【技术实现步骤摘要】
一种新型人力资源社保自助服务设备
[0001]本技术属于人力资源
,具体涉及一种新型人力资源社保自助服务设备。
技术介绍
[0002]人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位,公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关,现有的人力资源往往会利用社保自助服务设备辅助工作,但现有的社保自助服务设备在使用过程中存在无法根据不同身高的使用调节高度,且常常出现使用者忘记取走社保卡的问题,为此我们提出一种新型人力资源社保自助服务设备以解决上述问题。
技术实现思路
[0003]本技术的目的在于提供一种新型人力资源社保自助服务设备,便于调节高度,便于提醒。
[0004]为实现上述目的,本技术提供如下技术方案:一种新型人力资源社保自助服务设备,包括设备本体、调节机构、插卡口、提醒机构、滑块、滑槽、弹簧、限位板、伺服电机、第一齿轮、第二齿轮、螺杆、带动板、第一连接杆、推动板、支撑 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种新型人力资源社保自助服务设备,包括设备本体(1)、调节机构(2)、插卡口(3)和提醒机构(4),其特征在于:所述设备本体(1)内部设有调节机构(2),所述设备本体(1)外部一侧开设有插卡口(3),所述插卡口(3)外部设有提醒机构(4);所述调节机构(2)包括伺服电机(21),所述伺服电机(21)输出端与第一齿轮(22)一侧固定连接,所述第一齿轮(22)外部与第二齿轮(23)外部啮合连接,所述第二齿轮(23)外部两侧分别与一个螺杆(24)固定连接,所述螺杆(24)外部与带动板(25)通过螺纹连接,所述带动板(25)底部两侧分别与一个第一连接杆(26)一端通过铰链连接,所述第一连接杆(26)另一端与推动板(27)顶部通过铰链连接,所述推动板(27)底部四角分别设有一个支撑杆(28),所述支撑杆(28)底部活动贯穿所述设备本体(1)底部与底板(29)固定连接。2.根据权利要求1所述的一种新型人力资源社保自助服务设备,其特征在于:所述提醒机构(4)包括调节板(41),所述调节板(41)一侧与第二连接杆(46)一侧固定连接,所述调节板(41)同一侧与卡杆(42)一侧固定连接,所述设备本体(1)内部设有固定槽(4...
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