的空气被挤出,吸盘801吸附在桌面上,从而本装置被固定在桌面上;本装置被固定在桌面上时,与活塞箱体804上端相连接的底座2提供支持力,支撑底座,吸盘801提供吸附力,将底座2竖直吸附在桌面;员工在打卡期间触碰到本装置的时候,由于吸盘801将底座2吸附在桌面,可以避免本装置移动;
[0028]通过主体机1、支架4、连接球5、底座2之间的设置,员工在打开的期间,会从一个方位进行打开,连接球5与底座2的卡嵌设置,方便主体机1发生倾斜,利于员工打卡,员工打卡结束后,主体机1会在缓冲弹簧7的弹力作用下自动使得主体机1复位;
[0029]当需要更换本装置的位置时,与活塞803相连接的底座2受到向上的力,底座2带动活塞803向上压缩弹簧802,活塞803向上移动,吸盘801上端的进气孔806打开,空气通过活塞箱体804的侧孔808,再从吸盘801上端进气孔807进入吸盘801内,吸盘801不再吸附在桌
面上,可以对本装置进行移动。
[0030]以上对本技术及其实施方式进行了描述,这种描述没有限制性,附图中所示的也只是本技术的实施方式之一,实际的结构并不局限于此。总而言之如果本领域的普通技术人员受其启示,在不脱离本技术创造宗旨的情况下,不经创造性的设计出与该技术方案相似的结构方式及实施例,均应属于本技术的保护范围。
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用绩效记录装置,包括主体机、底座、防倾倒组件,其特征在于:所述主体机的下端设有支架,所述支架的下端设有连接球,所述连接球的下端设在底座上,所述底座的上表面中部开设有弧形凹槽,所述主体机的下端与底座上表面之间设有缓冲弹簧,所述底座的底端设有防倾倒组件,所述防倾倒组件包括吸盘、弹簧、活塞、活塞箱体,所述活塞箱体竖直固定在底座下端中部,所述活塞设置在活塞箱体内,所述活塞上端设有活塞杆,所述活塞杆顶端与底座底部连接,所述弹簧套设在活塞杆上,所述吸盘上端与活塞箱体底部固定连接,所述吸盘上端开设有与活塞箱体内部连通的进气孔,所述活塞下端设有用于封堵吸盘的进气孔的半球形堵头,所述活塞箱体底部一侧壁开设有侧孔。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管...

【专利技术属性】
技术研发人员:左晓燕李志涛
申请(专利权)人:安阳工学院
类型:新型
国别省市:

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