本发明专利技术涉及人力资源技术领域，尤其涉及一种人力资源管理用培训演示装置，包括底座和安装在其底部的滚轮，还包括有演示板，所述底座的上部焊接有螺纹竖杆，且螺纹竖杆的外部螺旋配合安装有活动块，活动块上开设通孔螺栓固定有支撑杆，所述支撑杆的顶部延伸配合至安装块内，所述安装块上焊接有撑板，撑板的上部放置有演示板；所述演示板卡接在两个卡板之间，且卡板通过插板与所述撑板建立连接；所述螺纹竖杆靠近所述底座的外壁螺旋配合固定有固定板，且固定板的侧壁焊接有两个支撑架，两个所述支撑架的底部均设置有滚轮。通过对演示板的角度进行调整，使得不同方位的学员均可以对演示板上的内容进行读阅，保证培训效果。保证培训效果。保证培训效果。
【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用培训演示装置
[0001]本专利技术涉及人力资源
，尤其涉及一种人力资源管理用培训演示装置。
技术介绍
[0002]力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，就是预测组织人力资源需求并做出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
[0003]现有的培训演示装置都是在一个方面的对待培训的人进行演示，使得坐在其它方位的待培训人员不能够清楚的看到培训的内容，导致培训的效率下降。
技术实现思路
[0004]本专利技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源管理用培训演示装置。
[0005]为了实现上述目的，本专利技术采用了如下技术方案：一种人力资源管理用培训演示装置，包括底座和安装在其底部的滚轮，还包括有演示板，所述底座的上部焊接有螺纹竖杆，且螺纹竖杆的外部螺旋配合安装有活动块，活动块上开设通孔螺栓固定有支撑杆，所述支撑杆的顶部延伸配合至安装块内，所述安装块上焊接有撑板，撑板的上部放置有演示板；所述演示板卡接在两个卡板之间，且卡板通过插板与所述撑板建立连接；所述螺纹竖杆靠近所述底座的外壁螺旋配合固定有固定板，且固定板的侧壁焊接有两个支撑架，两个所述支撑架的底部均设置有滚轮。
[0006]优选的，所述卡板上开设有插孔，且插孔的内部插接有插板，插板的一端延伸卡接至所述撑板上。
[0007]优选的，所述撑板的两端壁均开设有卡槽，并配合插接有卡板。
[0008]优选的，所述安装块的底部开设有安装槽，且安装槽的内壁胶接有轴承，轴承的内圈中固定胶接有支撑杆。
[0009]优选的，所述撑板的底部螺栓固定有置物架，且置物架的两端均螺栓固定有挡板。
[0010]优选的，所述活动块的外壁焊接有圆形状的把手。
[0011]优选的，所述支撑杆与所述螺纹竖杆相互平行。
[0012]本专利技术的有益效果是：1、本专利技术，通过对演示板的角度进行调整，使得不同方位的学员均可以对演示板上的内容进行读阅，保证培训效果。
[0013]2、本专利技术，握持把手沿螺纹竖杆做向上或向下的直线运动，带动支撑杆和培训板在高度位置进行调整，方便演示人员在演示板上书写操作。
附图说明
[0014]图1为本专利技术提出的一种人力资源管理用培训演示装置的前视结构示意图；图2为本专利技术提出的一种人力资源管理用培训演示装置的撑板连接结构的左视结构示意图；图3为本专利技术提出的一种人力资源管理用培训演示装置的螺纹竖杆连接结构的右视结构示意图；图4为本专利技术提出的一种人力资源管理用培训演示装置的底座和滚轮的俯视结构示意图。
[0015]图中：1底座、2滚轮、3固定块、4把手、5活动块、6支撑杆、7置物架、8挡板、9撑板、10插板、11演示板、12卡板、13安装块、14轴承、15螺纹竖杆、16支撑架。
具体实施方式
[0016]下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。
[0017]实施例：参照图1-4，一种人力资源管理用培训演示装置，包括底座1和安装在其底部的滚轮2，还包括有演示板11，底座1的上部焊接有螺纹竖杆15，且螺纹竖杆15的外部螺旋配合安装有活动块5，活动块5的外壁焊接有圆形状的把手4，活动块5上开设通孔螺栓固定有支撑杆6，支撑杆6的顶部延伸配合至安装块13内，安装块13的底部开设有安装槽，且安装槽的内壁胶接有轴承14，轴承14的内圈中固定胶接有支撑杆6，安装块13上焊接有撑板9，撑板9的上部放置有演示板11；支撑杆6与螺纹竖杆15相互平行，螺纹竖杆15靠近底座1的外壁螺旋配合固定有固定板，且固定板的侧壁焊接有两个支撑架16，两个支撑架16的底部均设置有滚轮2。
[0018]具体的，在滚轮2的连接作用下，可以推动演示装置自由的在培训教室内移动，方便对培训装置在教室中不同位置移动，并且底座1、支撑架16和滚轮2的相互配合，使演示装置可以保持平衡稳定；利用轴承14与支撑杆6的转动配合关系，可以对演示板11的位置角度进行调整，即转动演示板11，带动撑板9、安装块13和轴承14外圈的同时转动，使支撑杆6的位置处于固定的状态下，演示板11的位置角度发生变化，使演示装置的位置在处于固定的情况下，通过对演示板11的角度进行调整，使得不同方位的学员均可以对演示板11上的内容进行读阅，保证培训效果；握持把手4沿螺纹竖杆15做向上或向下的直线运动，带动支撑杆6和培训板在高度位置进行调整，方便演示人员在演示板11上书写操作。
[0019]其中，演示板11卡接在两个卡板12之间，卡板12上开设有插孔，且插孔的内部插接有插板10，插板10的一端延伸卡接至撑板9上，撑板9的两端壁均开设有卡槽，并配合插接有卡板12，且卡板12通过插板10与撑板9建立连接，撑板9的底部螺栓固定有置物架7，且置物架7的两端均螺栓固定有挡板8。
[0020]具体的，将卡板12从撑板9内抽出，可以将卡板12和演示板11分离开来，方便对演示板11进行更换和清洗，保证演示装置的使用效果；在置物架7的上部可以放置培训演示用具，挡板8对用具的放置起到遮挡作用。
[0021]以上所述，仅为本专利技术较佳的具体实施方式，但本专利技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本
的技术人员在本专利技术揭露的技术范围内，根据本专利技术的技术方案及其专利技术构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本专利技术的保护范围之内。
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【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用培训演示装置，包括底座（1）和安装在其底部的滚轮（2），还包括有演示板（11），其特征在于，所述底座（1）的上部焊接有螺纹竖杆（15），且螺纹竖杆（15）的外部螺旋配合安装有活动块（5），活动块（5）上开设通孔螺栓固定有支撑杆（6），所述支撑杆（6）的顶部延伸配合至安装块（13）内，所述安装块（13）上焊接有撑板（9），撑板（9）的上部放置有演示板（11）；所述演示板（11）卡接在两个卡板（12）之间，且卡板（12）通过插板（10）与所述撑板（9）建立连接；所述螺纹竖杆（15）靠近所述底座（1）的外壁螺旋配合固定有固定板，且固定板的侧壁焊接有两个支撑架（16），两个所述支撑架（16）的底部均设置有滚轮（2）。2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用培训演示装置，其特征在于，所述卡板（12）上开设有插孔，且插孔的内部插接有插板（10...
【专利技术属性】
技术研发人员：汪独友，
申请(专利权)人：盐城师范学院，
类型：发明
国别省市：
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