一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，通过摇把驱动蜗杆转动，蜗杆进而驱动蜗轮转动，蜗轮驱动左右两侧螺纹方向相反的螺杆转动，螺杆驱动传动块移动，传动块通过连杆驱动升降杆移动，实现了本装置高度可调的效果，同时结构简单，调节方便；设置有可以转动的转轴以及锁止销和盲孔，通过转动转轴，可对展示板组件的角度进行调节，通过锁止销和盲孔的配合，可对调节后的转轴进行锁止；同时设置有展示面积大小可调节的展示板组件，展示副板隐藏在展示主板内腔，当需要使用展示副板时，通过把手将展示副板从展示主板内腔拉出，通过锁止杆和凹槽配合对展示副板进行锁止，非常方便。非常方便。非常方便。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置


[0001]本技术涉及人力资源用展示装置
，更具体地说，它涉及一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置。

技术介绍

[0002]人力资源HumanResources，简称HR即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关；人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力资源。
[0003]信息展示装置是人力资源中经常使用的装置之一，但现有的人力资源用展示装置无法根据具体的展示场所来调节装置的高度，局限性较大，同时也无法对展示板的面积大小进行调节，当信息过多时会导致展示板不够用，展示的信息会堆叠在一起，影响展示的效果，同时展示板的角度不可调节，对使用者或信息观察者来说非常不便，为此，我们提出一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置。

技术实现思路

[0004]针对上述存在的问题，本技术提出了一种人力资源用本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，包括两个支腿（1），其特征在于:两个所述支腿（1）左右对称设置，两个支腿（1）相对端侧壁连接有横杆（2），横杆（2）内腔设有螺杆（3），螺杆（3）左右两端分别通过轴承和对应的支腿（1）相对端侧壁转动连接，螺杆（3）左右两侧的螺纹方向相反且分别连接有传动块（4），螺杆（3）中部无螺纹并连接有蜗轮（5），蜗轮（5）后侧啮合有蜗杆（6），蜗杆（6）顶部和底部通过轴承和横杆（2）内腔对应侧壁转动连接，蜗杆（6）顶部向上穿过横杆（2）并连接有摇把（7）；所述支腿（1）顶部连接有立柱（8），立柱（8）内腔连接有升降杆（9），升降杆（9）底部铰接有连杆（10），连杆（10）另一端分别和对应的传动块（4）顶部铰接；两个所述升降杆（9）相对端侧壁通过轴承转动连接有转轴（11），转轴（11）右端沿周向上均匀设有若干盲孔（12）；右侧的所述升降杆（9）左侧壁且位于转轴（11）上方连接有套筒（13），套筒（13）内腔滑动连接有锁止销（14），锁止销（14）顶部向上连接有限位块（15），锁止销（14）底部向下插接在盲孔（12）内腔；所述转轴（11）前侧壁连接有展示板组...

【专利技术属性】
技术研发人员：封嘉余，
申请(专利权)人：封嘉余，
类型：新型
国别省市：