本实用新型专利技术属于人力资源技术领域，尤其为一种人力资源用数据统计装置，包括摆放架、滑轨、握把和框架，所述滑轨呈纵向等距分布在所述摆放架内壁的两侧，并与所述摆放架固定连接，所述框架位于所述滑轨之间，并与所述滑轨连接，所述框架的前表面为中空结构，所述框架内滑动连接有放置盒；从而人们可以根据需要对放置盒内的放置空间进行实时调节，以达到合理利用，推动插栓将插栓与框架分离，拉动握把带动连接板将卡块与框架分离，连接板带动放置盒通过滑块沿着框架进行移动至合适位置，推动握把向下移动带动放置盒通过转轴沿着滑块向下翻转至合适角度，从而将放置盒内放置的档案外露，方便人们进行查找与取放作业。方便人们进行查找与取放作业。方便人们进行查找与取放作业。
【技术实现步骤摘要】
一种人力资源用数据统计装置
[0001]本技术属于人力资源
，具体涉及一种人力资源用数据统计装置。
技术介绍
[0002]人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，在进行人事数据统计时，多是将报表或表格统一归类在档案架上以供查阅，档案架多是通过隔板进行分隔，空间大小固定，无法对空间进行合理利用，且表格多为插入式摆放在放置架的腔室内，不利于人家进行查找。
[0003]为解决上述问题，本申请中提出一种人力资源用数据统计装置。
技术实现思路
[0004]为解决上述
技术介绍
中提出的问题。本技术提供了一种人力资源用数据统计装置，具有调节放置空间，方便查找取放的特点。
[0005]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源用数据统计装置，包括摆放架、滑轨、握把和框架，所述滑轨呈纵向等距分布在所述摆放架内壁的两侧，并与所述摆放架固定连接，所述框架位于所述滑轨之间，并与所述滑轨连接，所述框架的前表面为中空结构，所述框架内滑动连接有放置盒，所述放置盒的前表面焊接有连接板，所述连接板的两侧焊接有卡块，所述卡块嵌入所述框架内，并与所述框架固定连接，所述连接板前表面的中心处焊接有握把，所述连接板前表面位于所述握把的两侧均螺栓紧固有插栓，所述插栓远离所述连接板的一端与所述框架插接，所述放置盒内壁的前后两侧均焊接有限位板，所述限位板之间滑动连接有多个活动板。
[0006]作为本技术一种人力资源用数据统计装置优选的，所述活动板外侧壁对应所述限位板的位置处开设有槽口，所述活动板的槽口内焊接有滑套，所述滑套内插接有插杆，所述插杆的一端嵌入所述限位板内，并与所述限位板固定连接，所述插杆远离所述限位板的一端焊接有推板，所述推板的顶部贯穿所述活动板并延伸至所述活动板外。
[0007]作为本技术一种人力资源用数据统计装置优选的，所述插杆外侧壁位于所述滑套和所述推板之间绕制有弹簧，并与所述弹簧固定连接。
[0008]作为本技术一种人力资源用数据统计装置优选的，所述限位板外侧壁对应所述插杆的位置处开设有横向等距排列的插孔，所述插杆插入所述限位板对应位置的插孔内。
[0009]作为本技术一种人力资源用数据统计装置优选的，所述框架内壁对应所述放置盒的两侧均开设有滑槽，所述框架的滑槽内滑动连接有滑块，所述滑块延伸出所述框架的一侧转动连接有转轴，所述转轴远离所述滑块的一端与所述放置盒固定连接。
[0010]作为本技术一种人力资源用数据统计装置优选的，所述框架内壁开口处对应所述卡块的位置处开设有卡槽，所述卡块插入所述框架的卡槽内，并与所述框架的卡槽内
壁贴合。
[0011]与现有技术相比，本技术的有益效果是：
[0012]推动推板带动插杆进行移动直至插杆与限位板分离，推动活动板沿着限位板进行移动至合适位置，松开推板，弹簧受力收缩推动插杆沿着滑套进行移动直至插杆插入限位板对应位置的插孔内，实现对活动板的固定，从而人们可以根据需要对放置盒内的放置空间进行实时调节，以达到合理利用，推动插栓将插栓与框架分离，拉动握把带动连接板将卡块与框架分离，连接板带动放置盒通过滑块沿着框架进行移动至合适位置，推动握把向下移动带动放置盒通过转轴沿着滑块向下翻转至合适角度，从而将放置盒内放置的档案外露，方便人们进行查找与取放作业。
附图说明
[0013]附图用来提供对本技术的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本技术的实施例一起用于解释本技术，并不构成对本技术的限制。在附图中：
[0014]图1为本技术的结构示意图；
[0015]图2为本技术中框架与放置盒之间的结构示意图；
[0016]图3为本技术中放置盒与活动板之间的结构示意图；
[0017]图4为本技术中框架与放置盒的连接结构示意图；
[0018]图中：1、摆放架；2、滑轨；3、握把；4、框架；5、放置盒；6、卡块；7、插栓；8、连接板；9、活动板；10、限位板；11、插杆；12、滑套；13、弹簧；14、推板；15、转轴；16、滑块。
具体实施方式
[0019]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0020]实施例1
[0021]如图1
‑
4所示，一种人力资源用数据统计装置，包括摆放架1、滑轨2、握把3和框架4，滑轨2呈纵向等距分布在摆放架1内壁的两侧，并与摆放架1固定连接，框架4位于滑轨2之间，并与滑轨2连接，框架4的前表面为中空结构，框架4内滑动连接有放置盒5，放置盒5的前表面焊接有连接板8，连接板8的两侧焊接有卡块6，卡块6嵌入框架4内，并与框架4固定连接，连接板8前表面的中心处焊接有握把3，连接板8前表面位于握把3的两侧均螺栓紧固有插栓7，插栓7远离连接板8的一端与框架4插接，放置盒5内壁的前后两侧均焊接有限位板10，限位板10之间滑动连接有多个活动板9。
[0022]本实施方案中：推动推板14带动插杆11进行移动直至插杆11与限位板10分离，推动活动板9沿着限位板10进行移动至合适位置，松开推板14，弹簧13受力收缩推动插杆11沿着滑套12进行移动直至插杆11插入限位板10对应位置的插孔内，实现对活动板9的固定，从而人们可以根据需要对放置盒5内的放置空间进行实时调节，以达到合理利用。
[0023]在一个可选的实施例中，活动板9外侧壁对应限位板10的位置处开设有槽口，活动板9的槽口内焊接有滑套12，滑套12内插接有插杆11，插杆11的一端嵌入限位板10内，并与
限位板10固定连接，插杆11远离限位板10的一端焊接有推板14，推板14的顶部贯穿活动板9并延伸至活动板9外。
[0024]在一个可选的实施例中，插杆11外侧壁位于滑套12和推板14之间绕制有弹簧13，并与弹簧13固定连接。
[0025]在一个可选的实施例中，限位板10外侧壁对应插杆11的位置处开设有横向等距排列的插孔，插杆11插入限位板10对应位置的插孔内。
[0026]本实施例中：推动推板14带动插杆11进行移动直至插杆11与限位板10分离，推动活动板9沿着限位板10进行移动至合适位置，松开推板14，弹簧13受力收缩推动插杆11沿着滑套12进行移动直至插杆11插入限位板10对应位置的插孔内，实现对活动板9的固定，从而人们可以根据需要对放置盒5内的放置空间进行实时调节，以达到合理利用。
[0027]在一个可选的实施例中，框架4内壁对应放置盒5的两侧均开设有滑槽，框架4的滑槽内滑动连接有滑块16，滑块16延伸出框架4的一侧转动连接有转轴本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源用数据统计装置，包括摆放架(1)、滑轨(2)、握把(3)和框架(4)，所述滑轨(2)呈纵向等距分布在所述摆放架(1)内壁的两侧，并与所述摆放架(1)固定连接，所述框架(4)位于所述滑轨(2)之间，并与所述滑轨(2)连接，其特征在于：所述框架(4)的前表面为中空结构，所述框架(4)内滑动连接有放置盒(5)，所述放置盒(5)的前表面焊接有连接板(8)，所述连接板(8)的两侧焊接有卡块(6)，所述卡块(6)嵌入所述框架(4)内，并与所述框架(4)固定连接，所述连接板(8)前表面的中心处焊接有握把(3)，所述连接板(8)前表面位于所述握把(3)的两侧均螺栓紧固有插栓(7)，所述插栓(7)远离所述连接板(8)的一端与所述框架(4)插接，所述放置盒(5)内壁的前后两侧均焊接有限位板(10)，所述限位板(10)之间滑动连接有多个活动板(9)。2.根据权利要求1所述的人力资源用数据统计装置，其特征在于：所述活动板(9)外侧壁对应所述限位板(10)的位置处开设有槽口，所述活动板(9)的槽口内焊接有滑套(12)，所述滑套(12)内插接有插杆(11)，所述插杆(11)的一端嵌入所述限位板(10)内，并与所述限位板(1...
【专利技术属性】
技术研发人员：李杰，
申请(专利权)人：李杰，
类型：新型
国别省市：
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