一种可以后仰的培训椅制造技术

本实用新型专利技术公开了一种可以后仰的培训椅，涉及培训椅技术领域。包括培训椅靠背和培训椅主体，所述培训椅靠背和培训椅主体通过后仰调节机构转动连接，所述后仰调节机构包括：连接套筒，套设在培训椅主体的上端，所述连接套筒的一端固定有旋转基座，所述旋转基座的一端转动连接有旋转连接块，所述旋转连接块与培训椅靠背固定连接，所述连接套筒的一侧固定有套管，所述套管的内侧固定有回弹机构。本实用新型专利技术专利通过培训椅靠背和培训椅主体通过后仰调节机构转动连接，通过后仰调节机构可以对培训椅靠背的倾斜角度进行适当清洁，且可以自动将倾斜的靠背进行收回到初始的角度，增加了对腰部的支撑力。腰部的支撑力。腰部的支撑力。

【技术实现步骤摘要】
一种可以后仰的培训椅


[0001]本技术涉及培训椅
，具体为一种可以后仰的培训椅。

技术介绍

[0002]培训椅，是指日常工作和社会活动中为工作方便而配备的椅子。办公是指人在坐姿状态下进行桌面工作时所坐的靠背椅，通常由于培训使用，在培训椅子的前方设置有一个旋转小桌板，用于放置书本和记笔记等。
[0003]现有的培训椅的后仰角度不便调节，坐久了，容易使得培训人员的腰部劳累。

技术实现思路

[0004]本技术专利的目的在于提供一种可以后仰的培训椅，以解决了现有的问题：现有的培训椅的后仰角度不便调节，坐久了，容易使得培训人员的腰部劳累。
[0005]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种可以后仰的培训椅，包括培训椅靠背和培训椅主体，所述培训椅靠背和培训椅主体通过后仰调节机构转动连接，所述后仰调节机构包括：
[0006]连接套筒，套设在培训椅主体的上端，所述连接套筒的一端固定有旋转基座，所述旋转基座的一端转动连接有旋转连接块，所述旋转连接块与培训椅靠背固定连接，所述连接套筒的一侧固定有套管，所述套管的内侧固定有回弹机构，包括：
[0007]回弹圆柱、伸缩弹簧和固定卡片，所述固定卡片插接在套管的底端，用于限制伸缩弹簧的位置，所述伸缩弹簧和回弹圆柱位于套管的内侧，所述伸缩弹簧用于回弹回弹圆柱。
[0008]优选的，所述固定卡片穿过伸缩弹簧的缝隙，用于调节伸缩弹簧的回弹力度。
[0009]优选的，还有六角螺纹柱，所述六角螺纹柱的一端贯穿旋转连接块与旋转基座螺纹连接。
[0010]优选的，所述回弹圆柱的截面形状为T型。
[0011]优选的，所述培训椅靠背后仰的最大角度为16
°
。
[0012]优选的，所述旋转连接块通过两个螺栓与培训椅靠背固定连接。
[0013]优选的，所述连接套筒、旋转基座和套管通过一体成型。
[0014]与现有技术相比，本技术的有益效果是：
[0015]1、本技术通过培训椅靠背和培训椅主体通过后仰调节机构转动连接，通过后仰调节机构可以对培训椅靠背的倾斜角度进行适当清洁，且可以自动将倾斜的靠背进行收回到初始的角度，增加了对腰部的支撑力；
[0016]2、本技术通过将固定卡片插入套管表面，然后穿过伸缩弹簧的内侧，使得伸缩弹簧位于套管内侧的那部分发挥出回弹作用，通过调节伸缩弹簧位于套管内侧的长度，即可轻松的调节回弹力度，调节方式简单方便，不需要额外的结构。
附图说明
[0017]为了更清楚地说明本技术专利实施例的技术方案，下面将对实施例描述所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本技术专利的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
[0018]图1为本技术整体的结构示意图；
[0019]图2为本技术整体的侧视图；
[0020]图3为本技术后仰调节机构的结构示意图；
[0021]图4为本技术回弹机构的结构示意图。
[0022]图中：1、培训椅靠背；2、培训椅主体；3、后仰调节机构；4、连接套筒；5、固定卡片；6、旋转连接块；7、六角螺纹柱；8、旋转基座；9、回弹圆柱；10、伸缩弹簧；11、套管；12、可折叠支架；13、座面；14、折叠桌板。
具体实施方式
[0023]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。
[0024]请参阅图1
‑
4，一种可以后仰的培训椅，包括培训椅靠背1和培训椅主体2，培训椅主体2包括可折叠支架12和座面13，且可折叠支架12的底端固定有万向轮，培训椅主体2的一侧活动连接有折叠桌板14，折叠桌板14用于放置书本等材料，在不用的时候可以将折叠桌板14进行收纳。
[0025]培训椅靠背1的材质为弹性材质，具体为弹性塑料，使得培训椅靠背1本身就可以进行一定角度的倾斜。
[0026]进一步的，培训椅靠背1和培训椅主体2通过后仰调节机构3转动连接，通过后仰调节机构3可以对培训椅靠背1的倾斜角度进行适当清洁，且可以自动将倾斜的靠背进行收回到初始的角度，增加了对腰部的支撑力，后仰调节机构3包括：
[0027]连接套筒4，套设在培训椅主体2的上端，具体的，连接套筒4固定在可折叠支架12是上端，连接套筒4的一端固定有旋转基座8，旋转基座8的一端转动连接有旋转连接块6，具体的，六角螺纹柱7的一端贯穿旋转连接块6与旋转基座8螺纹连接，从而使得旋转连接块6可以相对于旋转基座8进行转动。
[0028]进一步的，旋转连接块6与培训椅靠背1固定连接，具体的，旋转连接块6通过两个螺栓与培训椅靠背1固定连接，使得培训椅靠背1连接的更加牢靠。
[0029]进一步的，连接套筒4的一侧固定有套管11，连接套筒4、旋转基座8和套管11通过一体成型，便于批量制作。
[0030]为了使得培训椅靠背1可以自动收回到初始位置，套管11的内侧固定有回弹机构，包括：
[0031]回弹圆柱9、伸缩弹簧10和固定卡片5，固定卡片5插接在套管11的底端，用于限制伸缩弹簧10的位置，伸缩弹簧10和回弹圆柱9位于套管11的内侧，伸缩弹簧10用于回弹回弹圆柱9，固定卡片5穿过伸缩弹簧10的缝隙，用于调节伸缩弹簧10的回弹力度。
[0032]当需要调整伸缩弹簧10的回弹力度时，通过将固定卡片5插入套管11表面，然后穿过伸缩弹簧10的内侧，使得伸缩弹簧10位于套管11内侧的那部分发挥出回弹作用，通过调节伸缩弹簧10位于套管11内侧的长度，即可轻松的调节回弹力度，调节方式简单方便，不需要额外的结构。
[0033]优选的，回弹圆柱9的截面形状为T型，使得回弹圆柱9的一端突出与套管11，使得回弹圆柱9可以对培训椅靠背1起到支撑作用。
[0034]优选的，培训椅靠背1后仰的最大角度为16
°
，有效保护了腰部。
[0035]对于本领域技术人员而言，显然本技术不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本技术的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本技术。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本技术的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本技术内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种可以后仰的培训椅，包括培训椅靠背（1）和培训椅主体（2），其特征在于：所述培训椅靠背（1）和培训椅主体（2）通过后仰调节机构（3）转动连接，所述后仰调节机构（3）包括：连接套筒（4），套设在培训椅主体（2）的上端，所述连接套筒（4）的一端固定有旋转基座（8），所述旋转基座（8）的一端转动连接有旋转连接块（6），所述旋转连接块（6）与培训椅靠背（1）固定连接，所述连接套筒（4）的一侧固定有套管（11），所述套管（11）的内侧固定有回弹机构，包括：回弹圆柱（9）、伸缩弹簧（10）和固定卡片（5），所述固定卡片（5）插接在套管（11）的底端，用于限制伸缩弹簧（10）的位置，所述伸缩弹簧（10）和回弹圆柱（9）位于套管（11）的内侧，所述伸缩弹簧（10）用于回弹回弹圆柱（9）。2.根据权利要求1所述的一种可以后仰的培...

【专利技术属性】
技术研发人员：李庆平，
申请(专利权)人：佛山市领倚沣科技有限公司，
类型：新型
国别省市：