一种轨道交通安全人员的安全资质评估方法、系统和设备技术方案

本发明专利技术公开了一种轨道交通安全人员的安全资质评估方法、系统和设备，包含：S1、确定安全人员的覆盖范围和人员岗位类别；S2、制定各岗位类别的各类人员资质评估模型；S3、根据被评估人的岗位类别信息，借助对应的人员资质评估模型，在线完成被评估人的资质评估，评估通过后授予被评估人相应的岗位资质并自动为其生成电子安全上岗证。其优点是：该方法能够准确的、全面的衡量安全关键人员的安全方面的能力和资质，给轨道交通信号系统的研发和项目运营提供安全基础保证，从而提高轨道交通信号系统在轨运营的安全信心。统在轨运营的安全信心。统在轨运营的安全信心。

【技术实现步骤摘要】
一种轨道交通安全人员的安全资质评估方法、系统和设备


[0001]本专利技术涉及轨道交通人员安全资质评估领域，具体涉及一种轨道交通安全人员的安全资质评估方法、系统和设备。

技术介绍

[0002]信号设备作为城市轨道交通的重要组成部分，承担着确保列车运行安全的责任。为了保证信号设备的安全运营，除了安全技术、组织架构、安全和质量管理过程，涉及安全相关的各角色人员资质在整个安全保障过程中的作用尤为重要。
[0003]对于安全相关人员的资质管理，目前业内的普遍做法是由各角色人员资质由其职能部门或人力资源部进行授权和管理：如研发部门对设计人员进行资质授权和管理，测试部门对测试人员进行资质授权和管理。这就存在着各责任部门对人员资质评估时，偏重专业能力的考查而对安全能力的考查不足。再或者业内普遍对专职管理人员的资质授权只看安全标准的考试成绩，这对安全管理人员的资质考察来说很不全面，缺少科学的、体系化的评估方法。
[0004]综上，目前业内对安全相关角色的人员资质的评估管理职责不清晰，也没有一个统一、完善的办法，无法很好的对轨道交通信号系统的安全关键人员的资质给出准确的评价，对轨道交通信号系统的交付质量带来了隐忧。因此，建立一种全面的、科学的安全关键人员资质的评估，是轨道交通信号领域亟需解决的一大管理问题。

技术实现思路

[0005]本专利技术的目的在于提供一种轨道交通安全人员的安全资质评估方法、系统和设备，该方法通过确定安全人员的覆盖范围和人员岗位类别；制定各岗位类别的各类人员资质评估模型；根据被评估人的岗位类别信息，借助对应的人员资质评估模型，在线完成被评估人的资质评估，评估通过后授予被评估人相应的岗位资质并自动为其生成电子安全上岗证。该方法能够准确的、全面的衡量安全关键人员的安全方面的能力和资质，给轨道交通信号系统的研发和项目运营提供安全基础保证，从而提高轨道交通信号系统在轨运营的安全信心。
[0006]为了达到上述目的，本专利技术通过以下技术方案实现：
[0007]一种轨道交通安全人员的安全资质评估方法，包含：
[0008]S1、确定安全人员的覆盖范围和人员岗位类别；
[0009]S2、制定各岗位类别的各类人员资质评估模型；
[0010]S3、根据被评估人的岗位类别信息，借助对应的人员资质评估模型，在线完成被评估人的资质评估，评估通过后授予被评估人相应的岗位资质并自动为其生成电子安全上岗证。
[0011]可选的，各类人员资质评估模型主要从教育背景、职业资格、工作经历、法律法规知识、行业标准规范、专业知识、技能和管理能力维度进行考核，根据人员岗位类别的不同，
各维度在各类人员资质评估模型中所占权重不同。
[0012]可选的，步骤S3之前，判定被评估人是否满足资质评估触发条件，满足时自动向被评估人的直属领导发起资质评估请求；
[0013]直属领导收到资质评估请求后，启动步骤S3；或，选择延期启动，重新设置时间判定人员是否满足资质评估触发条件；或，忽略资质评估请求信息。
[0014]可选的，资质评估触发条件具体包含：
[0015]1)新员工入职满N个月；
[0016]2)转岗人员在新岗位工作满6个月；
[0017]3)已授权岗位资质的人员，资质授权时间满2年；
[0018]4)被撤销岗位资质的人员，资质撤销时间满6个月；
[0019]5)在资质评估过程中因为各种原因评估未通过存在整改项的，在规定时间内完成整改；
[0020]6)被评估人的直属领导发起资质评估请求。
[0021]可选的，步骤S3具体包含：
[0022]系统自动读取被评估人的岗位类别信息，借助对应的人员资质评估模型，在线完成被评估人的资质评估；
[0023]和/或，被评估人的直属领导修改或增加被评估人的岗位类别信息，按照一人多岗的原则，直属领导为待测试人选择一个或多个岗位，对应采用一个或多个人员资质评估模型进行在线资质评估；
[0024]根据岗位类别信息生成评估表单，所述评估表单包含多项评估要素及各评估要素所占权重，所述评估要素包含：学位、职业资格、工作经历、知识理论考试水平、能力评估分数，其中，能力评估分数由直属领导选择面试评委通过线下面谈和考察的方式对被评估人打分，面试评委还可提交对被评估人的评价意见和改进建议，当评估表单中各项评估要素的分数总和大于或等于预设阈值时，被评估人评估通过，自动生成资质授权书签署表，并推送到主管领导以及各评委处进行签署，资质授权书签署完成后，保存存档并为被评估人生成电子安全上岗证。
[0025]可选的，当评估表单中各项评估要素的分数总和小于预设阈值时，
[0026]对于存在改进项的，自动创建隐患整改流程，生成问题提出人、被评估人的待改进问题、最晚完成日期，并向被评估人的直属领导发起代办事项；
[0027]被评估人的直属领导收到代办事项后，根据问题情况指定整改措施，整改措施包含指定责任人、验证人和完成日期；
[0028]系统向整改措施的指定责任人发送代办事项，指定责任人按照整改措施开展改进事项；
[0029]指定责任人完成整改措施，在系统中填写证据并流转，系统向整改措施的验证人发送代办事项；若截止到完成日期未完成整改措施，则向被评估人的直属领导、指定责任人以及被评估人发起告警；
[0030]验证人验证整改措施的完成情况，若验证不通过需返回到指定责任人执行整改措施，若全部整改措施均已完成，关闭整改措施项，评估通过；
[0031]如果在截止时间内完成整改，被评估人可再次发起资质评估请求；若未在截止时
间内完成整改，被评估人半年之内不得再次发起资质评估。
[0032]可选的，还包含：
[0033]对于评估通过且授予岗位资质的人员，根据岗位类型，定期再次考核、评估和续证，当已授予岗位资质的人员存在严重的违规或工作错误时，其对应领导可撤销其岗位资质，岗位资质被撤销的人员，半年内不得重新申请同一岗位资质；
[0034]和/或，定期更新各岗位类别的各类人员资质评估模型。
[0035]可选的，安全人员的人员岗位类别包含：
[0036]安全管理类岗位，其包含：产品经理、项目经理、客户服务、质量保证、配置管理；
[0037]安全技术类岗位，其包含：需求管理、架构设计、软件开发、硬件开发、工具开发、测试、安装、调试、验证；
[0038]专职安全保障岗位，其包含：项目安全保证经理、GP系统安全工程师、软件安全工程师、硬件安全工程师、GA系统安全工程师、逻辑安全工程师、城轨项目安全工程师、国铁项目安全工程师、安全评估工程师、主任评估工程师。
[0039]可选的，一种采用所述的轨道交通安全人员的安全资质评估方法的系统，包含：
[0040]检测模块，用于检测被评估人是否满足资质评估触发条件；
[0041]评估模型建立模块，用于建立各岗位类别的各类人员资质评估模型；
[0042本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种轨道交通安全人员的安全资质评估方法，其特征在于，包含：S1、确定安全人员的覆盖范围和人员岗位类别；S2、制定各岗位类别的各类人员资质评估模型；S3、根据被评估人的岗位类别信息，借助对应的人员资质评估模型，在线完成被评估人的资质评估，评估通过后授予被评估人相应的岗位资质并自动为其生成电子安全上岗证。2.如权利要求1所述的轨道交通安全人员的安全资质评估方法，其特征在于，各类人员资质评估模型主要从教育背景、职业资格、工作经历、法律法规知识、行业标准规范、专业知识、技能和管理能力维度进行考核，根据人员岗位类别的不同，各维度在各类人员资质评估模型中所占权重不同。3.如权利要求1所述的轨道交通安全人员的安全资质评估方法，其特征在于，步骤S3之前，判定被评估人是否满足资质评估触发条件，满足时自动向被评估人的直属领导发起资质评估请求；直属领导收到资质评估请求后，启动步骤S3；或，选择延期启动，重新设置时间判定人员是否满足资质评估触发条件；或，忽略资质评估请求信息。4.如权利要求3所述的轨道交通安全人员的安全资质评估方法，其特征在于，资质评估触发条件具体包含：1)新员工入职满N个月；2)转岗人员在新岗位工作满6个月；3)已授权岗位资质的人员，资质授权时间满2年；4)被撤销岗位资质的人员，资质撤销时间满6个月；5)在资质评估过程中因为各种原因评估未通过存在整改项的，在规定时间内完成整改；6)被评估人的直属领导发起资质评估请求。5.如权利要求1所述的轨道交通安全人员的安全资质评估方法，其特征在于，步骤S3具体包含：系统自动读取被评估人的岗位类别信息，借助对应的人员资质评估模型，在线完成被评估人的资质评估；和/或，被评估人的直属领导修改或增加被评估人的岗位类别信息，按照一人多岗的原则，直属领导为待测试人选择一个或多个岗位，对应采用一个或多个人员资质评估模型进行在线资质评估；根据岗位类别信息生成评估表单，所述评估表单包含多项评估要素及各评估要素所占权重，所述评估要素包含：学位、职业资格、工作经历、知识理论考试水平、能力评估分数，其中，能力评估分数由直属领导选择面试评委通过线下面谈和考察的方式对被评估人打分，面试评委还可提交对被评估人的评价意见和改进建议，当评估表单中各项评估要素的分数总和大于或等于预设阈值时，被评估人评估通过，自动生成资质授权书签署表，并推送到主管领导以及各评委处进行签署，资质授权书签署完成后，保存存档并为被评估人生成电子安全上岗证。6.如权利要求5所述的轨道交通安全人员的安全资质评估方法，其特征在于，当评估表单中各项评估...

【专利技术属性】
技术研发人员：林伟欣，刘晓，南楠，黄鸿，刘莉，曹辉，刘晓男，管延斌，
申请(专利权)人：卡斯柯信号有限公司，
类型：发明
国别省市：