一种员工绩效追踪考核装置制造方法及图纸

技术编号:30861978 阅读:15 留言:0更新日期:2021-11-18 15:23
本实用新型专利技术涉及绩效考核装置技术领域,尤其是一种员工绩效追踪考核装置,包括手环件、安装件和GPS定位器,安装件卡设在手环件的外侧,GPS定位器固定安装在安装件的外侧;手环件包括环状气囊、按压气囊、单向进气阀件、吸汗垫和铁环,按压气囊和单向进气阀件均固定安装在环状气囊的外侧、且均与环状气囊内部接通,吸汗垫固定安装在环状气囊内环侧壁上,铁环套设在环状气囊的外环侧壁上。本实用新型专利技术可以适用于不用粗细的手腕佩戴,而且具有较好的舒适度。度。度。

【技术实现步骤摘要】
一种员工绩效追踪考核装置


[0001]本技术涉及绩效考核装置
,尤其涉及一种员工绩效追踪考核装置。

技术介绍

[0002]医院是指按照法律法规和行业规范,为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务,以救死扶伤为主要目的的医疗机构;医院需要全天24小时都有医务员工执勤,医护员工之间需要经常换岗执勤,由于同一岗位由多个医护员工轮流上岗,为了保证工作质量,所以需要对每个上岗的医护员工进行追踪考核,保证员工在指定的工作范围内活动,不会存在私自外出的问题;现有技术中一般通过给员工发放工作手环,而工作手环上安装定位装置,从而将执勤员工的活动轨迹记录下来,确定执勤员工是否在工作范围内活动,进而通过执勤时间来作为考核员工的标准;
[0003]现有技术中员工手环一般是具有弹性的手环,但是,由于不同员工的手腕粗细不一样,很容易导致一部分人佩戴的时候过松或者过紧,过松容易导致手环从手腕脱落,过紧会将手腕勒的太紧影响舒适度;另外,换岗员工之间需要交接手环继续执勤,需要重新取下手环,另一个人在重新佩戴,这个过程十分麻烦。

技术实现思路

[0004]本技术的目的是为了解决现有技术中存在不能调整手环的直径的缺点,而提出的一种员工绩效追踪考核装置。
[0005]为了实现上述目的,本技术采用了如下技术方案:
[0006]设计一种员工绩效追踪考核装置,包括手环件、安装件和GPS定位器,所述安装件卡设在手环件的外侧,所述GPS定位器固定安装在安装件的外侧;
[0007]所述手环件包括环状气囊、按压气囊、单向进气阀件、吸汗垫和铁环,所述按压气囊和单向进气阀件均固定安装在环状气囊的外侧、且均与环状气囊内部接通,所述吸汗垫固定安装在环状气囊内环侧壁上,所述铁环套设在环状气囊的外环侧壁上。
[0008]优选的,所述单向进气阀件包括单向进气阀体,所述单向进气阀体的外沿开设有若干进气孔,所述单向进气阀体的中心位置开设有排气孔,所述排气孔内滑动安装有按压块,所述按压块的一端固定安装有密封活塞,所述密封活塞可对排气孔进行密封。
[0009]优选的,所述单向进气阀体的内侧固定安装有固定座,所述固定座的内部固定安装有弹簧,所述弹簧的一端与密封活塞固定连接,所述密封活塞可完全收纳到固定座内侧,所述固定座的外侧开设有若干通孔,所述通孔与环状气囊的内部相通。
[0010]优选的,所述安装件包括安装环、卡接座和电磁组件,所述卡接座固定安装在安装环的内环,所述卡接座可与铁环配合,所述电磁组件安装在卡接座的内部。
[0011]优选的,所述电磁组件包括电磁杆、若干电磁块、线圈和电磁片,所述电磁杆固定安装在卡接座内部,若干所述电磁块均匀固定安装在电磁杆的外侧,所述线圈套设在电磁杆上,所述电磁片固定安装在电磁块的外侧,所述电磁片可与铁环完全贴合。
[0012]优选的,所述线圈与GPS定位器内部的电源件电性连接,所述GPS定位器上安装有相应的电源开关。
[0013]本技术提出的一种员工绩效追踪考核装置,有益效果在于:
[0014]1、环状气囊佩戴到手腕后,通过重复作用按压气囊可以使得外部空气从单向进气阀件内进入环状气囊内,而环状气囊充气后膨胀可与手腕完全贴合,从而固定到手腕上;这种固定方式可以对不同粗细的手腕适用,而且具有较好的舒适度;
[0015]2、拆卸时,通过作用于按压块使得密封活塞与排气孔脱离,此时环状气囊内部的空气排出,从而可以轻易将环状气囊从手腕取出,松开按压块后,在弹簧的作用下密封活塞恢复原位;整个操作十分简单。
附图说明
[0016]图1为本技术提出的一种员工绩效追踪考核装置的结构示意图;
[0017]图2为本技术提出的一种员工绩效追踪考核装置的手环件的结构示意图;
[0018]图3为本技术提出的一种员工绩效追踪考核装置的单向进气阀件的结构示意图;
[0019]图4为本技术提出的一种员工绩效追踪考核装置的安装件的结构示意图;
[0020]图5为本技术提出的一种员工绩效追踪考核装置的电磁组件的结构示意图。
[0021]图中:手环件1、环状气囊11、按压气囊12、单向进气阀件13、单向进气阀体131、进气孔132、按压块133、排气孔134、密封活塞135、固定座136、弹簧137、通孔138、吸汗垫14、铁环15、安装件2、安装环21、卡接座22、电磁组件23、电磁杆231、电磁块232、线圈233、电磁片234、GPS定位器3。
具体实施方式
[0022]下面将结合本技术实施例中的附图,对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例,而不是全部的实施例。
[0023]实施例1:
[0024]参照图1

3,一种员工绩效追踪考核装置,包括手环件1、安装件2和GPS定位器3,安装件2卡设在手环件1的外侧,GPS定位器3固定安装在安装件2的外侧;手环件1包括环状气囊11、按压气囊12、单向进气阀件13、吸汗垫14和铁环15,吸汗垫14可以吸收手腕上的汗液,提高舒适度;按压气囊12和单向进气阀件13均固定安装在环状气囊11的外侧、且均与环状气囊11内部接通,吸汗垫14固定安装在环状气囊11内环侧壁上,铁环15套设在环状气囊11的外环侧壁上;环状气囊11佩戴到手腕后,通过重复作用按压气囊12可以使得外部空气从单向进气阀件13内进入环状气囊11内,而环状气囊11充气后膨胀可与手腕完全贴合,从而固定到手腕上;这种固定方式可以对不同粗细的手腕适用,而且具有较好的舒适度。
[0025]单向进气阀件13包括单向进气阀体131,单向进气阀体131的外沿开设有若干进气孔132,单向进气阀体131的中心位置开设有排气孔134,排气孔134内滑动安装有按压块133,按压块133的一端固定安装有密封活塞135,密封活塞135可对排气孔134进行密封;单向进气阀体131的内侧固定安装有固定座136,固定座136的内部固定安装有弹簧137,弹簧
137的一端与密封活塞135固定连接,密封活塞135可完全收纳到固定座136内侧,固定座136的外侧开设有若干通孔138,通孔138与环状气囊11的内部相通。
[0026]拆卸时,通过作用于按压块133使得密封活塞135与排气孔134脱离,此时环状气囊11内部的空气排出,从而可以轻易将环状气囊11从手腕取出,松开按压块133后,在弹簧137的作用下密封活塞135恢复原位;整个操作十分简单。
[0027]实施例2:
[0028]参照图1

5,作为本专利技术的另一优选实施例,与实施例1的区别在于,安装件2包括安装环21、卡接座22和电磁组件23,卡接座22固定安装在安装环21的内环,卡接座22可与铁环15配合,电磁组件23安装在卡接座22的内部;电磁组件23包括电磁杆231、若干电磁块232、线圈本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种员工绩效追踪考核装置,包括手环件(1)、安装件(2)和GPS定位器(3),其特征在于,所述安装件(2)卡设在手环件(1)的外侧,所述GPS定位器(3)固定安装在安装件(2)的外侧;所述手环件(1)包括环状气囊(11)、按压气囊(12)、单向进气阀件(13)、吸汗垫(14)和铁环(15),所述按压气囊(12)和单向进气阀件(13)均固定安装在环状气囊(11)的外侧、且均与环状气囊(11)内部接通,所述吸汗垫(14)固定安装在环状气囊(11)内环侧壁上,所述铁环(15)套设在环状气囊(11)的外环侧壁上。2.根据权利要求1所述的一种员工绩效追踪考核装置,其特征在于,所述单向进气阀件(13)包括单向进气阀体(131),所述单向进气阀体(131)的外沿开设有若干进气孔(132),所述单向进气阀体(131)的中心位置开设有排气孔(134),所述排气孔(134)内滑动安装有按压块(133),所述按压块(133)的一端固定安装有密封活塞(135),所述密封活塞(135)可对排气孔(134)进行密封。3.根据权利要求2所述的一种员工绩效追踪考核装置,其特征在于,所述单向进气阀体(131)的内侧固定安装有固定座(136),所述固定座(136)的内部固定安装有弹簧(137)...

【专利技术属性】
技术研发人员:康杰
申请(专利权)人:河北酷点科技有限公司
类型:新型
国别省市:

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