一种人力资源管理用档案打印设备制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理用档案打印设备，包括：打印机；风干机构，装配在所述打印机的前侧；第二电机，数量为两个，分别安装在所述打印机的内腔左右两侧顶端；螺杆，一端通过联轴器锁紧在所述第二电机的输出端，且另一端通过轴承安装在所述打印机的内腔底端；滑槽，数量为两个，分别开设在所述打印机的内腔左右两侧。该人力资源管理用档案打印设备，在实际使用中，能够向打印载体均匀的输送冷风，使载体上未干的油墨文字快速风干，避免影响后续的工作，也能防止使用者误碰油墨以致文字模糊，还能够根据不同厚度的载体调整风干机构的高度，保证风干机构的底端与载体保持最小距离，从而确保快速风干。从而确保快速风干。从而确保快速风干。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用档案打印设备


[0001]本技术涉及打印设备
，具体为一种人力资源管理用档案打印设备。

技术介绍

[0002]人力资源管理是人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，打印机是人力资源管理中常见的一种打印设备，用于将计算机处理结果打印在相关介质上；
[0003]目前，市场上常见的档案打印设备不具备油墨风干功能，而人力资源管理的文件形式并不局限于纸张，当需要向档案盒等表面光滑的载体上打印文字时，油墨无法快速风干，必须等待一段时间才能进行后续工作，不仅浪费时间，而且在油墨未干时，若使用者不慎触碰到油墨未干的文字时，容易出现文字模糊的情况，会致使该文档无法继续使用，造成浪费，基于上述问题，现提出一种人力资源管理用档案打印设备。

技术实现思路

[0004]本技术的目的在于提供一种人力资源管理用档案打印设备，以解决上述
技术介绍
中提出的油墨无法快速风干问题。本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用档案打印设备，其特征在于，包括：打印机（1）；风干机构（2），装配在所述打印机（1）的前侧；第二电机（3），数量为两个，分别安装在所述打印机（1）的内腔左右两侧顶端；螺杆（4），一端通过联轴器锁紧在所述第二电机（3）的输出端，且另一端通过轴承安装在所述打印机（1）的内腔底端；滑槽（5），数量为两个，分别开设在所述打印机（1）的内腔左右两侧；移动块（6），数量为两个，一端分别装配在所述风干机构（2）的左右两侧后端，且另一端螺接于所述螺杆（4）的外壁；所述风干机构（2）包括：外壳（21），装配在所述打印机（1）的前侧，且两个所述移动块（6）的一端分别安装在外壳（21）的左右两侧后端；第一电机（22），安装在所述外壳（21）的内腔底端；第一齿轮（23），通过联轴器锁紧在所述第一电机（22）的输出端；固定块（24），数量为两个，分别对称安装在所述外壳（21）的内腔顶端；连杆（25），外壁通过轴承安装并贯穿所述固定块（24）的外壁；第二齿轮（26），数量为四个，分别固定安装在两个所述连杆（25）的左右两端，且位于...

【专利技术属性】
技术研发人员：应和，
申请(专利权)人：温州应和人力资源服务有限公司，
类型：新型
国别省市：