职位推荐方法、装置、电子设备、可读介质及程序产品制造方法及图纸

实施例提供了一种职位推荐方法、装置、电子设备及计算机可读存储介质，涉及大数据领域。该方法包括：获取目标用户的求职信息；确定所述求职信息所属的第一职位类别；确定与所述第一职位类别存在关联关系的第二职位类别；根据所述第一职位类别和所述第二职位类别确定待推荐职位。本申请实施例避免了仅仅向用户推荐有包含关键词字面意思的职位，能够向用户推荐全面的、符合用户要求的职位。符合用户要求的职位。符合用户要求的职位。

【技术实现步骤摘要】
职位推荐方法、装置、电子设备、可读介质及程序产品


[0001]本申请涉及大数据
，具体而言，本申请涉及一种职位推荐方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品。

技术介绍

[0002]随着计算机网络技术的飞速发展，越来越多的求职者和招聘方开始使用互联网进行网上求职或网上招聘，网上求职或网上招聘能够在很大程度上实现当今社会的人才交流。作为第三方平台的招聘网站和招聘APP为求职者和招聘方提供了这样的一个交流平台。
[0003]现有方案为用户推荐职位是根据用户的设定的职位关键词匹配出该职位对应的招聘信息，再根据该招聘信息的发布时间、招聘信息对应的招聘方的活跃度以及关键词匹配度确定各个招聘方的招聘信息的展示顺序或展示位置，进而根据各个招聘信息的展示顺序或展示位置将招聘信息推荐给用户，比如求职者用户甲搜索“新媒体运营”这一职位，第三方平台在后端经过计算后，会匹配出招聘“新媒体运营”的招聘方发布的招聘信息，进而根据各个招聘方的活跃度、招聘信息发布时间以及关键词匹配度将各个招聘方的招聘信息展示给用户甲。
[0004]很明显，本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种职位推荐方法，其特征在于，包括：获取目标用户的求职信息；确定所述求职信息所属的第一职位类别；确定与所述第一职位类别存在关联关系的第二职位类别；根据所述第一职位类别和所述第二职位类别确定待推荐职位。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述确定所述求职信息所属的第一职位类别，包括：将所述求职信息输入至预先建立的第一职位识别模型中，得到所述第一职位识别模型输出的第一职位类别；所述第一职位识别模型以样本用户的求职信息作为训练样本，以样本用户的求职信息所属的第一职位类别为训练标签训练而成的。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述确定与所述第一职位类别存在关联关系的第二职位类别，包括：从预先构建的职位数据字典中确定与所述第一职位类别存在关联关系的第二职位类别；所述职位数据字典包括各个第一职位类别，和与相应各个第一职位类别存在关联关系的第二职位类别。4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述第一职位类别和所述第二职位类别确定待推荐职位，之前还包括：获取数据库中各个招聘职位以及招聘职位对应的职位信息；将各个招聘职位的职位信息输入至预先建立的第二职位模型中，得到所述第二职位模型输出的第三职位类别；所述第二职位模型以样本招聘职位的招聘信息为训练样本，以样本招聘职位所属的第三职位类别为训练标签训练而成；建立各个招聘职位以及各个招聘职位对应的第三职位类别之间的关联关系，将各个招聘职位、各个招聘职位对应的第三职位类别以及各个招聘职位与第三职位类别之间的关联关系存储至数据库。5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述分别确定所述第一职位类别和所述第二职位类别对应的待推荐职位，还包括：从所述数据库查找与所述第一职位类别相同的第三职位类别，根据所述第三职位类别以及与所述第三职位类别与招聘职位之间的关联关系从所述数据库中获取所述第三职位类别对应的招聘职位，确定所述第三职位类别对应的招聘职位为所述第一职位类别对应的待推荐职位；从所述数据库查找与所述第二职位类别相...

【专利技术属性】
技术研发人员：管春琪，韩伟，
申请(专利权)人：北京淘友天下科技发展有限公司，
类型：发明
国别省市：