二元制校招及人岗匹配推荐系统技术方案

本发明专利技术属于大数据技术领域，且公开了二元制校招及人岗匹配推荐系统，包括如下步骤：S1、相关企业可通过信息录入系统将该公司的信息以照片或者文字的形式录入，包括：工作环境、招人标准、工作要求和企业证件。本发明专利技术通过设置有企业核实系统、自动匹配推荐系统和专业知识评测阶段，企业在录入企业信息时，企业核实系统会核实该企业的真实性和是否合法合规，可避免应届学生出入社会没经验受骗；该企业存储至数据存储中心会自动生成独立的企业对接窗口，该校招自动匹配推荐系统，可避免疫情下的大型校园招聘活动，保护自身安全，自动匹配推荐，避免学生盲目奔走，为应届生和企业都提供了便利。利。利。

【技术实现步骤摘要】
二元制校招及人岗匹配推荐系统


[0001]本专利技术属于大数据
，具体为二元制校招及人岗匹配推荐系统。

技术介绍

[0002]校招即校园招聘，是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生；校招包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织举办的应届毕业生招聘活动等。
[0003]现有的校招模式，大多都是企业直接委派工作人员在校园教学楼内设立招聘台，学生自己手持简历挑选面试一家家公司，由于来高校招聘的企业有很多，教学楼的教室数量不够全部企业设立招聘台，同时一些不正规企业也会混入，学生自己奔跑询问面试，效果较差，也很难避免被骗。

技术实现思路

[0004]本专利技术的目的在于提供二元制校招及人岗匹配推荐系统，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0005]为了实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：二元制校招及人岗匹配推荐系统，包括如下步骤：
[0006]S1、相关企业本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.二元制校招及人岗匹配推荐系统，其特征在于，包括如下步骤：S1、相关企业可通过信息录入系统将该公司的信息以照片或者文字的形式录入，包括：工作环境、招人标准、工作要求和企业证件；S2、经过企业核实系统核实，该企业真实存在且正规，所发布的招聘信息真实，便可直接录入数据存储中心；S3、数据存储中心便会直接生成一个独立的企业对接窗口；S4、学生用户可直接通过登录端口进入操作页面，接着按照信息录入模板录入个人信息；S5、个人信息录入完成便可直接上传至自动匹配推荐系统；S6、该自动匹配推荐系统会从数据存储中心调取并自动匹配专业对口且要求相符的企业，然后向用户操作页面发送推荐弹窗；S7、用户可点击推荐弹窗会直接转入所推荐的企业招聘页面；S8、用户可浏览企业信息，并确定自己心仪的企业，然后点击转入；S9、会直接进入该企业的专业知识评测阶段，分为一、二、三阶段；S10、专业知识评测不通过则会直接转回企业招聘页面，重新选择心仪的企业并进行专业知识评测；S11、专业知识评测通过便会直接转入该企业的企业对接窗口，可通过线上了解具体详情，再相约线下面试。2.根据权利要求1所述的二元制校招及人岗匹配推荐系统，其特征在于：所述步骤S2中企业核实系统的核实方法为：1、相关人员可查看该公司的营业执照号码、国税证、组织机构代码证、公司类型、注册资金、法人代表和经营范围等是否一致；2、相关人员可查看该公司的网站是否有ICP证号；3、相关人员可通过该公司提供的地址进行上门核查。3.根据权...

【专利技术属性】
技术研发人员：瞿兴兵，张文海，
申请(专利权)人：深圳市企慧通信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：