本实用新型专利技术涉及人力资源管理技术领域，且公开了一种基于人力资源经济管理的档案挂架，包括固定板，所述固定板的一侧固定连接有固定耳，所述固定耳的正面活动连接有固定螺栓，所述固定板的顶部开设有匹配槽，所述匹配槽的内壁活动连接有匹配块，所述匹配块的顶部固定连接有连接板，所述连接板的顶部固定连接有分隔板。该基于人力资源经济管理的档案挂架，达到了该基于人力资源经济管理的档案挂架便于收纳的目的，从而解决了一般基于人力资源经济管理的档案挂架不便于收纳的问题，使该档案挂架可以更好的规划存放空间，有效的提高了该档案挂架的使用效率，进一步的满足了人们的使用需求，给人们的工作带来了便利。给人们的工作带来了便利。给人们的工作带来了便利。
【技术实现步骤摘要】
一种基于人力资源经济管理的档案挂架
[0001]本技术涉及人力资源管理
，具体为一种基于人力资源经济管理的档案挂架。
技术介绍
[0002]人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。众所周知，人力资源在进行管理的过程中会有很多的档案需要进行存放，一般都是存放在箱体内，导致人们在进行寻找的时候效率较低，随着工作效率的提高，档案挂架就显得尤为重要。
[0003]但是现在市面上一般的档案挂架在进行存放档案时不是很方便人们对其进行归类收纳，对于空间的规划不是很好，从而导致存放不了很多的档案文件，严重的降低了该档案挂架的实际使用效率，所以现有的档案挂架无法满足人们的使用需求，给人们的工作带来了不便。
技术实现思路
[0004](一)解决的技术问题
[0005]针对现有技术的不足，本技术提供了一种基于人力资源经济管理的档案挂架，具备便于收纳等优点，解决了一般人力资源经济管理的档案挂架不便于收纳的问题。
[0006](二)技术方案
[0007]为实现上述该档案挂架便于收纳的目的，本技术提供如下技术方案：一种基于人力资源经济管理的档案挂架，包括固定板，所述固定板的一侧固定连接有固定耳，所述固定耳的正面活动连接有固定螺栓，所述固定板的顶部开设有匹配槽，所述匹配槽的内壁活动连接有匹配块，所述匹配块的顶部固定连接有连接板，所述连接板的顶部固定连接有分隔板。
[0008]所述连接板的顶部固定连接有放置壳，所述固定板的顶部固定连接有放置框，所述放置框的内底壁固定连接有分离板，所述固定板的底部开设有滑槽，所述滑槽的内壁活动连接有滑轮，所述滑轮的底部活动连接有连接柱，所述连接柱的一端固定连接有固定柱，所述固定柱的一端固定连接有挂钩。
[0009]优选的，所述匹配槽的形状大小与匹配块的形状大小均相互匹配，且固定板通过匹配槽和匹配块与连接板活动连接。
[0010]优选的，所述分离板的数量为三个，且三个分离板等距离设置在放置框的内底壁。
[0011]优选的，所述连接柱的一端与滑轮的底部活动连接，且连接柱的另一端与固定柱的一端固定连接。
[0012]优选的，所述滑轮的形状大小与滑槽的形状大小均相互匹配，且固定板通过滑槽和滑轮与连接柱活动连接。
[0013]优选的，所述固定柱的数量与挂钩的数量均为六个，且每一个固定柱和每一个挂钩为一组，且两组固定柱和挂钩以固定板的中垂线为对称轴对称设置。
[0014]优选的，所述固定耳的数量为两个，且两个固定耳以固定板的中垂线为对称轴对称设置。
[0015](三)有益效果
[0016]与现有技术相比，本技术提供了一种基于人力资源经济管理的档案挂架，具备以下有益效果：
[0017]1、该基于人力资源经济管理的档案挂架，通过固定板、匹配槽、匹配块、连接板、分隔板、放置壳、放置框和分离板的相互配合使用，达到了该基于人力资源经济管理的档案挂架便于收纳的目的，从而解决了一般基于人力资源经济管理的档案挂架不便于收纳的问题，使该档案挂架可以更好的规划存放空间，有效的提高了该档案挂架的使用效率，进一步的满足了人们的使用需求，给人们的工作带来了便利。
[0018]2、该基于人力资源经济管理的档案挂架，通过设置的固定柱和挂钩，能够使该档案挂架通过挂钩可以对一些衣服进行挂起，可以更好的利用房间内的空间，使人们使用起来更加的安心，满足了人们的使用需求，值得推广使用。
附图说明
[0019]图1为本技术结构示意图；
[0020]图2为本技术滑槽与滑轮连接结构示意图；
[0021]图3为本技术图1中A处结构放大图。
[0022]图中：1、固定板；2、固定耳；3、固定螺栓；4、匹配槽；5、匹配块；6、连接板；7、分隔板；8、放置壳；9、放置框；10、分离板；11、滑槽；12、滑轮；13、连接柱；14、固定柱；15、挂钩。
具体实施方式
[0023]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0024]请参阅图1
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3，一种基于人力资源经济管理的档案挂架，包括固定板1，固定板1的一侧固定连接有固定耳2，固定耳2的正面活动连接有固定螺栓3，固定板1的顶部开设有匹配槽4，匹配槽4的内壁活动连接有匹配块5，匹配块5的顶部固定连接有连接板6，连接板6的顶部固定连接有分隔板7。
[0025]连接板6的顶部固定连接有放置壳8，固定板1的顶部固定连接有放置框9，放置框9的内底壁固定连接有分离板10，分离板10的数量为三个，且三个分离板10等距离设置在放置框9的内底壁，固定板1的底部开设有滑槽11，匹配槽4的形状大小与匹配块5的形状大小均相互匹配，且固定板1通过匹配槽4和匹配块5与连接板6活动连接，固定耳2的数量为两个，且两个固定耳2以固定板1的中垂线为对称轴对称设置，滑槽11的内壁活动连接有滑轮12，滑轮12的底部活动连接有连接柱13，连接柱13的一端固定连接有固定柱14，滑轮12的形状大小与滑槽11的形状大小均相互匹配，且固定板1通过滑槽11和滑轮12与连接柱13活动
连接，固定柱14的一端固定连接有挂钩15，连接柱13的一端与滑轮12的底部活动连接，且连接柱13的另一端与固定柱14的一端固定连接，固定柱14的数量与挂钩15的数量均为六个，且每一个固定柱14和每一个挂钩15为一组，且两组固定柱14和挂钩15以固定板1的中垂线为对称轴对称设置，通过固定板1、匹配槽4、匹配块5、连接板6、分隔板7、放置壳8、放置框9和分离板10的相互配合使用，达到了该基于人力资源经济管理的档案挂架便于收纳的目的，从而解决了一般基于人力资源经济管理的档案挂架不便于收纳的问题，使该档案挂架可以更好的规划存放空间，有效的提高了该档案挂架的使用效率，进一步的满足了人们的使用需求，给人们的工作带来了便利，通过设置的固定柱14和挂钩15，能够使该档案挂架通过挂钩15可以对一些衣服进行挂起，可以更好的利用房间内的空间，使人们使用起来更加的安心，满足了人们的使用需求，值得推广使用。
[0026]在使用时，将固定板1通过固定耳2和固定螺栓3安装在墙体上，然后将匹配块5安装在匹配槽4中即可，然后将需要存放的档案文件放置在连接板6上和放置框9中，同时衣物等物品也可挂在挂钩15上，此时挂钩15通过滑轮12可以在滑槽11中进行位置的移动，从而完成工作。
[0027]综上所述，该基于人力资源经济管理的档案挂架，达到了该基于人力资源经济管理的档案挂架便于收纳本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种基于人力资源经济管理的档案挂架，包括固定板(1)，其特征在于：所述固定板(1)的一侧固定连接有固定耳(2)，所述固定耳(2)的正面活动连接有固定螺栓(3)，所述固定板(1)的顶部开设有匹配槽(4)，所述匹配槽(4)的内壁活动连接有匹配块(5)，所述匹配块(5)的顶部固定连接有连接板(6)，所述连接板(6)的顶部固定连接有分隔板(7)；所述连接板(6)的顶部固定连接有放置壳(8)，所述固定板(1)的顶部固定连接有放置框(9)，所述放置框(9)的内底壁固定连接有分离板(10)，所述固定板(1)的底部开设有滑槽(11)，所述滑槽(11)的内壁活动连接有滑轮(12)，所述滑轮(12)的底部活动连接有连接柱(13)，所述连接柱(13)的一端固定连接有固定柱(14)，所述固定柱(14)的一端固定连接有挂钩(15)。2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源经济管理的档案挂架，其特征在于：所述匹配槽(4)的形状大小与匹配块(5)的形状大小均相互匹配，且固定板(1)通过匹配槽(4)和匹配块(5)与连接板(6)活动连接。3.根据权利要求1所述...
【专利技术属性】
技术研发人员：谭嫔，
申请(专利权)人：谭嫔，
类型：新型
国别省市：
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