考勤系统、方法和存储介质技术方案

本申请公开一种考勤系统、方法和存储介质，属于信息采集和应用技术领域。本申请提供的考勤系统通过人脸生物特征提取模块，获取待考勤人物的人脸图像并提取特征向量；通过分布式人脸特征检索模块将特征向量和特征向量数据库进行对比并获取检索结果，包括根据所述待考勤人物的人脸图像以及分区规则，从对应的分区库中进行检索；根据所述检索结果输出所述待考勤人物的考勤结果；其中，所述特征向量数据库包括分区库和特征向量底库，所述分区库用于将所述特征向量底库中存储的特征向量按预设分区规则进行分类存储；通过上述考勤系统极大的提高了考勤系统的识别速度和准确率，以及使用的方便性，有助于公司管理员工考勤情况。有助于公司管理员工考勤情况。有助于公司管理员工考勤情况。

【技术实现步骤摘要】
考勤系统、方法和存储介质


[0001]本申请涉及信息采集和应用
，尤其涉及一种考勤系统、方法和存储介质。

技术介绍

[0002]目前，已有部分考勤系统结合了人脸识别技术，通过人脸识别技术确认员工身份，生成考勤记录。然而，这些考勤系统的识别速度较慢，并且随着考勤系统的使用，以及员工数量的增多，考勤数据不断增多，这导致考勤系统的识别速度与准确率会受到影响。

技术实现思路

[0003]本申请提出了一种考勤系统、方法和存储介质，以解决现有技术存在的问题，提高考勤系统的识别速度和准确率，便于员工考勤信息的管理。
[0004]为了实现上述目的，本申请采用了如下方案：
[0005]一方面，本申请实施例提供了一种考勤系统，包括：
[0006]人脸生物特征提取模块，用于获取待考勤人物的人脸图像，并提取所述待考勤人物的人脸图像的特征向量；
[0007]分布式人脸特征检索模块，包括特征向量数据库和分布式特征检索引擎，用于通过所述分布式特征检索引擎，根据所述待考勤人物的人脸图像的特征向量和所述特征向量数据库进行对比本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种考勤系统，其特征在于，包括：人脸生物特征提取模块，用于获取待考勤人物的人脸图像，并提取所述待考勤人物的人脸图像的特征向量；分布式人脸特征检索模块，包括特征向量数据库和分布式特征检索引擎，用于通过所述分布式特征检索引擎，根据所述待考勤人物的人脸图像的特征向量和所述特征向量数据库进行对比并获取检索结果，包括：根据所述待考勤人物的人脸图像以及分区规则，从对应的分区库中进行检索；接口服务模块，包括结果输出接口，所述结果输出接口与所述分布式人脸特征检索模块连接，用于根据所述检索结果输出所述待考勤人物的考勤结果；其中，所述特征向量数据库包括分区库和特征向量底库，在通过分布式特征检索引擎，根据待识别人物的人脸图像的特征向量和特征向量数据库中进行对比并获取检索结果之前还包括：将所述特征向量底库中存储的特征向量按预设分区规则进行分类存入对应的分区库。2.根据权利要求1所述的考勤系统，其特征在于，所述将所述特征向量底库中存储的特征向量按预设分区规则进行分类存入对应的分区库包括：根据办公地ID将不同办公地的员工的人脸特征向量分类存储入对应的分区库中；和/或根据不同部门的员工的人脸特征向量分类存储入对应的分区库中；和/或根据工作时间段将不同工作时间的员工的人脸特征向量分类存储入对应的分区库中。3.根据权利要求2所述的考勤系统，其特征在于，所述分布式人脸特征检索模块还用于：根据所述待考勤人物所在考勤地的办公地ID，将所述待考勤人物的人脸图像的特征向量与所述办公地ID对应的分区库中的特征向量进行检索比对，若检索到匹配人物信息，则生成检索结果；若未检索到匹配人物信息，则将所述待考勤人物的人脸图像的特征向量与所述特征向量底库中的特征向量进行检索比对，生成检索结果。4.根据权利要求1所述的考勤系统，其特征在于，所述接口服务模块还包括：PAD接口，用于接收图像采集设备采集的待考勤人物的人脸图像数据；特征向量接口，用于将所述人脸生物特征提取模块提取的待考勤人物的人脸图像的特征向量接入所述分布式人脸特征检索模块；HR系统接口，用于与考勤管理后台连接，通过所述考勤管理后台将员工信息与员工的人脸图像数据导入所述考勤系统，并根据所述员工的人脸图像数据生成所述特征向量底库；所述考勤管理系统根据所述考勤结果生成员工的考勤记录。5.一种考勤方法，其特征在于，所述方法包括：获取待考勤人物的人脸图像，并提取所述待考勤人物的人脸图像...

【专利技术属性】
技术研发人员：左腾，应宽，张艳青，樊志宏，马志成，
申请(专利权)人：爱康网健康科技北京有限公司，
类型：发明
国别省市：