【技术实现步骤摘要】
一种用于人力资源管理的一体机
[0001]本技术涉及人力资源管理
,尤其涉及一种用于人力资源管理的一体机。
技术介绍
[0002]人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。即企业运用现代管理方法,对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理多采用纸质记录方式,此类管理方式不仅查找不方便,存放也占地方。现有技术中,也有使用查询机存储管理的,但现有的机体没有安装防护结构,当机体受到碰撞后,容易使机体内部元器件因震动而损坏,缩短使用寿命。
技术实现思路
[0003]本技术的目的是为了解决现有技术中存在没有防护结构的缺点,而提出的一种用于人力资源管理的一体机。
[0004]为了实现上述目的,本技术采用了如下技术方案:
[0005]设计一种用于人力资源管理的一体机,包括底座,所述底座下方两端均安装有若干个滚轮,所述底座上方焊接有伸缩气缸,所述伸缩气缸一端的活塞杆焊接有固定板块,所述固定板 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种用于人力资源管理的一体机,包括底座(1),其特征在于,所述底座(1)下方两端均安装有若干个滚轮(2),所述底座(1)上方焊接有伸缩气缸(3),所述伸缩气缸(3)一端的活塞杆焊接有固定板块(4),所述固定板块(4)一侧开设有凹槽(5),所述凹槽(5)内底部安装有电机(6),所述电机(6)的输入端与外部电源相连,所述电机(6)的输出端通过联轴器连接有转轴(7),所述转轴(7)一端穿过凹槽(5)焊接有罩体(8),所述罩体(8)内底部焊接有若干个第一固定块(9),所述第一固定块(9)一端均焊接有阻尼弹簧(10),所述阻尼弹簧(10)一端均焊接有第二固定块(11),若干个所述第二固定块(11)一端之间焊接有安装板(12),所述安装板(1...
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