一种人力资源管理用多功能工资档案柜制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理用多功能工资档案柜，包括档案柜主体，档案柜主体的上端设置有转动门窗，转动门窗的正面设置有观察窗，档案柜主体的内部设置有干燥盒，档案柜主体的下端设置有移动垫块，移动垫块的内部设置有收纳抽屉。该一种人力资源管理用多功能工资档案柜通过设置干燥盒、通气孔、移动垫块、固定杆、固定孔和收纳抽屉，可以达到在对档案柜的使用过程中，将所准备的干燥剂带防止干燥盒的内部，能够避免内部出现潮湿的情况，提高了对档案的储存作用，不需要借助其他辅助装置就可对档案柜内部高处的档案进行整理作用，同时还提高了对档案柜内部空间的使用率，避免了内部空间的浪费。内部空间的浪费。内部空间的浪费。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用多功能工资档案柜


[0001]本技术涉及档案管理设备
，具体为一种人力资源管理用多功能工资档案柜。

技术介绍

[0002]档案管理工作是一项既复杂又需要耐心的工作。尤其是对于医院、学校及各种大型企事业单位的档案管理部门来说，因其需要管理的档案种类繁多，数量各异，如果不能对档案进行分类管理，很容易造成工作的繁重，影响工作效率。虽然档案有很多类别，但根据日常使用频率大体上可以分为普通档案、常用档案和保密档案。
[0003]现有技术存在以下缺陷或问题：
[0004]在现有的档案柜使用过程中，往往由于长期处于阴冷潮湿的环境，容易导致内部的材料文件受潮，易产生发霉的情况，在对于身高较小的使用者存取文件过程中，不能够对高处的档案进行拿取作用，需要借助凳子或者其他登高装置进行辅助作用，安全性较低，同时一般的档案柜对内部的空间使用率较低。

技术实现思路

[0005]本技术的目的在于针对现有技术的不足之处，提供一种人力资源管理用多功能工资档案柜，解决了
技术介绍
中所提出长期使用内部易潮湿，导致文件受潮发霉、在个子较矮的使用者使用时使用不方便、不安全和内部空间使用率较低的问题。
[0006]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源管理用多功能工资档案柜，包括档案柜主体，所述档案柜主体的上端设置有转动门窗，所述转动门窗的正面设置有观察窗，所述档案柜主体的内部设置有干燥盒，所述档案柜主体的下端设置有移动垫块，所述移动垫块的内部设置有收纳抽屉，所述干燥盒的一侧设置有固定导轨，所述固定导轨的内部开设有滑槽，所述滑槽的内部设置有拉伸弹簧，所述拉伸弹簧的一端设置有与干燥盒相连接的连接块，所述干燥盒的内部开设有通气孔，所述移动垫块的正面设置有内槽，所述内槽的内部设置有固定杆，所述固定杆的一侧设置有拨块，所述固定杆的下端设置有与内槽相连接的复位弹簧，所述固定杆的上端设置有固定孔。
[0007]作为本技术的优选技术方案，所述转动门窗分为两组，且呈竖直中心对称，所述转动门窗通过铰接块与档案柜主体固定连接。
[0008]作为本技术的优选技术方案，所述转动门窗通过胶体与缓冲条固定连接，且缓冲条的尺寸大小与转动门窗相适应。
[0009]作为本技术的优选技术方案，所述固定导轨分为两组，且干燥盒通过连接块与固定导轨滑动连接，所述通气孔均匀地分部在干燥盒的底部。
[0010]作为本技术的优选技术方案，所述连接块的尺寸大小与滑槽的内部尺寸大小相适应，且连接块通过拉伸弹簧与固定导轨固定连接。
[0011]作为本技术的优选技术方案，所述固定杆的尺寸大小与内槽的内部尺寸大小
相适应，且固定杆通过复位弹簧与内槽活动连接，所述固定杆的尺寸大小与固定孔内部的尺寸大小相适应，且移动垫块通过固定杆与档案柜主体固定连接。
[0012]作为本技术的优选技术方案，所述收纳抽屉分为两组，且呈竖直中心对称排布在移动垫块内部，所述收纳抽屉与移动垫块活动连接。
[0013]与现有技术相比，本技术提供了一种人力资源管理用多功能工资档案柜，具备以下有益效果：
[0014]1、该一种人力资源管理用多功能工资档案柜，通过设置干燥盒、通气孔、固定导轨、拉伸弹簧和连接块，在使用过程中，使用者将所准备的干燥剂袋放在干燥盒的内部，即可对档案柜内部进行干燥作用，有效避免由于潮湿对文件档案的霉化影响，提高了档案柜的存储作用；
[0015]2、该一种人力资源管理用多功能工资档案柜，通过设置移动垫块、收纳抽屉、固定杆、复位弹簧和固定孔，在使用过程中，通过移动固定杆使其脱离固定孔，再使移动垫块伸出，可以实现登高作用，不需要借助其他辅助装置，同时还对垫块的内部空间进行充分的利用，避免和空间的浪费，提高了内部空间的使用率。
附图说明
[0016]图1为本技术多功能工资档案柜结构示意图；
[0017]图2为本技术多功能工资档案柜的干燥盒结构示意图；
[0018]图3为本技术多功能工资档案柜局部结构示意图;
[0019]图4为本技术多功能工资档案柜底部侧面结构示意图。
[0020]图中：1、档案柜主体；2、转动门窗；3、观察窗；4、干燥盒；5、移动垫块；6、收纳抽屉；7、固定导轨；8、滑槽；9、拉伸弹簧；10、连接块；11、通气孔；12、内槽；13、固定杆；14、拨块；15、复位弹簧；16、固定孔。
具体实施方式
[0021]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0022]请参阅图1
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4，本实施方案中：一种人力资源管理用多功能工资档案柜，包括档案柜主体1，档案柜主体1的上端设置有转动门窗2，转动门窗2的正面设置有观察窗3，档案柜主体1的内部设置有干燥盒4，档案柜主体1的下端设置有移动垫块5，移动垫块5的内部设置有收纳抽屉6，干燥盒4的一侧设置有固定导轨7，固定导轨7的内部开设有滑槽8，滑槽8的内部设置有拉伸弹簧9，拉伸弹簧9的一端设置有与干燥盒4相连接的连接块10，干燥盒4的内部开设有通气孔11，移动垫块5的正面设置有内槽12，内槽12的内部设置有固定杆13，固定杆13的一侧设置有拨块14，固定杆13的下端设置有与内槽12相连接的复位弹簧15，固定杆13的上端设置有固定孔16。
[0023]本实施例中，转动门窗2分为两组，且呈竖直中心对称，转动门窗2通过铰接块与档案柜主体1固定连接，保持档案柜的美观性；转动门窗2通过胶体与缓冲条固定连接，且缓冲
条的尺寸大小与转动门窗2相适应，主要作用是避免在关窗时出现异响，同时也提高了档案柜的密封性；固定导轨7分为两组，且干燥盒4通过连接块10与固定导轨7滑动连接，通气孔11均匀地分部在干燥盒4的底部，主要作用是对档案柜内部进行干燥作用，同时也保证了干燥盒4在运动过程中的稳定性；连接块10的尺寸大小与滑槽8的内部尺寸大小相适应，且连接块10通过拉伸弹簧9与固定导轨7固定连接。主要作用是提高干燥盒4在使用过程中的稳定性，避免其产生滑移，避免内部的干燥剂掉落；固定杆13的尺寸大小与内槽12的内部尺寸大小相适应，且固定杆13通过复位弹簧15与内槽12活动连接，固定杆13的尺寸大小与固定孔16内部的尺寸大小相适应，且移动垫块5通过固定杆13与档案柜主体1固定连接，主要作用是通过使垫块伸出，便于使用者对高处的档案进行整理作用，提高使用，不需要借助其他登高工具；收纳抽屉6分为两组，且呈竖直中心对称排布在移动垫块5内部，收纳抽屉6与移动垫块5活动连接，主要作用是提高内部空间的使用率。
[0024]本技术的工作原理及使用流程：在使用过程时，使用者拉出干燥盒4，然后需要将准备的本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用多功能工资档案柜，其特征在于：包括档案柜主体（1），所述档案柜主体（1）的上端设置有转动门窗（2），所述转动门窗（2）的正面设置有观察窗（3），所述档案柜主体（1）的内部设置有干燥盒（4），所述档案柜主体（1）的下端设置有移动垫块（5），所述移动垫块（5）的内部设置有收纳抽屉（6），所述干燥盒（4）的一侧设置有固定导轨（7），所述固定导轨（7）的内部开设有滑槽（8），所述滑槽（8）的内部设置有拉伸弹簧（9），所述拉伸弹簧（9）的一端设置有与干燥盒（4）相连接的连接块（10），所述干燥盒（4）的内部开设有通气孔（11），所述移动垫块（5）的正面设置有内槽（12），所述内槽（12）的内部设置有固定杆（13），所述固定杆（13）的一侧设置有拨块（14），所述固定杆（13）的下端设置有与内槽（12）相连接的复位弹簧（15），所述固定杆（13）的上端设置有固定孔（16）。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用多功能工资档案柜，其特征在于：所述转动门窗（2）分为两组，且呈竖直中心对称，所述转动门窗（2）通过铰接块与档案柜主体（1）固定连接。3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用多功能工资档案柜...

【专利技术属性】
技术研发人员：罗未来，
申请(专利权)人：江苏安尔轩家具有限公司，
类型：新型
国别省市：