一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，包括底板和底座，所述底板一侧表面设置有显示器，所述显示器下端一侧设置有开关，所述显示器上端设置有摄像头，所述底板下端设置有所述底座，所述底座下端四角均设置有万向轮，且所述万向轮设置有四个，四个所述万向轮上均安装有制动装置，所述底板远离所述显示器的一侧表面两端均固定连接有滑动杆，所述滑动杆设置有两个，两个所述滑动杆一侧表面均设置有滑块，两个所述滑块之间设置有限位杆，通过在底板一侧表面设置有显示器，在底板下端设置有底座，在底座下端设置有万向轮，大大方便了人力资源绩效管理展示装置的移动，有效的避免了装置无法移动，使用时不方便的问题。不方便的问题。不方便的问题。

【技术实现步骤摘要】
一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置


[0001]本技术属于人力资源管理
，具体涉及一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置。

技术介绍

[0002]人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。
[0003]传统的人力资源绩效管理展示装置通常是通过投影装置对人力资源绩效进行展示，这种方式在使用时并不方便，需要将人员集中至专用的会议室进行展示，装置并不方便移动，较为麻烦。

技术实现思路

[0004]本技术要解决的技术问题是克服现有的缺陷，提供一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，以解决上述
技术介绍
中提出的使用时并不方便，需要将人员集中至专用的会议室进行展示，装置并不方便移动，较为麻烦的问题。
[0005]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，包括底板和底座，所述底板一侧表面设置有显示器，所述显示器下端一侧设置有开关，所述显示器上端设置有摄像头，所述底板下端设置有所述底座，所述底座下端四角均设置有万向轮，且所述万向轮设置有四个，四个所述万向轮上均安装有制动装置，所述底板远离所述显示器的一侧表面两端均固定连接有滑动杆，所述滑动杆设置有两个，两个所述滑动杆一侧表面均设置有滑块，两个所述滑块之间设置有限位杆。
[0006]优选的，所述底座上表面固定连接有液压杆，所述液压杆设置有两个，所述底板通过转轴转动连接在两个所述液压杆之间。
[0007]优选的，所述底板靠近所述滑动杆的一侧下端设置有放置槽。
[0008]优选的，所述滑动杆内部开设有滑槽，所述滑槽内部设置有丝杆，且所述丝杆下端固定连接有转把。
[0009]优选的，所述滑块螺纹连接在丝杆表面，所述滑块内部开设有限位槽，所述限位槽内部滑动连接有限位块。
[0010]优选的，所述限位块设置有两个，两个所述限位块均固定连接在限位杆两侧。
[0011]优选的，所述限位块和限位槽内部底端之间设置有弹簧机构。
[0012]与现有技术相比，本技术提供了一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示
装置，具备以下有益效果：
[0013]1、本技术通过在底板一侧表面设置有显示器，在底板下端设置有底座，在底座下端设置有万向轮，大大方便了人力资源绩效管理展示装置的移动，有效的避免了装置无法移动，使用时不方便的问题，通过在万向轮上安装有制动装置，通过制动装置方便将装置固定在某处，防止在使用时装置发生移动的问题；
[0014]2、本技术通过在底板远离显示器的一侧表面下端设置有放置槽，在放置槽内部可防止记号笔等物品，可以将底板当做黑板来进行使用，使装置在使用时的实用性更强，通过在底板和底座之间设置有液压杆，通过液压杆方便控制底板和底板表面的显示器的高度，从而使观看人员可以更加清晰的看到显示器和底板上的内容，底板通过转轴转动连接在两个液压杆之间，可以通过转轴调整底板的倾斜角度，从而使装置更加实用；
[0015]3、本技术通过在底板一侧两端均设置有滑动杆，在滑动杆之间设置有限位杆，当需要将纸质报告时，可以通过向外拉动限位杆，随后将纸质报告放置在限位杆和底板之间，随后松开限位杆即可将纸质报告固定在底板表面，当需要调整纸质报告的高度时，通过转动转把即可带动丝杆进行转动，从而带动螺纹连接在丝杆表面的滑块进行上下移动，最终带动限位杆在底板表面上下移动，从而方便调整纸质报告在底板表面的高度。
附图说明
[0016]附图用来提供对本技术的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本技术的实施例一起用于解释本技术，并不构成对本技术的限制，在附图中：
[0017]图1为本技术提出的展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置的结构示意图；
[0018]图2为本技术提出的展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置背面的结构示意图；
[0019]图3为本技术提出的展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置中滑动杆的结构示意图；
[0020]图4为本技术提出的展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置中滑块和限位杆的剖视图；
[0021]图中：1、底板；2、转轴；3、液压杆；4、底座；5、万向轮；6、滑动杆；7、滑槽；8、丝杆；9、滑块；10、转把；11、限位杆；12、限位块；13、限位槽；14、弹簧机构；15、放置槽；16、显示器；17、摄像头；18、开关。
具体实施方式
[0022]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0023]请参阅图1
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4，本技术提供一种技术方案：一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，包括底板1和底座4，底板1一侧表面设置有显示器16，显示器16下端一侧设置有开关18，显示器16上端设置有摄像头17，底板1下端设置有底座4，底座4下端四角均设
置有万向轮5，且万向轮5设置有四个，四个万向轮5上均安装有制动装置，底板1远离显示器16的一侧表面两端均固定连接有滑动杆6，滑动杆6设置有两个，两个滑动杆6一侧表面均设置有滑块9，两个滑块9之间设置有限位杆11，本技术通过在底板1一侧表面设置有显示器16，在底板1下端设置有底座4，在底座4下端设置有万向轮5，大大方便了人力资源绩效管理展示装置的移动，有效的避免了装置无法移动，使用时不方便的问题，通过在万向轮5上安装有制动装置，通过制动装置方便将装置固定在某处，防止在使用时装置发生移动的问题。
[0024]本技术中，优选的，底座4上表面固定连接有液压杆3，液压杆3设置有两个，底板1通过转轴2转动连接在两个液压杆3之间，通过在底板1和底座4之间设置有液压杆3，通过液压杆3方便控制底板1和底板1表面的显示器16的高度，从而使观看人员可以更加清晰的看到显示器16和底板1上的内容，底板1通过转轴2转动连接在两个液压杆3之间，可以通过转轴2调整底板1的倾斜角度，从而使装置更加实用。
[0025]本技术中，优选的，底板1靠近滑动杆6的一侧下端设置有放置槽15，方便将记号笔等物品放置在放置槽15内部。
[0026]本技术中，优选的，滑动杆6内部开设有本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，包括底板(1)和底座(4)，其特征在于：所述底板(1)一侧表面设置有显示器(16)，所述显示器(16)下端一侧设置有开关(18)，所述显示器(16)上端设置有摄像头(17)，所述底板(1)下端设置有所述底座(4)，所述底座(4)下端四角均设置有万向轮(5)，且所述万向轮(5)设置有四个，四个所述万向轮(5)上均安装有制动装置，所述底板(1)远离所述显示器(16)的一侧表面两端均固定连接有滑动杆(6)，所述滑动杆(6)设置有两个，两个所述滑动杆(6)一侧表面均设置有滑块(9)，两个所述滑块(9)之间设置有限位杆(11)。2.根据权利要求1所述的一种展示效果更好的人力资源绩效管理展示装置，其特征在于：所述底座(4)上表面固定连接有液压杆(3)，所述液压杆(3)设置有两个，所述底板(1)通过转轴(2)转动连接在两个所述液压杆(3)之间。3.根据权利要求1所述的一种展示效果更好的人力...

【专利技术属性】
技术研发人员：赖巧玲，
申请(专利权)人：江西环境工程职业学院，
类型：新型
国别省市：