大型事业单位职工专用人力资源档案柜制造技术

本实用新型专利技术提供了大型事业单位职工专用人力资源档案柜，包括柜体和连接件，柜体，柜体内壁相对的两侧均设置有等距分布的齿条，上下相邻的两个齿条之间设置有横板，横板的上下表面均开设有滑槽，滑槽的内部均滑动连接有滑块，连接件滑动连接于上下两块横板之间，将横板从原有的齿条内部滑出，再将横板插入远离或者靠近另一块横板的上下相邻的两个齿条之间，即可改变上下相邻的两块横板之间所形成的隔层的高度，通过左右移动连接件可改变隔层的宽度，多个连接件可将一个隔层划分成多个高度相同，宽度可调的小隔层，可将同一时间入职但职称不同的员工档案进行分类放置。称不同的员工档案进行分类放置。称不同的员工档案进行分类放置。

【技术实现步骤摘要】
大型事业单位职工专用人力资源档案柜


[0001]本技术涉及档案柜
，具体而言，涉及大型事业单位职工专用人力资源档案柜。

技术介绍

[0002]大型事业单位的职工人数较多，人力资源一般按照员工的入职时间将员工档案柜放入档案柜内部不同的隔层，便于日常查找翻阅，但是不同时间段内入职的人员的数量并不相同，例如招聘旺季时，入职的员工会比较多，而招聘淡季时，入职的员工比较少，但是目前单位使用的档案柜内部隔层的空间都是固定一致的，无法根据入职员工的数量进行调整，当入职的员工比较少时，档案柜内部隔层的空间无法放满，当入职的员工比较多时，档案柜隔层的空间即使被挤得满满当当都有可能放不下，且不能根据同一时间入职但职称不同的员工档案进行分类放置，十分不人性化。

技术实现思路

[0003]鉴于上述问题，本技术提供了大型事业单位职工专用人力资源档案柜旨在解决现有技术中的大型事业单位所使用的档案柜内部隔层的空间无法调整且不能根据同一时间入职但职称不同的员工档案进行分类放置的问题。
[0004]大型事业单位职工专用人力资源档案柜，包括，
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.大型事业单位职工专用人力资源档案柜，其特征在于：包括，柜体(1)，所述柜体(1)内壁相对的两侧均设置有等距分布的齿条(101)，上下相邻的两个所述齿条(101)之间设置有横板(102)，所述横板(102)的上下表面均开设有滑槽(1020)，所述滑槽(1020)的内部均滑动连接有滑块(1021)，所述滑块(1021)远离所述滑槽(1020)的一侧均设置有第一安装耳(1022)，所述第一安装耳(1022)表面均开设有第一安装孔(1023)；连接件(2)，所述连接件(2)滑动连接于上下两块所述横板(102)之间，所述连接件(2)包括第一套杆(201)和第二套杆(202)，所述第一套杆(201)为内部中空结构，所述第一套杆(201)的一端设置有开口部，所述第一套杆(201)的表面开设有均匀分布的第一限位孔(203)，所述第二套杆(202)的一端插入所述第一套杆(201)的内部，所述第二套杆(202)的表面开设有均匀分布的第二限位孔(204)，所述第一套杆(201)和所述第二套杆(202)通过螺栓(205)连接，所述第一套杆(201)和所述第二套杆(202)相互远离的一端分别设置有第二安装耳(207)，所述第二安装耳(207)表面均开设有第二安装孔(208)，所述第一套杆(201)的一侧设置有连接块(206)，所述连接块(206)远离所述第一套杆(201)的一侧设置有固定架(209)。2.根据权利要求1所述的大型事业单位职工专用人力资源档案柜，其特征在于：所述第一安装孔(1023)和所述第二安装孔(208)相适配，上下相对应的两个所述滑块(1021)之间通过所述第一安装孔(1023)和所述第二安装孔(2...

【专利技术属性】
技术研发人员：王秀娟，
申请(专利权)人：青岛市市立医院青岛市临床医学研究所，青岛市医学影像中心，
类型：新型
国别省市：