一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，通过摇把驱动蜗杆转动，蜗杆进而驱动蜗轮转动，蜗轮驱动左右两侧螺纹方向相反的螺杆转动，螺杆驱动传动块移动，传动块通过连杆驱动升降杆移动，实现了本装置高度可调的效果，同时结构简单，调节方便；设置有可以转动的转轴以及锁止销和盲孔，通过转动转轴，可对展示板组件的角度进行调节，通过锁止销和盲孔的配合，可对调节后的转轴进行锁止；同时设置有展示面积大小可调节的展示板组件，展示副板隐藏在展示主板内腔，当需要使用展示副板时，通过把手将展示副板从展示主板内腔拉出，通过锁止杆和凹槽配合对展示副板进行锁止，非常方便。非常方便。非常方便。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置


[0001]本技术涉及人力资源用展示装置
，更具体地说，它涉及一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置。

技术介绍

[0002]人力资源HumanResources，简称HR即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关；人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力资源。
[0003]信息展示装置是人力资源中经常使用的装置之一，但现有的人力资源用展示装置无法根据具体的展示场所来调节装置的高度，局限性较大，同时也无法对展示板的面积大小进行调节，当信息过多时会导致展示板不够用，展示的信息会堆叠在一起，影响展示的效果，同时展示板的角度不可调节，对使用者或信息观察者来说非常不便，为此，我们提出一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置。

技术实现思路

[0004]针对上述存在的问题，本技术提出了一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，解决了上述
技术介绍
中所提出的问题。
[0005]为了实现上述的目的，本技术采用以下的技术方案：
[0006]一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，包括两个支腿，两个支腿左右对称设置，两个支腿相对端侧壁固接有横杆，横杆内腔设有螺杆，螺杆左右两端分别通过轴承和对应的支腿相对端侧壁转动连接，螺杆左右两侧的螺纹方向相反且分别螺接有传动块，螺杆中部无螺纹并套接有蜗轮，蜗轮后侧啮合有蜗杆，蜗杆顶部和底部通过轴承和横杆内腔对应侧壁转动连接，蜗杆顶部向上穿过横杆并固接有摇把；
[0007]支腿顶部固接有立柱，立柱内腔滑动连接有升降杆，升降杆底部铰接有连杆，连杆另一端分别和对应的传动块顶部铰接；两个升降杆相对端侧壁通过轴承转动连接有转轴，转轴右端沿周向上均匀设有若干盲孔；右侧的升降杆左侧壁且位于转轴上方固接有套筒，套筒内腔滑动连接有锁止销，锁止销顶部向上固接有限位块，锁止销底部向下插接在盲孔内腔；转轴前侧壁固接有展示板组件。
[0008]优选的，展示板组件包括展示主板，展示主板和转轴前侧壁固接，展示主板内腔左右对称滑动连接有两个展示副板，展示主板的顶部左右两端分别铰接有锁止杆；展示副板顶部均匀设有若干凹槽，锁止杆另一端插接在凹槽内腔，展示板组件展示面积的大小可调节，且通过锁止杆和凹槽配合，可对展示副板进行锁止。
[0009]优选的，锁止杆截面积呈L形，其一端和展示主板顶部铰接，另一端向下插接在凹槽内腔，铰接的L形锁止杆使用方便。
[0010]优选的，两个展示副板互相远离的一侧固接有把手，把手可方便将展示副板从展
示主板内腔拉出。
[0011]优选的，横杆顶部设有第一避让孔；连杆下端穿过第一避让孔；立柱相对端侧壁设有第二避让孔；连杆上端穿过第二避让孔，第一避让孔和第二避让孔均方便连杆移动。
[0012]与现有技术相比本技术的有益效果为：
[0013]1.本技术通过摇把驱动蜗杆转动，蜗杆进而驱动蜗轮转动，蜗轮驱动左右两侧螺纹方向相反的螺杆转动，螺杆驱动传动块移动，传动块通过连杆驱动升降杆移动，实现了本装置高度可调的效果，同时结构简单，调节方便；
[0014]2.本技术设置有可以转动的转轴以及锁止销和盲孔，通过转动转轴，可对展示板组件的角度进行调节，通过锁止销和盲孔的配合，可对调节后的转轴进行锁止；
[0015]3.本技术设置有展示面积大小可调节的展示板组件，展示副板隐藏在展示主板内腔，当需要使用展示副板时，通过把手将展示副板从展示主板内腔拉出，通过锁止杆和凹槽配合对展示副板进行锁止，非常方便。
附图说明
[0016]图1为本装置的结构示意图；
[0017]图2为图1中A处的放大图；
[0018]图3为图1中B处的放大图；
[0019]图中：1
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支腿，2
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横杆，21
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第一避让孔，3
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螺杆，4
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传动块，5
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蜗轮，6
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蜗杆，7
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摇把，8
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立柱，81
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第二避让孔，9
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升降杆，10
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连杆，11
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转轴，12
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盲孔，13
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套筒，14
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锁止销，15
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限位块，16
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展示板组件，161
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展示主板，162
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展示副板，1621
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把手，163
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锁止杆，164
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凹槽。
具体实施方式
[0020]为使本技术实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本技术实施例，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。基于本技术的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0021]在本技术的描述中，需要说明的是，如出现术语“中心”、“上”、“下”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“内”、“外”等，其所指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本技术和简化描述，而不是指示或暗示所指的设备或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本技术的限制。此外，如出现术语“第一”、“第二”、“第三”，其仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。
[0022]在本技术的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，如出现术语“安装”、“相连”、“连接”，应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本技术中的具体含义。
[0023]结合图1
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3，本技术提供一种技术方案，一种人力资源用具有高度调节结构的
展示装置，包括两个支腿1，两个支腿1左右对称设置，两个支腿1相对端侧壁固接有横杆2，横杆2内腔设有螺杆3，螺杆3左右两端分别通过轴承和对应的支腿1相对端侧壁转动连接，螺杆3左右两侧的螺纹方向相反且分别螺接有传动块4，螺杆3中部无螺纹并套接有蜗轮5，蜗轮5后侧啮合有蜗杆6，蜗杆6顶部和底部通过轴承和横杆2内腔对应侧壁转动连接，蜗杆6顶部向上穿过横杆2并固接有摇把7；
[0024]支腿1顶部固接有立柱8，立柱8内腔滑动连接有升降杆9，升降杆9底部铰接有连杆10，连杆10另一端分别和对应的传动块4顶部铰接；两个升降杆9本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，包括两个支腿（1），其特征在于:两个所述支腿（1）左右对称设置，两个支腿（1）相对端侧壁连接有横杆（2），横杆（2）内腔设有螺杆（3），螺杆（3）左右两端分别通过轴承和对应的支腿（1）相对端侧壁转动连接，螺杆（3）左右两侧的螺纹方向相反且分别连接有传动块（4），螺杆（3）中部无螺纹并连接有蜗轮（5），蜗轮（5）后侧啮合有蜗杆（6），蜗杆（6）顶部和底部通过轴承和横杆（2）内腔对应侧壁转动连接，蜗杆（6）顶部向上穿过横杆（2）并连接有摇把（7）；所述支腿（1）顶部连接有立柱（8），立柱（8）内腔连接有升降杆（9），升降杆（9）底部铰接有连杆（10），连杆（10）另一端分别和对应的传动块（4）顶部铰接；两个所述升降杆（9）相对端侧壁通过轴承转动连接有转轴（11），转轴（11）右端沿周向上均匀设有若干盲孔（12）；右侧的所述升降杆（9）左侧壁且位于转轴（11）上方连接有套筒（13），套筒（13）内腔滑动连接有锁止销（14），锁止销（14）顶部向上连接有限位块（15），锁止销（14）底部向下插接在盲孔（12）内腔；所述转轴（11）前侧壁连接有展示板组...

【专利技术属性】
技术研发人员：封嘉余，
申请(专利权)人：封嘉余，
类型：新型
国别省市：