一种新型人力资源管理系统技术方案

本实用新型专利技术公开了一种新型人力资源管理系统，该系统包括指纹打卡机、人脸识别机、语音模块、无线终端、服务器、云端数据库、第一显示端和第二显示端，所述服务器通过无线终端与指纹打卡机、人脸识别机、语音模块、第一显示端、第二显示端连接，所述云端数据库与服务器连接，所述服务器还与财务端计算机、人事端计算机连接，该人力资源管理系统对企业内部人员的考勤情况和个人资料进行记录，方便企业管理者对企业内部人员的个人信息以及工作状况进行了解，企业内部人员可以对自身工资、培训资料以及社保资料进行查看，方便快捷，提高工作效率。率。率。

【技术实现步骤摘要】
一种新型人力资源管理系统


[0001]本技术涉及人力资源管理系统领域，尤其是一种新型人力资源管理系统。

技术介绍

[0002]人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程；随着科技的进步以及社会经济的发展，一些经营规模较大的企业管理需要借助管理系统对企业内部的人力资源进行管理，所以，人们设计出人力资源管理系统；但现有的人力资源管理系统仍然存在一定的缺陷，如：1）在企业管理者在外需要查看企业员工个人资料以及员工的工作状况资料时无法快速地获取资料，需要向相关部门索要；2）员工在需要查看薪酬、社保购买情况、考勤情况的资料时无法自主地进行查看，需要向相关部门索要；因此，有必要地设计一种新型人力资源管理系统。

技术实现思路

[0003]本技术针对上述技术不足，提供一种对企业内部人员的考勤情况和个人资料进行记录，方便企业管理者对企业内部人员的个人信息以及工作状况进行了解，企业内部人员可以对自身工资、培训资料以及社保资料进行查看，方便快捷，提高工作效率的本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种新型人力资源管理系统，该系统包括指纹打卡机、人脸识别机、语音模块、无线终端、服务器、云端数据库、第一显示端和第二显示端，其特征在于，所述服务器通过无线终端与指纹打卡机、人脸识别机、语音模块、第一显示端、第二显示端连接，所述云端数据库与服务器连接，所述服务器还与财务端计算机、人事端计算机连接。2.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理系统，其特征在于，所述语音模块包括播放器、语音录入器、处理器、存储器和语音录入开关，所述处理器与播放器、存储器、语音录入器连接，所述语音录入开关与语音录入器连接。3.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理系统，其特征在于，所述无线终端为无线路由器。4.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理系统，其特征在...

【专利技术属性】
技术研发人员：杨波，冯嵩，闵耀虎，杨观镇，
申请(专利权)人：深圳市搜牛科技有限公司，
类型：新型
国别省市：