一种公共部门人力资源管理装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种公共部门人力资源管理装置，包括数外壳、读卡机构和人脸识别机构，所述外壳的两侧均设置有安装块，且安装块的内侧设置有定位杆，所述读卡机构设置在外壳的内侧，且读卡机构的一侧设置有卡合块，所述卡合块的外侧设置有第二保护壳，且第二保护壳的内侧开设有指纹识别机构，所述指纹识别机构的一侧设置有按键。该公共部门人力资源管理装置，通过人脸识别机构、指纹识别机构和读卡机构的设置，可以在需要人力资源管理的时候，直接对人员进行人脸识别、指纹识别和读卡识别，方便高效，按需求选择不同的管理功能，不需要点名登记等费事费力的工作流程，让人力资源管理装置起来更加的快速准确。理装置起来更加的快速准确。理装置起来更加的快速准确。

【技术实现步骤摘要】
一种公共部门人力资源管理装置


[0001]本技术涉及公共部门相关
，具体为一种公共部门人力资源管理装置。

技术介绍

[0002]公共部门是指被国家授予公共权力，并以社会的公共利益为组织目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织，政府是公共经济部门的最主要成员，现有的公共部门人力资源管理装置不便于进行多功能管理的能力，故此我们需要用到一种公共部门人力资源管理装置。
[0003]但是目前使用的公共部门人力资源管理装置，不便于进行多功能管理的能力，不便于对装置进行保护，不便于对装置进行固定的问题。

技术实现思路

[0004]本技术的目的在于提供一种公共部门人力资源管理装置，以解决上述
技术介绍
中提出的目前使用的公共部门人力资源管理装置，不便于进行多功能管理的能力，不便于对装置进行保护，不便于对装置进行固定的问题。
[0005]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种公共部门人力资源管理装置，包括数外壳、读卡机构和人脸识别机构，所述外壳的两侧均设置有安装块，且安装块的内侧设置有定位杆，所述读卡机本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种公共部门人力资源管理装置，包括数外壳(1)、读卡机构(4)和人脸识别机构(10)，其特征在于：所述外壳(1)的两侧均设置有安装块(2)，且安装块(2)的内侧设置有定位杆(3)，所述读卡机构(4)设置在外壳(1)的内侧，且读卡机构(4)的一侧设置有卡合块(5)，所述卡合块(5)的外侧设置有第二保护壳(6)，且第二保护壳(6)的内侧开设有指纹识别机构(7)，所述指纹识别机构(7)的一侧设置有按键(8)，且按键(8)的上对方设置有显示屏(9)，所述人脸识别机构(10)设置在显示屏(9)的上方，且人脸识别机构(10)的上方设置有转轴(11)，且转轴(11)的一侧设置有塑料壳(12)。2.根据权利要求1所述的一种公共部门人力资源管理装置，其特征在于：所述安装块(2)与定位杆(3)螺纹连接，且安装块(2)的内壁与定位杆(3)的外壁均为螺纹状设置。3.根据权利要求1所述的一种公共部门人力资源管理装置，其特征在于：所述读卡机构(4)包括第一保护壳(401)、读卡器(402)和屏幕(403)，且第一保护壳(401)的内侧设置有读卡...

【专利技术属性】
技术研发人员：许文杰，何余霜，杨平，
申请(专利权)人：许文杰，
类型：新型
国别省市：